IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
女性管理職比率が30.4%で収録253社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
プレスリリース配信サービス「PR TIMES」、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」、カスタマーサポートツール「Tayori」等を運営する。
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | PR TIMESこの会社 | ジーダット | estie | SCAT | ノムラシステムコーポレーション | フライトソリューションズ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.3 | 65.6 | 60.9 | 60.9 | 57.4 | 56.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | — | — | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | — | — |
| 年間休日 | 120日 | — | 125日 | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
公式コーポレートサイトの採用情報ページ・エンジニア採用ページ・カルチャーページを確認したが、家賃補助・借上社宅・独身寮に関する記載を確認できなかった。
福利厚生施策として近隣居住手当が挙げられている。
福利厚生施策として転居支援手当が挙げられている。
通勤交通費を月5万円まで支給する。
リモート勤務をした日に1日あたり250円を支給する手当。
試用期間3カ月終了後に年次有給休暇が10日付与される。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
開発本部では週に1度の出社推奨日(毎週金曜日)を設けており、それ以外の日の勤務場所は本人の自由意思に委ねられている。オンボーディング期間は一定程度の出社が推奨される。
技術向上や業務に活かす目的であれば、書籍は稟議承認なしで購入可能。開発関連セミナーへの参加も原則同様に対応している。
週に1回ずつ、勉強会と技術共有定例を実施している。
福利厚生施策として奨学金代理返還手当が挙げられている。
福利厚生施策として定期健康診断が実施される。
インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担する。
福利厚生施策として産前産後休暇・育児休暇が挙げられている。
学習支援として書籍購入やセミナー参加を支援する。エンジニア採用ページでは稟議承認なしで利用できると記載されている。
福利厚生施策としてオフィスコンビニが設置されている。
勤続7年以上の従業員が3週間取得できる休暇。
福利厚生施策としてトレーナートレーニー制度が挙げられている。
福利厚生施策として全社表彰制度が挙げられている。
福利厚生施策として全社ランチが挙げられている。
勤務時間を10:00~19:00または9:00~18:00から選択できる。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、PR TIMESと順位が近い会社
IT・インターネット200社のランキングをすべて見る →PR TIMESが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| PR TIMESいま見ているIT・インターネット | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 住友理工自動車・輸送機器 | 64.4上位62% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| カバーIT・インターネット | 66.2上位40% | — | 通勤 約5万円/月 | +60万円/年 | くらべる → |
| エヌアイデイIT・インターネット | 64.4上位60% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| PR TIMESいま見ているIT・インターネット | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 72.4上位4% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 66.8上位34% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| PR TIMESいま見ているIT・インターネット | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円(一時金) | — | くらべる → |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| シチズン時計電機・精密機器 | 69.4上位16% | — | 女性の健康 73.7% | +4.8万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| PR TIMESいま見ているIT・インターネット | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | |
| 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位50% | — | 公開制度 21件 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位50% | — | 公開制度 22件 | +6万円/年 | 動画を見る → |
株式会社PR TIMES のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(17件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。