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無料面談で、生鮮業界の求人を紹介してもらうペッパーフードサービスの福利厚生
外食・フードサービス|最終確認日: 2026-08-14
ペッパーフードサービスの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。平均年間給与 5,277,000円など3件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-14)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 3収録した制度
- 1金額まで公表
- 2金額は非公表
- 3出典（すべて公式）
3件のうち1件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る2件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 退職金・企業型DC持株会・奨励金
出典は3本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-14。
福利厚生JP 編集部
ペッパーフードサービスの福利厚生、ここがすごい
- 全体 10位 手当の額を公開している77社中 外食業界の中では3位 ／6社中
調べていて印象に残ったのは、平均年間給与を5,277,000円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-14時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 外食・フードサービス
- 従業員数
- 約351名
- 公式サイト
- www.pepper-fs.co.jp
姉妹サイト 年収JP
ペッパーフードサービスの平均年収
平均年間給与528万円
平均年齢40.2歳
手取りの目安（独身・概算）408万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでペッパーフードサービスの年収を見る 📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(0件)
その他の注目制度(3件)
ペッパーフードサービスの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ペッパーフードサービス社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにペッパーフードサービスの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ外食・フードサービスで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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ペッパーフードサービス株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(22件)
住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任その他
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 【重要な制約事項】本セッションでは、公式サイト www.pepper-fs.co.jp （採用ページ https://www.pepper-fs.co.jp/recruit/ を含む）へのネットワークアクセスが技術的制約により終始ブロックされ（プロキシ側で複数回にわたり接続拒否/robots.txt取得失敗が発生）、ドメイン変更・待機・複数パスでの再試行を18回以上行ったが内容を取得できなかった。そのため、規定で必須とされる「初任給（新卒・学歴別、月額）」は公式採用ページから確認できず、本ファイルには未掲載（推測による記載は行っていない）。同様に、住宅手当・家族手当・賞与（月数）・退職金等、採用ページに掲載されている可能性のある金額情報も未確認。 一方、金融庁 EDINET（政府の法定開示システム、公式PDF）から直接取得した最新の有価証券報告書（書類管理番号S100XULF、2026年3月26日提出、第41期（2025年1月1日～2025年12月31日））は取得・確認でき、そこから「平均年間給与5,277千円」（提出会社単体、従業員351名、臨時雇用者(アルバイト・パートタイマー)平均840名を外数、平均年齢40.2歳、平均勤続年数6.3年）を確認した。また同報告書内で「確定拠出年金、従業員持株制度といった社員の資産形成をサポートする福利厚生」との言及があったが、拠出率・奨励金率等の金額は本文中に記載がなかったため、当該2制度は金額null（制度の存在のみ確認）として記録した。退職金・社宅・住宅手当・借上げ社宅に関するキーワードは同報告書内に見当たらなかった。 本社所在地・代表者名も同有価証券報告書より確認：〒130-0012 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー17F、代表取締役社長CEO 一瀬健作、東証スタンダード上場（証券コード3053）。 【推奨事項】採用ページ（初任給・住宅手当等）の確認については、公式サイトへのアクセスが回復したセッションでの再調査を推奨する。