テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生

ホテル・旅行・ブライダル|本社: 東京都|従業員数(概算): 約1,378名|最終確認日: 2026-10-01

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全10件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は10件
  • 休暇、住宅、通勤・在宅、資産形成など5分野に制度がある
  • 初任給は25.95万円/月と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、休暇・住宅・通勤・在宅など9分野に制度があるところです。

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テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収

平均年間給与474万円
平均年齢32.4歳
手取りの目安(独身・概算)369万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでテイクアンドギヴ・ニーズの年収を見る

同じホテル・旅行・ブライダル・近い規模の会社と比べる

ホテル・旅行・ブライダルのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目テイクアンドギヴ・ニーズこの会社ラウンドワンノバレーゼ藤田観光ロイヤルホテル帝国ホテル
福利厚生偏差値62.674.265.667.162.967.7
平均年収年収JP・有価証券報告書474万円764万円430万円604万円437万円589万円
年収換算公開制度の年額—+6万円+2万円———
住宅手当・家賃補助——○——○
独身寮・社宅本人負担—○—○—○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当———○○—
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○——○○○
年間休日112日114日—118日113日129日
男性育休取得率有報・単体—66%100%61.5%—82.6%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全10件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-01。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち10件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 25.95万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回 2回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい1枚

住宅手当

金額非公開

マイナビの採用データに「特別店舗住宅手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

そのほかの制度1枚

年間休日112日

112日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は112日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-01
金額が公表されていない制度(6枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

単身赴任手当

金額非公開

マイナビの採用データに「単身赴任手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「…団体長期障害所得補償保険) ・持株会社内公募制度新規事業提案制度自己申告制度ジョブローテーショ…」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

社内預金

金額非公開

マイナビの採用データに「…ce(年間80,000円) ・社内預金制度 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・持株会社内公…」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

育児休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

介護休業

金額非公開

マイナビの採用データに「介護休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01
出典一覧(10件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

ホテル・旅行・ブライダルの26社とくらべると

%は、ホテル・旅行・ブライダルの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、テイクアンドギヴ・ニーズの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

テイクアンドギヴ・ニーズの人事のかたへ:育児・家族手当・住宅手当・資格取得の補助・通勤手当・介護支援・持株会の奨励金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ テイクアンドギヴ・ニーズの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

テイクアンドギヴ・ニーズは、収録1,648社の中でどこか

62.6 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,146位 ホテル・旅行・ブライダルの中では 22位/26社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

ホテル・旅行・ブライダルで、テイクアンドギヴ・ニーズと順位が近い会社

ホテル・旅行・ブライダル26社のランキングをすべて見る →

テイクアンドギヴ・ニーズが公式ページで公開している制度は10件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
テイクアンドギヴ・ニーズいま見ているホテル・旅行・ブライダル62.6上位70%—公開制度 10件—
ニッタ電機・精密機器65.9上位56%—公開制度 13件—くらべる →
はごろもフーズ食品・飲料63上位68%—公開制度 13件—くらべる →
大栄環境電力・ガス・通信62.9上位69%—公開制度 12件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
テイクアンドギヴ・ニーズいま見ているホテル・旅行・ブライダル62.6上位70%—公開制度 10件—
出前館IT・インターネット73.7上位25%—「出前館クーポン」+67.2万円/年くらべる →
システムインテグレータIT・インターネット79.7上位1%4万円/月「レクレーション費」+60万円/年くらべる →
サントリーホールディングス食品・飲料77.5上位10%—「ウェルカム・ベビー・ケア・リーブ」+92.1万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
テイクアンドギヴ・ニーズいま見ているホテル・旅行・ブライダル62.6上位70%—公開制度 10件—
NTTデータIT・インターネット73.2上位27%—公開制度 30件+138万円/年くらべる →
エイチ・アイ・エスホテル・旅行・ブライダル71.3上位35%—通勤 約5万円/月+18万円/年くらべる →
三井住友海上火災保険銀行・証券・保険73.5上位26%4万円/月住宅 4万円/月+48万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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ノバレーゼホテル・旅行・ブライダル65.6上位57%—食事 約1,667円/月+2万円/年動画を見る →
第一生命保険銀行・証券・保険65.1上位60%—公開制度 31件—動画を見る →
ディー・エヌ・エーIT・インターネット65.4上位58%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年動画を見る →

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