ルネサンスの福利厚生

ホテル・旅行・ブライダル|最終確認日: 2026-10-03

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全23件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ルネサンスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は23件
  • 休暇、健康、住宅、育児・出産など7分野に制度がある
  • 初任給は26.5万円/月と公式に明記

休暇・健康・住宅など10分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

会社概要

業界
ホテル・旅行・ブライダル
従業員数
約1,883名
公式サイト
www.s-renaissance.co.jp
姉妹サイト 年収JP

ルネサンスの平均年収

平均年間給与569万円
平均年齢38.7歳
手取りの目安(独身・概算)438万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでルネサンスの年収を見る

同じホテル・旅行・ブライダル・近い規模の会社と比べる

ホテル・旅行・ブライダルのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ルネサンスこの会社帝国ホテルノバレーゼテイクアンドギヴ・ニーズラウンドワン東横イン
福利厚生偏差値66.967.765.662.674.259.4
平均年収年収JP・有価証券報告書569万円589万円430万円474万円764万円370万円
年収換算公開制度の年額——+2万円—+6万円+6万円
住宅手当・家賃補助—○○———
独身寮・社宅本人負担—○——○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○—○——
年間休日120日129日—112日114日169日
男性育休取得率有報・単体—82.6%100%—66%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全23件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-10-03。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
初任給(大卒・グローバル) 26.5万円/月 公式採用ページⓘ
賞与 年2回(7月・12月) 2回/年 公式採用ページⓘ

住まい2枚

社宅制度

金額非公開

社宅制度がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

借上社宅の初期費用を会社負担

金額非公開

会社の指示で借上社宅に入るときは、敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料を会社が払う。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03

そのほかの制度6枚

年間休日120日

120日/年

完全週休2日制で、年間休日は120日。

対象:正社員 要再確認2026-09-29

有給休暇(初年度13日)

13日/年

有給休暇は初年度13日。

対象:正社員 要再確認2026-09-29

キャリアデザイン休暇(最長3年)

3年

海外留学、海外ボランティア、大学院進学、配偶者の転勤などで最長3年休める。

対象:正社員 要再確認2026-09-29

平均残業時間 月15.2時間(2024年度)

15.2時間/月

2024年度の平均残業時間は15.2時間。

要再確認2026-10-03

平均有給取得日数 9.1日(2024年度)

9.1日/年

2024年度の有給休暇の平均取得日数は9.1日。

要再確認2026-10-03

男性の育休取得率103.1%(2024年度)

103.1%

2024年度の男性の育休取得率は103.1%(33人)、女性は100%(36人)。

補足:女性100.0%。 要再確認2026-10-03
金額が公表されていない制度(13枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

YLP休暇

金額非公開

不妊治療や性別適合手術などのための休暇がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

直営スポーツクラブ無料利用

金額非公開

会社が運営するスポーツクラブを無料で使える。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

ベビーシッター補助・時短勤務・勤務エリア変更

金額非公開

ベビーシッターの補助、時短勤務がある。育児や介護を理由に勤務エリアを変えられる。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

退職金・確定拠出年金

金額非公開

退職金制度と確定拠出年金がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

副業制度・勤務地限定制度

金額非公開

副業ができる。勤務地を限定する制度もある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

育児休業(最長2歳6か月まで)

金額非公開

育休は国の決まりより長く、最長で子どもが2歳6か月になるまで取れる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03

時間単位の有給休暇(年5日分)

金額非公開

有給休暇を1時間単位で、年5日分まで取れる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03

介護休業(通算1年6か月)

金額非公開

介護休業は国の決まりより長く、家族1人につき通算1年6か月まで取れる。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03

転勤手当(2年まで)・赴任手当

金額非公開

転居をともなう異動には赴任手当が出る。エリアをまたぐ転勤では転勤手当が2年まで出る。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03

転園・転校時の入園金・入学金

金額非公開

異動で子どもが幼稚園・保育園・高校を変わるとき、入園金・入学金を出す(上限あり)。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03

単身赴任手当(6年まで)・帰宅旅費

金額非公開

単身赴任手当は6年まで。留守宅に帰るときの往復交通費は3か月に3回まで出る。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03

家族割引(スポーツクラブ)

金額非公開

3親等以内の家族がスポーツクラブ・スクールに入るときは割引がある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03

健康アプリ「カロママ プラス」無料

金額非公開

AIが健康アドバイスをするアプリ「カロママ プラス」を無料で使える。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-03
出典一覧(23件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →健康・医療で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

ルネサンスで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • ベビーシッター補助・時短勤務・勤務エリア変更
  • 男性の育休取得率103.1%(2024年度)103.1%
  • 育児休業(最長2歳6か月まで)
  • 転園・転校時の入園金・入学金

家を借りる・住むとき

  • 社宅制度
  • 借上社宅の初期費用を会社負担

家族の介護

  • 介護休業(通算1年6か月)

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

ホテル・旅行・ブライダルの26社とくらべると

%は、ホテル・旅行・ブライダルの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ルネサンスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

ルネサンスの人事のかたへ:資格取得の補助・持株会の奨励金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ ルネサンスの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →

ルネサンスが登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

ルネサンスは、収録1,648社の中でどこか

66.9 公開の幅と水準 収録1,648社中 862位 ホテル・旅行・ブライダルの中では 18位/26社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

ホテル・旅行・ブライダルで、ルネサンスと順位が近い会社

ホテル・旅行・ブライダル26社のランキングをすべて見る →

ルネサンスが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ルネサンスいま見ているホテル・旅行・ブライダル66.9上位52%—公開制度 23件—
KOKUSAI ELECTRIC電機・精密機器70.3上位39%—公開制度 25件—くらべる →
ケイアイスター不動産建設・住宅74.9上位21%—公開制度 24件—くらべる →
キッツIT・インターネット70.1上位39%—公開制度 24件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ルネサンスいま見ているホテル・旅行・ブライダル66.9上位52%—公開制度 23件—
デジタルアーツIT・インターネット73.5上位26%1.5万円/月「賃貸住み替えサポート」+144万円/年くらべる →
KLabゲーム・エンタメ57.2上位91%—「eラーニング受講率」—くらべる →
出前館IT・インターネット73.7上位25%—「出前館クーポン」+67.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ルネサンスいま見ているホテル・旅行・ブライダル66.9上位52%—公開制度 23件—
アステラス製薬製薬・医療機器59.6上位82%—育児・家族 約16万円/月+192万円/年くらべる →
メディパルホールディングス製薬・医療機器70.7上位37%—公開制度 28件—くらべる →
NTTデータIT・インターネット73.2上位27%—公開制度 30件+138万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ルネサンスいま見ているホテル・旅行・ブライダル66.9上位52%—公開制度 23件—
ノバレーゼホテル・旅行・ブライダル65.6上位57%—食事 約1,667円/月+2万円/年動画を見る →
INTLOOPコンサル・シンクタンク65.5上位58%—持株会 10%+12万円/年動画を見る →
KPMGコンサルティングコンサル・シンクタンク68.6上位46%—公開制度 26件—動画を見る →

ホテル・旅行・ブライダルの記事

この掲載、合っていますか?

株式会社ルネサンス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介結婚祝い金

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。