官公庁・団体|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
金額まで公開している制度 5件
初任給を30.2万円/月と金額まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1232社)
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
扶養手当 24,000円×12か月 + 住居手当(乙) 55,000円×12か月 + 昼食費補助 2,500円×12か月 + 単身赴任手当 27,000円×12か月。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
この会社が上位に入っている条件
官公庁・団体のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 日本銀行この会社 | 独立行政法人都市再生機構 | 日本政策金融公庫 | 独立行政法人国際協力機構 | 独立行政法人日本貿易振興機構 | 日本年金機構 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.3 | 62.1 | 63.3 | 62.2 | 66.8 | 60.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | — | — | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +130万円 | — | — | +99.6万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | 28,000円/月 | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | 24,000円/月 | 13,000円 | ○ | — | ○ | 13,000円 |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | — | — | — | — |
| 年間休日 | — | — | — | — | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | 57.9% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
借家に居住する職員に対し、標準家賃を超える家賃負担分について支給される手当。持家居住者向けの住居手当甲(月5,000円、準世帯主3,000円)も別途あり。
転勤を伴うコース(総合職、特定職<業務分野特定タイプ>)で入行する職員のうち、入居要件を満たす者が独身寮・社宅を利用できる制度。具体的な費用(寮費・社宅費の自己負担額)は公式ページに記載なし。
配偶者または配偶者がない場合の第1子、その他の子、障害者を扶養する職員に支給される手当。
昼食を現物支給する制度で、職員の個人負担(拠出金)と銀行負担の合計額の範囲内で提供される。銀行負担分の金額が明記されている。
子が1歳(一定の場合最長2歳)に達するまで取得できる育児休業のうち、最初の一定日数が有給となる。
小学校就学前等の子を養育する職員が、看護等のために取得できる休暇。
転勤等により配偶者等と別居して単身で赴任する職員に対して、赴任先までの距離帯に応じて支給される手当。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子を養育する職員が、所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
定期健康診断、健康相談、人間ドック受診補助など健康をサポートする制度。補助金額は公式ページに記載なし。
土曜・日曜、1月2日・3日、12月31日、国民の祝日が休日となる完全週休2日制。
年次有給休暇のほか、慶弔休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇がある。
出産前後にわたって欠勤が認められる制度がある。
職員が福利厚生メニューを選択できるパッケージプランが用意されている。
定期健康診断に加え、人間ドック受診への補助制度がある。
一部部署でコアタイム10時~15時のフレックスタイム制が導入されている。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。日本銀行は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
官公庁・団体で、日本銀行と順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本銀行いま見ている官公庁・団体 | 66.3上位40% | 5.5万円/月 | 住宅 5.5万円/月 | +130万円/年 | |
| すかいらーくホールディングス外食・フードサービス | 64.4上位66% | 6万円/月 | 住宅 6万円/月 | +84万円/年 | くらべる → |
| 小林製薬製薬・医療機器 | 75.9上位1% | 6.5万円/月 | 住宅 6.5万円/月 | +101万円/年 | くらべる → |
| 象印マホービン電機・精密機器 | 66.9上位34% | 7万円/月 | 住宅 7万円/月 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本銀行いま見ている官公庁・団体 | 66.3上位40% | 5.5万円/月 | 住宅 5.5万円/月 | +130万円/年 | |
| 宝ホールディングス食品・飲料 | 69.1上位17% | — | 「シニア人財の再雇用・雇用継続」 | — | くらべる → |
| SUMCO電機・精密機器 | 63.3上位72% | — | 「SUMCO AWARD」 | — | くらべる → |
| アダストリア小売・流通 | 66.8上位34% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本銀行いま見ている官公庁・団体 | 66.3上位40% | 5.5万円/月 | 住宅 5.5万円/月 | +130万円/年 | |
| リクルートIT・インターネット | 62.6上位78% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 64.9上位54% | — | 出産祝い金 200万円(一時金) | — | くらべる → |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本銀行いま見ている官公庁・団体 | 66.3上位40% | 5.5万円/月 | 住宅 5.5万円/月 | +130万円/年 | |
| 60.9上位90% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 68.3上位22% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位47% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
日本銀行 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金
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