日本HPの福利厚生
電機・精密機器|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日本HPの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は27件
- 通勤・在宅、育児・出産、健康、休暇など4分野に制度がある
- フレックスワークプレイスは上限 4日と公式に明記
「Job Trialプログラム」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
会社概要
- 業界
- 電機・精密機器
- 公式サイト
- www.hp.com/jp-ja
同じ電機・精密機器・近い規模の会社と比べる
電機・精密機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日本HPこの会社 | シチズン時計 | 富士電機 | 堀場製作所 | 浜松ホトニクス | シャープ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 61.7 | 77 | 67.5 | 77.1 | 77.1 | 78.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 767万円 | 810万円 | 764万円 | 728万円 | 782万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +4.8万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | 10,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 126日 | 126日 | 122日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 28.5% | 89.5% | 82% | 103% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度1枚
フレックスワークプレイス（FWP）
上限 4日理由を問わず全社員が週4回まで自宅で勤務できる制度。2007年に導入。
金額が公表されていない制度（22枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児休業
金額非公開育児短縮勤務・残業免除・子の看護休暇
金額非公開介護休職・休職手当／短縮勤務／残業免除
金額非公開スポーツクラブの補助制度
金額非公開在宅勤務環境の整備（家具購入費用補助）
金額非公開フレックスタイム制度
金額非公開始業・終業時刻を社員が調整できる勤務制度。
ハイブリッドワーク
金額非公開オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた勤務形態。
テレワーク
金額非公開2007年から導入している在宅勤務制度。
短期育児休職制度
金額非公開男性社員を対象とした短期の育児休職制度で、手当の給付がある。
育児短縮勤務
金額非公開育児のために所定労働時間を短縮して勤務できる制度。
子の看護休暇
金額非公開子の看護のために取得できる休暇。
育児中の残業免除
金額非公開育児中の社員について時間外労働を免除する制度。
介護休職
金額非公開家族の介護のために通算6ヶ月間の休職ができる制度。
介護休職手当
金額非公開介護休職中の給与補償を行う手当。
介護のための短縮勤務
金額非公開介護を行う社員が勤務時間を選択して短縮できる制度。
介護セミナー
金額非公開介護に関する社内セミナーを定期的に開催。
社内公募制度
金額非公開全社員を対象に、社内のオープンポジションを常時公開して応募できる制度。
Job Trialプログラム
金額非公開他部署で就業体験ができる社内インターン制度。
女性リーダーシップ研修
金額非公開女性社員を対象としたリーダーシップ研修。
メンタリングプログラム
金額非公開社員に対するメンタリングを行うプログラム。
スポーツクラブ補助制度
金額非公開ウェルネスプログラムの一環として実施されるスポーツクラブの補助制度。
定期健康診断
金額非公開定期健康診断を実施し、35歳以上は人間ドックを受診する。2023年度の受診率は100%と記載。
出典一覧（27件・確認日つき）を見る
- フレックスワークプレイス（FWP）：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-22確認・要再確認） / 公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 定期健康診断受診率：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 育休取得率（男性）：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 育休取得率・復職率（女性）：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 育児休業：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 育児短縮勤務・残業免除・子の看護休暇：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 介護休職・休職手当／短縮勤務／残業免除：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- スポーツクラブの補助制度：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 在宅勤務環境の整備（家具購入費用補助）：公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- フレックスタイム制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- ハイブリッドワーク：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- テレワーク：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 短期育児休職制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
- 育児短縮勤務：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 子の看護休暇：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児中の残業免除：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休職：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休職手当：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護のための短縮勤務：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護セミナー：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 社内公募制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- Job Trialプログラム：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 女性リーダーシップ研修：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- メンタリングプログラム：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- スポーツクラブ補助制度：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報）
- 定期健康診断：公式サイト （2026-09-08確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-22確認・要再確認）
日本HPで、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児休業
- 育児短縮勤務・残業免除・子の看護休暇
- 短期育児休職制度
- 育児短縮勤務
- 子の看護休暇
ほか1件
家族の介護
- 介護休職・休職手当／短縮勤務／残業免除
- 介護休職
- 介護休職手当
- 介護のための短縮勤務
- 介護セミナー
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
電機・精密機器の124社とくらべると
％は、電機・精密機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日本HPの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
日本HPの人事のかたへ：住宅手当・持株会の奨励金・退職金・企業型DC・リフレッシュ休暇を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
日本HPは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
電機・精密機器で、日本HPと順位が近い会社
電機・精密機器124社のランキングをすべて見る →日本HPが公式ページで公開している制度は27件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本HPいま見ている電機・精密機器 | 61.7上位73% | — | 公開制度 27件 | — | |
| ヤンマーホールディングス機械・重工 | 61.8上位73% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 肥後銀行銀行・証券・保険 | 68.7上位45% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 博報堂プロダクツマスコミ・出版・広告 | 67.8上位49% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本HPいま見ている電機・精密機器 | 61.7上位73% | — | 公開制度 27件 | — | |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 79.2上位3% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 77.6上位10% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 73.5上位26% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本HPいま見ている電機・精密機器 | 61.7上位73% | — | 公開制度 27件 | — | |
| 住友不動産不動産 | 73.4上位26% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 良品計画小売・流通 | 77.8上位9% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| アステラス製薬製薬・医療機器 | 59.6上位82% | — | 育児・家族 約16万円/月 | +192万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本HPいま見ている電機・精密機器 | 61.7上位73% | — | 公開制度 27件 | — | |
 ソニーグループ電機・精密機器 | 71.1上位36% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 タイガー魔法瓶電機・精密機器 | 67.6上位50% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → |
 京セラ電機・精密機器 | 79.4上位2% | — | 独身寮(自己負担) 3,000円/月 | +20万円/年 | 動画を見る → |
電機・精密機器の記事
株式会社日本HP のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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