不二家の福利厚生

食品・飲料|最終確認日: 2026-07-31

不二家の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。社宅制度、住宅資金融資制度、食事補助手当、通勤手当など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

不二家の福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 7分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中

カバーしている分野の数が7分野で収録766社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-31時点・収録802社)

会社概要

菓子・食品・アイスクリームなどの製造卸売、洋菓子販売チェーン店・喫茶及び飲食店の経営、不動産事業などを行う。

本社所在地
東京都文京区大塚2-15-6
設立
1938年
上場市場
東証プライム
業界
食品・飲料
従業員数
約1,432名
公式サイト
www.fujiya-peko.co.jp
不二家 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

社宅制度

金額非公開
社宅・借上げ社宅

転居を伴う人事異動が発生した際、会社が住居を用意する制度。独身者、単身赴任者、家族向けなど様々な形態に対応する。

対象: 転居を伴う人事異動の対象者(独身者・単身赴任者・家族帯同者)

補足: 会社負担額・本人負担額(使用料)は公式サイト上非公開。採用Q&Aでも「全国転勤になります。また、社宅制度があります。」と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

住宅資金融資制度

金額非公開
持家支援

住宅を購入する際、購入資金の一部を会社が融資する制度。

対象: 住宅を購入する社員

補足: 融資限度額・金利は公式サイト上非公開。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(10件)

食事補助手当

金額非公開
食事

新卒採用の募集要項の諸手当に食事補助手当が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

新卒採用の募集要項の諸手当に通勤手当が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

テレワーク手当

金額非公開
commute_remote

新卒採用の募集要項の諸手当にテレワーク手当が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

出産・育児支援制度(通院休暇・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務等)

金額非公開
育児

通院休暇、産前産後休暇、育児休業制度に加え、子どもが小学校3年生の学年末まで利用できる短時間勤務制度、時差勤務制度、看護休暇を整備している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

カフェテリアプラン

金額非公開
その他

会社が用意したメニューの中から自由に選択し、費用支援を受けられる制度。レジャー施設、テーマパーク、旅行宿泊費、通信教育、カルチャースクール等が対象例として挙げられている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

慶弔見舞金制度

金額非公開
その他

福利厚生ページに慶弔見舞金制度が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと4件見る

永年勤続表彰制度

金額非公開
その他

福利厚生ページに永年勤続表彰制度が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

生活手当

金額非公開
その他

新卒採用の募集要項の諸手当に生活手当が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

持株会/財形貯蓄/グループ保険

金額非公開
財産形成

福利厚生ページに持株会、財形貯蓄、グループ保険(希望者)が明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

介護支援制度(介護休暇・介護休業・短時間勤務・時差勤務)

金額非公開
休暇

介護休暇、介護休業制度、介護時の短時間勤務・時差勤務が福利厚生ページに明記されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
不二家 現役社員の声

不二家の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

不二家社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに不二家の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

不二家の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ食品・飲料で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。

株式会社不二家 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(12件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 新卒採用サイトの福利厚生ページ・募集要項・Q&A、および会社概要を原文確認済み。住宅は「社宅制度」と「住宅資金融資制度」の2制度が明記されているが金額はいずれも非公開。年間休日数は募集要項に記載がなく未取得。サステナビリティの非財務ハイライト(https://www.fujiya-peko.co.jp/sustainability/highlight.html)には女性管理職比率等のグラフがあるが数値が画像内のためテキスト抽出不可、また /sustainability/employee/ はリダイレクトループで取得不可のため、disclosure レコードは作成していない(推測禁止)。出産祝い金、奨学金返還支援、社員紹介(リファラル)手当、社内保育園、女性の健康支援(生理休暇の有給化・不妊治療補助等)、社員割引の記載は公式サイト上に確認できなかった。主要拠点一覧(list.html)は未取得のため locations は空配列。WebSearch利用不可のためWebFetchのみで調査。