大同特殊鋼の福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
大同特殊鋼の福利厚生、ここがすごい
- 全体 1位 健康支援の金額を公開している29社中
-
カバーしている分野の数 13分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1518社中 -
公開している制度の数 35件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 10% 制度を公開している1518社中
健康経営投資額を261万円と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-08時点・収録1520社）
会社概要
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約12,729名
- 公式サイト
- www.daido.co.jp
大同特殊鋼の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで大同特殊鋼の年収を見る同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる
素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 大同特殊鋼この会社 | 三菱ケミカル | 日本製紙 | 神戸製鋼所 | 大王製紙 (Daio Paper Corporation) | ブリヂストン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 61.1 | 74.5 | 76.9 | 67.7 | 70 | 79 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 811万円 | — | 692万円 | 832万円 | 637万円 | 771万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +68.5万円 | — | +24万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | — | 10,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | ○ | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | ○ | 85,000円/年 | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | 15% | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 127日 | 123日 | 122日 | 121日 | 123日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 52.1% | — | 86% | 94.5% | 91.3% | 95.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
住宅補助（寮・社宅制度）
金額非公開独身寮
金額非公開名古屋・東京・大阪・渋川に独身寮を設けている。入寮時の引越・赴任費用は会社が負担する。
社宅
金額非公開各地区に社宅を設けている。住宅物件の紹介・斡旋やリフォーム相談も行う。
そのほかの制度8枚
1人当たり教育研修費
6.6万円健康経営投資額
261万円結婚休暇
5日有給休暇制度
20日年間休日
127日介護休暇
10日年間10日の介護休暇を取得できる。加えて対象者1人につき最大365日の休業を取得できる。
配偶者出産時休暇
5日配偶者の出産時に最大5日間取得できる休暇。
子どもの看護休暇
10日小学校卒業までの子どもを対象に、年間10日取得できる看護休暇。
金額が公表されていない制度（19枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当
金額非公開勤務地手当
金額非公開財形貯蓄制度
金額非公開退職一時金制度
金額非公開従業員持株会制度
金額非公開家族手当・扶養手当
金額非公開資格取得支援・奨励金制度
金額非公開フレックス制度
金額非公開1日8時間の勤務時間のなかで、業務に支障がない範囲で出社時間・退社時間を自由に設定できる制度。
ブラザー制度
金額非公開入社後1年間、配属部署の先輩社員（ブラザー）が新入社員をサポートする制度。
食堂
金額非公開会社補助により食事を提供する食堂。工場以外の勤務者も食事補助の対象となる。
財形制度
金額非公開一般・住宅・年金の各種財形制度。団体保険契約もある。
企業型確定拠出年金
金額非公開企業型確定拠出年金に加入できる。
カムバック制度
金額非公開退職理由を問わず復職できる制度。
産前・産後休暇
金額非公開産前6週間・産後8週間の休暇を取得できる。
育児休業
金額非公開満1歳未満の子どもを対象に1年間の休業を取得できる制度。
育児短時間勤務
金額非公開小学校3年生の年度末まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮できる制度。
新入社員研修
金額非公開入社直後に実施する研修。1～3年目は若年層研修として3年間かけて自律した社員の育成を行う。
教育・自己啓発支援
金額非公開資格取得を支援する制度で、取得費用の補助と奨励金がある。
留学・海外トレーニー制度
金額非公開希望者が留学や海外トレーニーにより必要な知識を習得できる制度。
出典一覧（38件・確認日つき）を見る
- 住宅補助（寮・社宅制度）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 独身寮：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 社宅：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 初任給：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 1人当たり教育研修費：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 健康経営投資額：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 結婚休暇：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 有給休暇制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 年間休日：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 配偶者出産時休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 子どもの看護休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 賞与制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤手当：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 勤務地手当：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 財形貯蓄制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 退職一時金制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 家族手当・扶養手当：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 資格取得支援・奨励金制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 男女間賃金格差（法定開示情報）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児休業取得率（法定開示情報）：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- フレックス制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- ブラザー制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 食堂：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 財形制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 企業型確定拠出年金：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- カムバック制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 産前・産後休暇：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 育児短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 新入社員研修：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 教育・自己啓発支援：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 留学・海外トレーニー制度：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
大同特殊鋼は、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、大同特殊鋼と順位が近い会社
素材・化学・鉄鋼117社のランキングをすべて見る →大同特殊鋼が公式ページで公開している制度は35件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大同特殊鋼いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 61.1上位76% | — | 公開制度 35件 | — | |
| エア・ウォーター素材・化学・鉄鋼 | 64.1上位64% | — | 公開制度 40件 | — | くらべる → |
| あすか製薬製薬・医療機器 | 67.4上位50% | — | 公開制度 39件 | — | くらべる → |
| 松屋 (Matsuya Co., Ltd.)小売・流通 | 70.5上位38% | — | 公開制度 38件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大同特殊鋼いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 61.1上位76% | — | 公開制度 35件 | — | |
| 富士通IT・インターネット | 79.3上位3% | — | 「福利厚生ポイント」 | +22.4万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 66.1上位56% | — | 「ワンウィークホリデー」 | — | くらべる → |
| 三菱UFJ銀行銀行・証券・保険 | 61.1上位76% | — | 「Ten Plus Ten」 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大同特殊鋼いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 61.1上位76% | — | 公開制度 35件 | — | |
| NGK（旧：日本ガイシ）素材・化学・鉄鋼 | 59.8上位81% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| 愛知製鋼素材・化学・鉄鋼 | 69.3上位43% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 愛三工業自動車・輸送機器 | 62.9上位69% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 大同特殊鋼いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 61.1上位76% | — | 公開制度 35件 | — | |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 63.1上位68% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 TBM素材・化学・鉄鋼 | 56.6上位94% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 住友化学素材・化学・鉄鋼 | 68上位48% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
素材・化学・鉄鋼の記事
大同特殊鋼株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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