田辺工業の福利厚生

建設・住宅|本社: 新潟県|従業員数(概算): 約809名|最終確認日: 2026-10-12

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全8件 → 年収に足すと +40.8万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

田辺工業の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は8件
  • 休暇、住宅、その他の手当、資産形成など4分野に制度がある
  • 初任給は26.05万円/月と公式に明記

休暇・住宅・その他の手当など7分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2026年3月期)692万円
福利厚生を足した実質年収733万円
毎年 +40.8万円(月3.4万円)
計算式を見る

住居手当(全員に月6,000円または1万円) 10,000円×12か月 + 地域手当(月8,000〜24,000円) 24,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

姉妹サイト 年収JP

田辺工業の平均年収

平均年間給与692万円
平均年齢41.1歳
手取りの目安(独身・概算)523万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで田辺工業の年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目田辺工業この会社日本ドライケミカル立川ブラインド工業日比谷総合設備協和日成日本国土開発
福利厚生偏差値56.5585660.457.970.9
平均年収年収JP・有価証券報告書692万円724万円657万円963万円700万円830万円
年収換算公開制度の年額+40.8万円+96万円——+24万円—
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当————20,000円/月○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○—○○○
年間休日124日123日124日124日125日—
男性育休取得率有報・単体—————95.5%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全8件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-12。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち8件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(技術職 大卒) 26.05万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回 2回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい2枚

住居手当(全員に月6,000円または1万円)

1万円/月

マイナビの採用データに「住居手当 6,000円または10,000円(地域により変動あり…)※住居手当=住宅形態に関わらず全員に支給されます。」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-12

借上社宅

金額非公開

マイナビの採用データに「社宅・寮/借上社宅」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-12

そのほかの制度2枚

年間休日124日

124日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は124日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-12

地域手当(月8,000〜24,000円)

2.4万円/月

マイナビの採用データに「勤務地により別途地域手当あり(8,000円~24,000円)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-12
金額が公表されていない制度(2枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

保養所(野尻湖・軽井沢・箱根・熱海)

金額非公開

マイナビの採用データに「厚生施設/保養所…野尻湖・軽井沢・箱根・熱海 他その他/各種クラブ活動助成」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-12

従業員持株会・資格取得褒奨金

金額非公開

マイナビの採用データに「従業員持株会、資格取得褒奨金、永年勤続表彰」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-12
出典一覧(8件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

建設・住宅の129社とくらべると

%は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、田辺工業の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

田辺工業の人事のかたへ:住宅手当・育児・家族手当・介護支援・持株会の奨励金・資格取得の補助・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 田辺工業の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

田辺工業は、収録1,648社の中でどこか

56.5 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,548位 建設・住宅の中では 120位/129社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

建設・住宅で、田辺工業と順位が近い会社

建設・住宅129社のランキングをすべて見る →

田辺工業が公式ページで公開している制度は8件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
田辺工業いま見ている建設・住宅56.5上位94%—公開制度 8件+40.8万円/年
永大産業建設・住宅58.2上位87%—公開制度 9件—くらべる →
矢作建設工業建設・住宅60上位80%—公開制度 10件—くらべる →
アイスコ食品・飲料58.5上位86%—公開制度 10件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
田辺工業いま見ている建設・住宅56.5上位94%—公開制度 8件+40.8万円/年
ソニーグループ電機・精密機器71.1上位36%—「Re-Creationファンド」—くらべる →
東京海上ホールディングス銀行・証券・保険62.4上位70%—「Myチャレンジ・インセンティブ」+24万円/年くらべる →
住友重機械工業機械・重工78.3上位7%—「ショートバケーション」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
田辺工業いま見ている建設・住宅56.5上位94%—公開制度 8件+40.8万円/年
サトウ食品食品・飲料58.9上位84%—公開制度 17件—くらべる →
一正蒲鉾食品・飲料65.9上位56%—公開制度 13件—くらべる →
北越コーポレーション素材・化学・鉄鋼55.2上位99%—公開制度 7件—くらべる →
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東洋エンジニアリング建設・住宅76.1上位16%—長期休暇 15日—動画を見る →
YKK AP建設・住宅74.6上位22%—長期休暇 5日—動画を見る →
JFEエンジニアリング建設・住宅65.2上位59%—公開制度 22件—動画を見る →

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田辺工業 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

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