阪神電気鉄道の福利厚生

鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-09-27

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件/全14件
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

阪神電気鉄道の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は14件
  • 住宅、食事、資産形成、育児・出産など4分野に制度がある

住宅・食事・資産形成など5分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

鉄道事業(電気鉄道業、営業キロ48.9km)を中核に、不動産賃貸業などの不動産事業、野球場経営などのスポーツ・レジャー事業を展開する。

本社所在地
大阪市福島区海老江1丁目1番24号
主な拠点
大阪(本社)、東京(東京事務所)
設立
1899年
上場市場
非上場(阪急阪神ホールディングス株式会社グループの事業会社。ホールディングスは東証プライム上場・証券コード9042)
業界
鉄道・航空・運輸
従業員数
約1,311名
公式サイト
www.hanshin.co.jp

同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる

鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目阪神電気鉄道この会社澁澤倉庫商船三井日本郵船近鉄エクスプレス三菱倉庫
福利厚生偏差値63.360.96865.662.168
平均年収年収JP・有価証券報告書—822万円1,437万円1,435万円632万円943万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助○—○——○
独身寮・社宅本人負担○○○○—○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—————○
カフェテリアプラン○—————
持株会 奨励金○○○—○○
年間休日——————
男性育休取得率有報・単体100%60%68.2%92.3%—38%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全14件の出典は公式採用ページ・官公庁。最終確認 2026-09-27。金額を公開している制度 4件。 出典一覧 ▾
男女の賃金の差異 72% 官公庁ⓘ
女性管理職比率 6.1% 官公庁ⓘ
男性の育児休業等取得率 100% 官公庁ⓘ
中途採用比率 20.8%(2025年度) 20.8% 公式採用ページⓘ

住まい5枚

寮

金額非公開

技術部門・運輸部門(現業)の公式採用ページに「一定以上の遠方にお住まいの方については寮もあります」と明記されている。

独身寮 対象:遠方居住の社員(現業採用) 補足:寮費・入居条件の詳細は公式非公表。 公式2026-08-05

借り上げ社宅

金額非公開

同ページに「借り上げ社宅もあります」と明記されている。

社宅・借上げ社宅 対象:対象社員 補足:会社負担額・本人負担額は公式非公表。 公式2026-08-05

家賃補助制度

金額非公開

阪神電気鉄道は総合職を阪急阪神ホールディングス株式会社の合同採用サイトで採用しており、同サイトの募集要項に福利厚生として「家賃補助制度」が明記されている。

家賃補助・住宅手当 対象:総合職採用者(配属先による) 補足:阪神電気鉄道単独の公式ページに家賃補助の記載はないが、阪神電気鉄道を採用対象に含む阪急阪神ホールディングス公式採用サイトの募集要項に記載。金額は公式非公表。 公式2026-08-05

住宅貸付金制度

金額非公開

阪急阪神ホールディングス公式採用サイトの募集要項(阪神電気鉄道を含むグループ総合職採用)に「住宅貸付金制度」が福利厚生として明記されている。

持家支援 対象:総合職採用者(配属先による) 補足:貸付条件・金額は公式非公表。 公式2026-08-05

寮(借り上げ社宅)

金額非公開

一定以上の遠方に住んでいる社員向けに寮(借り上げ社宅)を用意している。

対象:一定以上の遠方に居住している社員 補足:一定以上の遠方に住んでいる場合が対象と記載。金額の記載はない。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(5枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

社員食堂

金額非公開

阪急阪神ホールディングス公式採用サイトに社員食堂の記載があり、「ヘルスアップメニューやグレードアップメニューなど様々な種類のランチ」が「500円で十分おつりが出る料金設定」で提供されるとされる。

対象:本社等勤務の社員 補足:会社負担額(補助額)は非公表。500円はメニューの販売価格であり補助額そのものではない。 公式2026-08-05

社員持株会

金額非公開

阪急阪神ホールディングス公式採用サイトの募集要項に福利厚生として「社員持株会」が明記されている。

対象:総合職採用者(配属先による) 補足:奨励金率等は公式非公表。 公式2026-08-05

カフェテリアプラン

金額非公開

「ポイントの範囲内で好きなメニューを選択できる『カフェテリアプラン』を導入」しており、育児・介護に対する補助や百貨店商品券・トラベルギフト券、阪神タイガース・宝塚歌劇などの観劇等のメニューを利用できると公式採用サイトに明記されている。

対象:総合職採用者(配属先による) 補足:付与ポイント数は公式非公表。 公式2026-08-05

仕事と育児の両立支援制度

金額非公開

阪急阪神ホールディングス公式採用サイトの募集要項に「仕事と育児の両立支援制度」が福利厚生として明記されている。

対象:育児を行う社員 補足:制度の詳細(短時間勤務等)は公式ページに具体的記載なし。 公式2026-08-05

総合職は阪急阪神ホールディングスで一括採用

金額非公開

総合職は阪急阪神ホールディングスで一括して採用する。技術・運輸部門などは指定校求人で採用する。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-27
出典一覧(14件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

阪神電気鉄道は、収録1,232社の中でどこか

63.3 公開の幅と水準 収録1,232社中 942位 鉄道・航空・運輸の中では 39位/55社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

鉄道・航空・運輸で、阪神電気鉄道と順位が近い会社

鉄道・航空・運輸55社のランキングをすべて見る →

阪神電気鉄道が公式ページで公開している制度は14件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
阪神電気鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸63.3上位76%—公開制度 14件—
上組鉄道・航空・運輸65.6上位51%—公開制度 19件—くらべる →
信越化学工業素材・化学・鉄鋼62.1上位83%—公開制度 22件—くらべる →
エイチ・ツー・オー リテイリング小売・流通65.9上位43%—長期休暇 8日—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
阪神電気鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸63.3上位76%—公開制度 14件—
ナブテスコ機械・重工69.1上位17%—「ストレスチェック・EAPサービス」—くらべる →
JBCCホールディングスIT・インターネット59.7上位93%—「J Vacation」—くらべる →
MIXIIT・インターネット68.2上位23%3万円/月「MIXIカフェテリアプラン」+65万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
阪神電気鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸63.3上位76%—公開制度 14件—
キーエンス電機・精密機器67.4上位30%3万円/月入社支度金 20万円(一時金)+36万円/年くらべる →
日本触媒素材・化学・鉄鋼68上位24%—公開制度 44件—くらべる →
江崎グリコ食品・飲料65.9上位41%—公開制度 34件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
阪神電気鉄道いま見ている鉄道・航空・運輸63.3上位76%—公開制度 14件—
全日本空輸鉄道・航空・運輸65.9上位43%—公開制度 22件—動画を見る →
日本航空鉄道・航空・運輸67.1上位31%—女性の健康 365日—動画を見る →
日新電機機械・重工64.4上位57%—公開制度 41件—動画を見る →

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