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未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
- 未経験から工場で働きたい方
- 寮つきの求人で、移住も考えている方
気になるところ
- 掲載求人の総件数は公式サイトに明示されていません
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する鉄道・航空・運輸|最終確認日: 2026-08-05
阪神電気鉄道の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。男女の賃金の差異 72%、女性管理職比率 6.1%、男性の育児休業等取得率 100%など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-05)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
住宅・食事・資産形成など4分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
鉄道事業(電気鉄道業、営業キロ48.9km)を中核に、不動産賃貸業などの不動産事業、野球場経営などのスポーツ・レジャー事業を展開する。
技術部門・運輸部門(現業)の公式採用ページに「一定以上の遠方にお住まいの方については寮もあります」と明記されている。
対象: 遠方居住の社員(現業採用)
補足: 寮費・入居条件の詳細は公式非公表。
同ページに「借り上げ社宅もあります」と明記されている。
対象: 対象社員
補足: 会社負担額・本人負担額は公式非公表。
阪神電気鉄道は総合職を阪急阪神ホールディングス株式会社の合同採用サイトで採用しており、同サイトの募集要項に福利厚生として「家賃補助制度」が明記されている。
対象: 総合職採用者(配属先による)
補足: 阪神電気鉄道単独の公式ページに家賃補助の記載はないが、阪神電気鉄道を採用対象に含む阪急阪神ホールディングス公式採用サイトの募集要項に記載。金額は公式非公表。
阪急阪神ホールディングス公式採用サイトの募集要項(阪神電気鉄道を含むグループ総合職採用)に「住宅貸付金制度」が福利厚生として明記されている。
対象: 総合職採用者(配属先による)
補足: 貸付条件・金額は公式非公表。
厚生労働省「両立支援のひろば」の一般事業主行動計画公表ページに阪神電気鉄道の男性の育児休業等取得率が公表されている。
阪急阪神ホールディングス公式採用サイトに社員食堂の記載があり、「ヘルスアップメニューやグレードアップメニューなど様々な種類のランチ」が「500円で十分おつりが出る料金設定」で提供されるとされる。
「ポイントの範囲内で好きなメニューを選択できる『カフェテリアプラン』を導入」しており、育児・介護に対する補助や百貨店商品券・トラベルギフト券、阪神タイガース・宝塚歌劇などの観劇等のメニューを利用できると公式採用サイトに明記されている。
阪急阪神ホールディングス公式採用サイトの募集要項に「仕事と育児の両立支援制度」が福利厚生として明記されている。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに阪神電気鉄道の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
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匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
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同じ鉄道・航空・運輸で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 阪神電気鉄道単独の公式採用ページは福利厚生の記載が簡素なため、阪神電気鉄道を採用対象に明記している阪急阪神ホールディングス株式会社の新卒採用サイト(総合職の合同採用サイト)の情報を併用した。金額の公式開示はほとんどなく、住宅関連も金額は非公開。上場は阪急阪神ホールディングス(証券コード9042・東証プライム)であり、阪神電気鉄道自体は非上場。従業員数は厚生労働省「両立支援のひろば」公表の1,311名(2026年3月31日現在)を採用。女性の育児休業取得率は公式データに数値記載がなくレコード化していない。