小野建の福利厚生
商社|本社: 福岡県|従業員数(概算): 約994名|最終確認日: 2026-10-02
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
小野建の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は11件
- 休暇、住宅、自己啓発、通勤・在宅など7分野に制度がある
- 通勤手当は3万円と公式に明記
通勤手当を3万円と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
小野建の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで小野建の年収を見る同じ商社・近い規模の会社と比べる
商社のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 小野建この会社 | 長瀬産業 | ナイス | 日伝 | RYODEN | ダイトロン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.8 | 72.8 | 60.1 | 59.8 | 58.6 | 59.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 514万円 | 1,190万円 | 666万円 | 654万円 | 736万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +7.8万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 120日 | — | 120日 | 126日 | 125日 | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 74.2% | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅
金額非公開マイナビの採用データに「借上社宅制度」と記載。
そのほかの制度2枚
年間休日120日
120日/年マイナビの採用データでは、年間休日は120日。
通勤手当
3万円マイナビの採用データに「通勤手当（上限30,000円）」と記載。
金額が公表されていない制度（7枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
家族手当・扶養手当
金額非公開マイナビの採用データに「扶養手当」と記載。
資格手当
金額非公開マイナビの採用データに「資格手当」と記載。
退職金
金額非公開マイナビの採用データに「退職金制度」と記載。
健康診断・人間ドック
金額非公開マイナビの採用データに「健康診断」と記載。
慶弔見舞金
金額非公開マイナビの採用データに「慶弔見舞金制度」と記載。
永年勤続表彰
金額非公開マイナビの採用データに「永年勤続リフレッシュ休暇制度」と記載。
リフレッシュ休暇
金額非公開マイナビの採用データに「永年勤続リフレッシュ休暇制度」と記載。
出典一覧（11件・確認日つき）を見る
- 社宅：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 年間休日120日：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 通勤手当：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 家族手当・扶養手当：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 資格手当：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 退職金：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 健康診断・人間ドック：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 慶弔見舞金：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- 永年勤続表彰：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
- リフレッシュ休暇：マイナビ（非公式） （2026-10-02確認・要再確認）
商社の43社とくらべると
％は、商社の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、小野建の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
小野建の人事のかたへ：住宅手当・育児・家族手当・退職金・企業型DC・持株会の奨励金・介護支援・資格取得の補助を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
小野建は、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
商社で、小野建と順位が近い会社
商社43社のランキングをすべて見る →小野建が公式ページで公開している制度は11件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 小野建いま見ている商社 | 65.8上位57% | — | 公開制度 11件 | — | |
| 弘電社建設・住宅 | 63.3上位67% | — | 公開制度 14件 | — | くらべる → |
| トレジャー・ファクトリーIT・インターネット | 66.4上位55% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| トーソー建設・住宅 | 60.3上位79% | — | 公開制度 12件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 小野建いま見ている商社 | 65.8上位57% | — | 公開制度 11件 | — | |
| ファミリーマート小売・流通 | 78.5上位6% | — | 「ファミペイ支給」 | +17万円/年 | くらべる → |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 76.6上位14% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 71.9上位33% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 小野建いま見ている商社 | 65.8上位57% | — | 公開制度 11件 | — | |
| はせがわ小売・流通 | 56.5上位94% | — | 公開制度 8件 | — | くらべる → |
| ベガコーポレーション小売・流通 | 66上位56% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 61.6上位74% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
商社の記事
小野建株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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