電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-07-29
関西電力の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。年次有給休暇 96%、結婚休暇 7日、育児休職 3歳など58件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-29)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
58件のうち28件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る30件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 住宅手当・家賃補助育児・家族手当通勤手当
出典は100本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-07-29。
公開している制度の数 58件
カバーしている分野の数 13分野
年次有給休暇を96%と中身まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-29時点・収録1122社）
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業等。
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで関西電力の年収を見る賃貸居住費の一部を会社が負担する家賃補助制度（社内呼称「住まいサポート」）がある。一部地域では社宅・寮の貸与に代わる主流の住宅支援と位置付けられている。
対象: 賃貸に居住する社員（詳細条件は非公開）
補足: 補助額・本人負担額は公式非公開。「世間相場よりも安い家賃で入居できる」と記載
一部地域では社宅・寮を貸与。世間相場より安い家賃で入居できるとされるが、使用料は非公開。
対象: 一部地域の勤務者（入居条件は非公開）
補足: 使用料非公開
対象: 社員（勤務地・家族構成に応じて適用）
補足: 金額の記載なし（上限額・実績額いずれも未開示）
対象: 一部地域勤務の社員
補足: 金額の記載なし
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤手当を支給（募集要項の諸手当欄に明記）。月額上限や新幹線通勤の可否は公式採用ページに記載なし。在宅勤務制度あり（在宅勤務手当の記載はなし）。
ポイント制のカフェテリアプラン。保養所、フィットネスクラブ、ベビーシッター、訪問介護サービス、人間ドック、資格取得講座、旅行、自己啓発等から選択利用できる。
財形貯蓄（持家財形は優遇利率）、従業員持株会、各種融資制度・提携住宅融資制度を用意。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。関西電力は認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
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同じ電力・ガス・通信で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ大阪府の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイトは制度名の列挙が中心で、家賃補助・扶養手当・通勤手当いずれも金額非公開。通勤手当上限・新幹線通勤可否、女性の健康支援（生理休暇の有給化・不妊治療補助等）、奨学金返還支援、食事補助の公式記載は確認できず。employees_approxは単体ベースの概数。