帝人の福利厚生

素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全25件 → 年収に足すと +7.2万円/年
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

帝人の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は25件
  • 住宅、育児・出産、通勤・在宅、その他の手当など5分野に制度がある
  • 寮は6,000円/月と公式に明記

「計画的ローテーション」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

平均年収(年収JP・有報・2025年3月期)814万円
福利厚生を足した実質年収821万円
毎年 +7.2万円(月0.6万円)
計算式を見る

寮 6,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

帝人の働きやすさ(国に公表している数字)

月の平均残業時間13.3時間素材・化学・鉄鋼の平均 14.7時間より少ない937社中 400位(少ない順)公表の範囲:対象正社員
男性の育休取得率100.0%素材・化学・鉄鋼の平均 81.7%より高い男性の育休100%以上の会社のひとつ

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →

会社概要

先進繊維・材料、樹脂・難燃剤、炭素繊維複合材料、医薬品・医療機器などの製造・販売。

本社所在地
東京都千代田区霞が関三丁目
主な拠点
大阪
設立
1918年
業界
素材・化学・鉄鋼
従業員数
約2,800名
公式サイト
www.teijin.co.jp
姉妹サイト 年収JP

帝人の平均年収

平均年間給与814万円
平均年齢46.2歳
手取りの目安(独身・概算)601万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで帝人の年収を見る
姉妹サイト 売上JP

帝人の売上と業績

売上収益(2026年3月期・連結)8,732億円

有価証券報告書の数字です。売上JPでは8年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。

売上JPで帝人の業績推移を見る

同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる

素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目帝人この会社UBE三井金属愛知製鋼日本触媒ダイセル
福利厚生偏差値67.968.37170.475.665.7
平均年収年収JP・有価証券報告書814万円774万円896万円763万円811万円859万円
年収換算公開制度の年額+7.2万円—————
住宅手当・家賃補助○———○—
独身寮・社宅本人負担○○——○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○—○———
カフェテリアプラン○——○——
持株会 奨励金—10%○○○○
年間休日—126日124日124日—122日
男性育休取得率有報・単体86.2%———97.8%97.9%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 8.9% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 86.2% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 76.8% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい4枚

寮

6,000円/月

月6千~1万円程度の個人負担で入居できる寮。原則として通勤2時間圏内に実家がない場合に利用できる。

補足:採用FAQに月6千~1万円程度の個人負担で入居可能(35歳を超えると賃料が上がる)と記載されている。 公式2026-09-07

独身寮

金額非公開

募集要項の福利厚生に「独身寮・社宅完備(借上げマンション含む)」と明記。

独身寮 対象:独身社員(詳細条件は公式非公表) 補足:寮費・本人負担額は公式非公表 公式2026-07-29

社宅

金額非公開

社宅を完備(借上げマンション含む)。

社宅・借上げ社宅 対象:対象条件は公式非公表 補足:社宅使用料・会社負担割合は公式非公表 公式2026-07-29

住宅手当

金額非公開

募集要項の諸手当に住宅手当を明記。金額は公式非公表。

家賃補助・住宅手当 対象:対象条件は公式非公表 補足:支給額・支給条件は公式非公表 公式2026-07-29

そのほかの制度1枚

有給休暇

15日/年

初年度は年間15日で、勤続1年につき1日ずつ加算され年間20日が上限。翌年まで最大40日を繰り越せる。

補足:採用FAQに初年度は年間15日、勤続1年につき1日ずつ加算され年間20日が上限、翌年まで最大40日繰り越し可能と記載されている。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当

金額非公開

募集要項の諸手当に家族手当を明記。金額は公式非公表。

対象:扶養家族を有する社員(詳細は公式非公表) 補足:支給額・対象家族の範囲は公式非公表 公式2026-07-29

通勤手当(全額支給)

金額非公開

募集要項に「通勤手当(全額支給)」と明記。実費全額支給で月額上限の記載なし。新幹線通勤の可否は公式記載なし。

対象:社員 補足:全額支給と明記。新幹線通勤可否は公式記載なし 公式2026-07-29

テレワーク制度

金額非公開

交替勤務者等を除き、自宅やサテライトオフィスでの勤務が可能。在宅勤務手当の公式記載はなし。

対象:交替勤務者等を除く社員 補足:リモートワーク手当の有無・金額は公式記載なし 公式2026-07-29

育児休職

金額非公開

子の出生後、性別を問わず最大2年間の休職が可能。積立年休の利用による休職中の賃金補助あり。

対象:子を持つ社員(性別不問) 補足:賃金補助の具体額は公式非公表。短時間勤務は子の小学校3年生の年度末まで 公式2026-07-29

ベビーシッター費用補助

金額非公開

ベビーシッター利用時の費用補助制度あり。補助額は公式非公表。

対象:育児中の社員 補足:補助額は公式非公表 公式2026-07-29

セレクトプラン(選択型福利厚生制度)

金額非公開

選択型福利厚生制度(セレクトプラン)を導入。樹脂事業本部配属時は適用外。ポイント額は公式非公表。

対象:社員(樹脂事業本部配属時は適用外) 補足:付与ポイント・補助額は公式非公表 公式2026-07-29

フレックスタイム制度

金額非公開

1カ月毎の労働時間の清算の対象となる時間帯で、日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができる制度(コアタイム11:00~15:00、一部部署を除く)。

公式2026-09-07

配偶者海外転勤同行休職制度

金額非公開

配偶者の海外転勤に同行する場合、最長3年間休職することができる制度。

補足:公式ページに「最長3年間休職することができます」と記載されている。(当サイトでは金額・日数以外の数字は数値欄に入れていません) 公式2026-09-07

資格取得支援制度

金額非公開

業務関連資格や会社の信用力向上、職務能力開発に貢献する資格の受験者・合格者を支援する制度。

公式2026-09-07

ハローアゲイン制度

金額非公開

結婚、育児・介護等の理由で退職した後も、条件を満たせば再入社できる制度。

公式2026-09-07

産前産後休暇

金額非公開

出産にあたり8週間取得できる休暇制度。

補足:公式ページに産前産後休暇は8週間と記載されている。(当サイトでは金額・日数以外の数字は数値欄に入れていません) 公式2026-09-07

育児休暇制度

金額非公開

男女問わず最大2年間休職することができる育児のための制度。

補足:公式ページに「男女問わず、最大2年間休職することができます」と記載されている。(当サイトでは金額・日数以外の数字は数値欄に入れていません) 公式2026-09-07

計画的ローテーション

金額非公開

複数の職務(職場)を経験しながら能力開発を行うため、5年を目安に定期的な配置換えを実施する制度。

補足:公式ページに育成の観点から5年を目安として定期的に配置換えを実施すると記載されている。(当サイトでは金額・日数以外の数字は数値欄に入れていません) 公式2026-09-07

ジョブチャレンジ(社内公募)制度・FA制度

金額非公開

異動希望部署と人財ニーズがマッチすれば、所属事業外でも上司への申請・許可なしに異動できる仕組み。

公式2026-09-07

SDP(Specialty Development Program)制度

金額非公開

職務領域の専門性を高めるプログラムで、入社2年目・5年目にアセスメントを行い育成状況や適性を検討する。

公式2026-09-07

新入社員チューター制度

金額非公開

若手の先輩社員が新入社員をサポートし、定期的な面談を通じてアドバイスやフォローを行う制度。

公式2026-09-07

新入社員研修

金額非公開

入社後約1か月間、グループ会社を含めた全体研修を実施する。

公式2026-09-07
出典一覧(25件・確認日つき)を見る
認定えるぼし 2段階2016年7月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。帝人は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

帝人で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 家族手当
  • 育児休職
  • ベビーシッター費用補助
  • 育児休暇制度

家を借りる・住むとき

  • 独身寮
  • 社宅
  • 住宅手当
  • 寮6,000円/月

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

素材・化学・鉄鋼の154社とくらべると

%は、素材・化学・鉄鋼の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、帝人の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

帝人の人事のかたへ:持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 帝人の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

帝人は、収録1,749社の中でどこか

67.9 公開の幅と水準 収録1,749社中 849位 素材・化学・鉄鋼の中では 54位/154社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

素材・化学・鉄鋼で、帝人と順位が近い会社

素材・化学・鉄鋼154社のランキングをすべて見る →

帝人が公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
帝人いま見ている素材・化学・鉄鋼67.9上位49%—公開制度 25件+7.2万円/年
大阪ガス電力・ガス・通信72.4上位30%2万円/月住宅 2万円/月+24万円/年くらべる →
リコー電機・精密機器72上位32%—公開制度 27件—くらべる →
セイコーエプソン電機・精密機器74上位24%—独身寮(自己負担) 1万円/月—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
帝人いま見ている素材・化学・鉄鋼67.9上位49%—公開制度 25件+7.2万円/年
東急コミュニティー不動産79.3上位3%—「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
りそな銀行銀行・証券・保険59.9上位80%—「りそな奨学金サポート」—くらべる →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信56.3上位95%—「社内ダブルワーク」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
帝人いま見ている素材・化学・鉄鋼67.9上位49%—公開制度 25件+7.2万円/年
ライフコーポレーション小売・流通65.4上位59%—公開制度 28件—くらべる →
レンゴー素材・化学・鉄鋼78.5上位6%—資格・学習 30万円(一時金)—くらべる →
阪急阪神ホールディングスIT・インターネット77.1上位12%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
帝人いま見ている素材・化学・鉄鋼67.9上位49%—公開制度 25件+7.2万円/年
日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼64.8上位61%—公開制度 23件—動画を見る →
TBM素材・化学・鉄鋼58上位88%—公開制度 23件—動画を見る →
住友化学素材・化学・鉄鋼69.2上位43%—公開制度 33件—動画を見る →

素材・化学・鉄鋼の記事

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公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

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