素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「計画的ローテーション」という、収録範囲では他に1社も無い制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
寮 6,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年3月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
先進繊維・材料、樹脂・難燃剤、炭素繊維複合材料、医薬品・医療機器などの製造・販売。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで帝人の年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは8年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPで帝人の業績推移を見る素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 帝人この会社 | UBE | 三井金属 | 愛知製鋼 | 日本触媒 | ダイセル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.9 | 68.3 | 71 | 70.4 | 75.6 | 65.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 814万円 | 774万円 | 896万円 | 763万円 | 811万円 | 859万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +7.2万円 | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | 10% | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 126日 | 124日 | 124日 | — | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 86.2% | — | — | — | 97.8% | 97.9% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
月6千~1万円程度の個人負担で入居できる寮。原則として通勤2時間圏内に実家がない場合に利用できる。
募集要項の福利厚生に「独身寮・社宅完備(借上げマンション含む)」と明記。
社宅を完備(借上げマンション含む)。
募集要項の諸手当に住宅手当を明記。金額は公式非公表。
初年度は年間15日で、勤続1年につき1日ずつ加算され年間20日が上限。翌年まで最大40日を繰り越せる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
募集要項の諸手当に家族手当を明記。金額は公式非公表。
募集要項に「通勤手当(全額支給)」と明記。実費全額支給で月額上限の記載なし。新幹線通勤の可否は公式記載なし。
交替勤務者等を除き、自宅やサテライトオフィスでの勤務が可能。在宅勤務手当の公式記載はなし。
子の出生後、性別を問わず最大2年間の休職が可能。積立年休の利用による休職中の賃金補助あり。
ベビーシッター利用時の費用補助制度あり。補助額は公式非公表。
選択型福利厚生制度(セレクトプラン)を導入。樹脂事業本部配属時は適用外。ポイント額は公式非公表。
1カ月毎の労働時間の清算の対象となる時間帯で、日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることができる制度(コアタイム11:00~15:00、一部部署を除く)。
配偶者の海外転勤に同行する場合、最長3年間休職することができる制度。
業務関連資格や会社の信用力向上、職務能力開発に貢献する資格の受験者・合格者を支援する制度。
結婚、育児・介護等の理由で退職した後も、条件を満たせば再入社できる制度。
出産にあたり8週間取得できる休暇制度。
男女問わず最大2年間休職することができる育児のための制度。
複数の職務(職場)を経験しながら能力開発を行うため、5年を目安に定期的な配置換えを実施する制度。
異動希望部署と人財ニーズがマッチすれば、所属事業外でも上司への申請・許可なしに異動できる仕組み。
職務領域の専門性を高めるプログラムで、入社2年目・5年目にアセスメントを行い育成状況や適性を検討する。
若手の先輩社員が新入社員をサポートし、定期的な面談を通じてアドバイスやフォローを行う制度。
入社後約1か月間、グループ会社を含めた全体研修を実施する。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。帝人は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、素材・化学・鉄鋼の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、帝人の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
帝人の人事のかたへ:持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、帝人と順位が近い会社
素材・化学・鉄鋼154社のランキングをすべて見る →帝人が公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 帝人いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 67.9上位49% | — | 公開制度 25件 | +7.2万円/年 | |
| 大阪ガス電力・ガス・通信 | 72.4上位30% | 2万円/月 | 住宅 2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| リコー電機・精密機器 | 72上位32% | — | 公開制度 27件 | — | くらべる → |
| セイコーエプソン電機・精密機器 | 74上位24% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 帝人いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 67.9上位49% | — | 公開制度 25件 | +7.2万円/年 | |
| 東急コミュニティー不動産 | 79.3上位3% | — | 「REIT積立倶楽部」 | +13万円/年 | くらべる → |
| りそな銀行銀行・証券・保険 | 59.9上位80% | — | 「りそな奨学金サポート」 | — | くらべる → |
| NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信 | 56.3上位95% | — | 「社内ダブルワーク」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 帝人いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 67.9上位49% | — | 公開制度 25件 | +7.2万円/年 | |
| ライフコーポレーション小売・流通 | 65.4上位59% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| レンゴー素材・化学・鉄鋼 | 78.5上位6% | — | 資格・学習 30万円(一時金) | — | くらべる → |
| 阪急阪神ホールディングスIT・インターネット | 77.1上位12% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 帝人いま見ている素材・化学・鉄鋼 | 67.9上位49% | — | 公開制度 25件 | +7.2万円/年 | |
| 64.8上位61% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → | |
| 58上位88% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → | |
| 69.2上位43% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
帝人株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援持株会介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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