独立行政法人日本貿易振興機構の福利厚生

官公庁・団体|最終確認日: 2026-07-31

認定 プラチナえるぼし 2021年10月

プラチナえるぼしは、女性の活躍推進の取り組みが特に優れているとして厚生労働省が認定した企業に与えられます。当サイト収録802社のうち9社だけです。認定企業一覧(2026年6月30日時点)に独立行政法人日本貿易振興機構の記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定を受けている企業の福利厚生

独立行政法人日本貿易振興機構の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。配偶者同行休業 4日など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

独立行政法人日本貿易振興機構の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は14件
  • 住宅、通勤・在宅、育児・出産、健康など6分野に制度がある
  • 配偶者同行休業は4日と公式に明記

配偶者同行休業を4日と日数まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

会社概要

日本の貿易の振興に関する事業を総合的かつ効率的に実施するとともに、アジアを中心とする発展途上地域の経済および産業等に関する基礎的・総合的な調査研究を行う。

本社所在地
東京都港区赤坂1-12-32
主な拠点
アジア経済研究所(千葉県)
設立
2003年
上場市場
非上場
業界
官公庁・団体
従業員数
約1,980名
公式サイト
www.jetro.go.jp
独立行政法人日本貿易振興機構 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

独身寮・世帯寮

金額非公開
独身寮

「住まい」の福利厚生として独身寮および世帯寮を用意している。

対象: 職員(入居要件は非公表)

補足: 寮費・本人負担額は公式非公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

住居手当

金額非公開
家賃補助・住宅手当

福利厚生および募集要項の諸手当として住居手当を支給している。

対象: 職員(支給条件は非公表)

補足: 支給額・上限額は公式非公表

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報) / 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(12件)

配偶者同行休業

4日
休暇

配偶者の海外転勤に同行する場合、通算4年まで休業できる。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

通勤手当

金額非公開
commute_remote

募集要項の諸手当として通勤手当を支給している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

在宅勤務制度・勤務シフト制

金額非公開
commute_remote

在宅勤務制度を導入。勤務シフト制により8時00分〜16時45分から10時00分〜18時45分まで30分刻みで始業時刻を選択できる(実働7時間45分、休憩60分)。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)

扶養手当

金額非公開
育児

募集要項の諸手当として扶養手当を支給している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

産前・産後休暇/育児休業/育児短時間勤務

金額非公開
育児

産前・産後休暇は各8週間。育児休業、育児のための時短勤務、子の看護・検診休暇、柔軟な時間休取得が利用できる。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

配偶者の出産休暇・育児参加休暇

金額非公開
育児

男性職員向けに配偶者の出産休暇および育児参加休暇を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと6件見る

婦人科健診・検診休暇・妊娠障害休暇

金額非公開
健康

福利厚生として婦人科健診を実施している。女性職員向けに検診休暇および妊娠障害休暇を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

健康診断・人間ドック・予防接種・健康管理室

金額非公開
健康

健康診断、人間ドック、予防接種を実施し、看護師が常駐する健康管理室を設置している。社内専用ラウンジも用意している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

確定拠出年金

金額非公開
財産形成

福利厚生として確定拠出年金を導入している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

財形貯蓄

金額非公開
財産形成

福利厚生として財形貯蓄制度を用意している。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

自己研鑽のための休職制度

金額非公開
休暇

自己研鑽を目的とした休職制度を設けている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

年次有給休暇・特別休暇

金額非公開
休暇

休日は土曜・日曜・祝日・年末年始。年次有給休暇のほか、慶弔休暇、夏季休暇、ボランティア休暇などがある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認) / 公式採用ページ (2026-07-31確認)
認定えるぼし 3段階2021年1月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。独立行政法人日本貿易振興機構は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
独立行政法人日本貿易振興機構 現役社員の声

独立行政法人日本貿易振興機構の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

独立行政法人日本貿易振興機構社員の方の投票をお待ちしています

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独立行政法人日本貿易振興機構の現役社員の方へ

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退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ官公庁・団体で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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独立行政法人日本貿易振興機構 のご担当者様へ

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公式ページで確認できなかった制度(13件)
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調査メモ: 福利厚生/休暇制度ページ(/recruit/info/about/benefits/)、募集要項(/recruit/info/recruitment/requirements.html)、組織概要(/jetro/profile/)で確認。住宅は「独身寮・世帯寮」と「住居手当」の両方が公式記載だが、いずれも金額非公表のため未確定。女性の健康支援は婦人科健診・検診休暇・妊娠障害休暇を確認(金額非公表)。通勤手当の月額上限・新幹線通勤の可否、食事補助、奨学金返還支援、社員紹介制度、事業所内保育所は記載を確認できなかった。disclosure(男女賃金差異・女性管理職比率・育休取得率・年間休日数)は数値の公表ページに到達できず未取得(WebFetchのレート制限により追加調査を断念)。