ランスタッド
世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
世界最大級・外資に強い
世界最大級の人材会社です。日本でも50年以上やっています
こんな方に
- 外資系・グローバル企業を選択肢に入れたい方
- 日本企業と外資で、待遇の設計がどう違うのかを知りたい方
気になるところ
- 求人は都市部が中心です
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無料で登録して、外資の求人も見てみる自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-07-29
本田技研工業の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。社宅 本人負担 8,000円/月、育児手当 20,000円/月、初任給 270,000円など24件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-29)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
26件のうち15件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る11件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: 住宅手当・家賃補助食事補助・社員食堂出産祝い金
出典は32本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-07-29。
カバーしている分野の数 12分野
公開している制度の数 25件
カバーしている分野の数が12分野で収録916社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-07-29時点・収録948社)
二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造・販売を行う。
転勤時または現住所からの通勤が1.5時間以上/直線距離50km以上の場合に入居可能。入居期限は3年(最長5年)。本人負担は1DKで月8,000〜15,000円、2DKで月15,000〜25,000円程度。
対象: 転勤者、または通勤1.5時間以上/直線距離50km以上の社員。入居期限3年(最長5年)
補足: 1DK 8,000〜15,000円、2DK 15,000〜25,000円程度(本人負担の下限値を記録)
対象: 転居を伴う異動者等、条件を満たす従業員
補足: Hondaグループキャリア採用サイト(本田技研工業を含むHondaグループ対象)によると、転勤者向け社宅の自己負担額の目安は1DKで月額8,000円~15,000円程度、2DKで15,000円~25,000円程度。入居条件は通勤時間1.5時間以上または片道50km以上等。別途、持家促進制度(積立・低利融資)もあり。新卒採用サイトでも「住宅手当・家賃補助」の存在に言及あるが具体額は非開示。
対象: 独身の新卒入社者等、条件を満たす従業員
補足: Honda新卒採用サイト記載。独身寮の入居費用の目安(埼玉地区の例)は月額22,000円~26,000円程度。
原則28歳未満の新入社員および転勤者が対象。一人一部屋で低額負担で入居できる。
対象: 原則28歳未満の新入社員および転勤者
補足: 寮費は非公開(低額と記載)
社宅・独身寮に入居していない社員に対し、一定条件のもとで支給される。
対象: 社宅・寮未入居で一定条件を満たす社員
補足: 支給額は非公開
各事業所に食堂を設置し、栄養バランスを考慮した食事を手頃な価格で提供。食堂のない事業所には補助制度あり。
第1子に限り出産祝金を支給。育児費用補助(延長保育料・病児保育料等)、栃木・埼玉の事業所に常設託児所、育児休職(満3歳まで)、産後パートナー休暇(5日間)を整備。
諸手当としてリモートワーク手当の支給対象である旨が採用サイトに記載。具体額は非公開。
毎年ポイントを付与し、介護・出産育児・ライフプランニング・財産形成・健康増進・自己啓発のメニューから自由に選択して利用できる。育児サポート(保育料補助・ベビーシッター補助・不妊治療補助等)や介護サポートを含む。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。本田技研工業は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに本田技研工業の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ自動車・輸送機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
育児・家族が、もう少し上の会社
この会社のすぐ上に並んでいる会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず ランスタッド。世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 社宅の本人負担額レンジ(1DK 8,000〜15,000円/月)と育児手当20,000円/月が採用サイトで金額確定。社宅・寮・住宅手当は排他適用(未入居者に手当)としてexclusive_group設定。