オークマの福利厚生

機械・重工|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度10件/全23件
いちばんの目玉カバーしている分野の数 14分野複数の分野に制度がある1230社中 5%
同業5社と比べて1位の制度男性育休取得率

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

オークマの福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 14分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1230社中

平均年間給与を688.8万円と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)

会社概要

NC工作機械(NC旋盤、複合加工機、マシニングセンタ、研削盤)、NC装置、FA製品、サーボモータ等の製造・販売を行う。

本社所在地
愛知県丹羽郡大口町下小口五丁目25番地の1
設立
1918年
業界
機械・重工
従業員数
約2,396名
公式サイト
www.okuma.co.jp
姉妹サイト 年収JP

オークマの平均年収

平均年間給与689万円
平均年齢38.9歳
手取りの目安(独身・概算)521万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでオークマの年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目オークマこの会社CKDだいわナブテスコ日機装澁谷工業
福利厚生偏差値59.762.159.769.165.662.1
平均年収年収JP・有価証券報告書689万円731万円490万円715万円679万円664万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担———○——
入社・引越支援——————
子ども・家族手当———○——
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——○—○○
年間休日120日—125日125日—126日
男性育休取得率有報・単体74%60.3%————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全23件の出典は公式サイト・公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 10件。 出典一覧 ▾
男女の賃金の差異 60% 公式サイトⓘ
男性の育児休業取得率 74% 公式サイトⓘ
女性の育児休業取得率 100% 公式サイトⓘ
年間休日数 120日 公式サイトⓘ
平均年間給与 688.8万円 有価証券報告書・IR

住まい1枚

住宅関連制度(確認不能)

金額非公開

公式採用サイト(okuma-saiyou.jp)がrobots.txt取得エラーで閲覧できず、コーポレートサイト側にも福利厚生一覧のページがないため、住宅関連制度の有無を確認できなかった。

家賃補助・住宅手当 補足:not_offered ではなく未確認。次回調査時に採用サイトを再確認すること。 要再確認

そのほかの制度5枚

有給休暇取得促進

13.5日

健康経営の施策として有給休暇の取得を促進しており、2024年度の取得実績は1人あたり年13.5日と公式サイトに記載されている。

補足:公式サイトに2024年度の取得実績は1人あたり年13.5日と記載。 公式2026-09-08

独身寮・借上アパート

本人負担 4,500円
対象:自宅最寄り駅より通勤時間1時間半を超える社員(29歳まで) 補足:自宅最寄り駅より通勤時間1時間半を超える場合、独身寮に入寮可能(29歳まで)。寮費は月額4,500円。光熱費・自治会費・NHK受信料等は個人負担。男性は独身寮、女性は借上アパートを用意(女性の借上アパートの本人負担額は非公表)。 要再確認2026-08-16

年間休日

125日
対象:全社員 補足:年間休日125日。GW・夏季休暇(7月下旬)・お盆休み(8月中旬)・年末年始等、まとまった連休が年4回ある。 要再確認2026-08-16

有給制度

20日
対象:全社員(新卒・中途とも入社日から適用) 補足:有給休暇は最大20日。新卒・中途どちらの場合も入社日に付与される。 要再確認2026-08-16

時間有給制度

40時間
対象:全社員 補足:1時間単位での有休を年間最大40時間取得できる制度。消化できなかった有給休暇は最大40日まで保存可能で、私傷病や家族の看護等の際に取得可能。 要再確認2026-08-16
金額が公表されていない制度(12枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

育児短時間勤務制度

金額非公開

子が小学校を卒業するまでの間、短時間勤務を可能とする制度を設けている。

対象:子が小学校を卒業するまでの社員。 公式2026-07-31

育児休業制度

金額非公開

育児休業制度があり、公式サイトに女性の取得率100%、男性の取得率74.0%と記載されている。

補足:公式サイトに、女性の育児休業取得率100%、男性の育児休業取得率74.0%と記載。 公式2026-09-08

短時間勤務制度

金額非公開

子が小学校を卒業するまでの間、短時間勤務を可能とする制度が正規雇用労働者向けにあると公式サイトに記載されている。

対象:正規雇用労働者 補足:公式サイトに「子が小学校を卒業するまでの間、短時間勤務を可能とする」と記載。対象は正規雇用労働者。 公式2026-09-08

定期健康診断

金額非公開

健康経営の施策として定期健康診断を実施し、受診率は99.8%と公式サイトに記載されている。

補足:公式サイトに受診率99.8%と記載。 公式2026-09-08

ストレスチェック

金額非公開

健康経営の施策としてストレスチェックを実施し、受検率は98.6%と公式サイトに記載されている。

補足:公式サイトに受検率98.6%と記載。 公式2026-09-08

健康に関する研修・セミナー

金額非公開

健康経営の施策として健康に関する研修・セミナーを実施し、2024年度は265人が参加したと公式サイトに記載されている。

補足:公式サイトに2024年度は265人が参加と記載。 公式2026-09-08

出産・育児休業制度からの復職支援

金額非公開

健康経営の施策として出産・育児休業制度を挙げ、復職率は100%と公式サイトに記載されている。

補足:公式サイトに復職率100%と記載。 公式2026-09-08

資格手当

金額非公開
対象:全社員 補足:設計、製図、技術、加工、品質管理、情報処理、人事、経理等、120種類以上の資格が対象。資格取得によって給与に反映されるが、具体的な金額・支給額は公式サイトに非公表。 要再確認2026-08-16

通勤バス

金額非公開
対象:本社工場勤務者 補足:本社工場勤務の場合、名鉄犬山線柏森駅・名鉄小牧線楽田駅より通勤時間に合わせた通勤バスが運行されている。金額は非公表。 要再確認2026-08-16

育児休暇制度・育児短時間勤務制度

金額非公開
対象:育児を行う社員 補足:育児休暇制度・育児短時間勤務制度が整備されており、結婚・出産後も就業継続が可能。育児短時間勤務制度は子が小学6年生の就学年度の3月31日まで利用可能。具体的な短縮時間や給付額は非公表。 要再確認2026-08-16

Okuma University

金額非公開
対象:全社員 補足:2019年設立の社内教育機関「Okuma University」を中心に各種教育・研修制度を用意。具体的な研修費用・時間数等は非公表。 要再確認2026-08-16

こぐまテラス

金額非公開
対象:全社員 補足:2024年新設の厚生棟「こぐまテラス」。ロッカー、ジム、コワーキングスペース、フリースペース、テラス等を備える。利用料等は非公表。 要再確認2026-08-16
出典一覧(23件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

オークマは、収録1,232社の中でどこか

59.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,155位 機械・重工の中では 36位/38社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

機械・重工で、オークマと順位が近い会社

機械・重工38社のランキングをすべて見る →

オークマが公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オークマいま見ている機械・重工59.7上位94%—公開制度 23件—
マツキヨココカラ&カンパニー小売・流通67.2上位31%—通勤 約5万円/月+60万円/年くらべる →
吉野家ホールディングス外食・フードサービス66.8上位37%—公開制度 25件—くらべる →
芝浦メカトロニクス電機・精密機器63.3上位74%—公開制度 24件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
オークマいま見ている機械・重工59.7上位94%—公開制度 23件—
住友不動産不動産66.8上位34%—「PC自動シャットダウン」—くらべる →
スターツコーポレーション不動産67.9上位28%—「ベビパパ5」+7.2万円/年くらべる →
東京地下鉄鉄道・航空・運輸66.8上位37%—「置き型社食サービス」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オークマいま見ている機械・重工59.7上位94%—公開制度 23件—
ジェイテクト自動車・輸送機器68上位26%—公開制度 32件—くらべる →
豊田合成自動車・輸送機器70.4上位10%—育児・家族 約10万円/月+3.5万円/年くらべる →
リゾートトラストホテル・旅行・ブライダル71.5上位6%—公開制度 34件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
オークマいま見ている機械・重工59.7上位94%—公開制度 23件—
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工58.5上位97%—公開制度 30件—動画を見る →
日新電機機械・重工64.4上位57%—公開制度 41件—動画を見る →
住友化学素材・化学・鉄鋼64.7上位55%—公開制度 33件—動画を見る →

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オークマ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(20件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮介護支援退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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