ユーグレナの福利厚生

食品・飲料|最終確認日: 2026-09-24

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全13件
同業5社と比べて1位の制度カフェテリアプラン・持株会 奨励金

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ユーグレナの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は13件
  • 育児・出産、その他の手当、資産形成など3分野に制度がある
  • カフェテリアプラン制は5万円と公式に明記

「カフェテリアプラン制」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。

会社概要

業界
食品・飲料
公式サイト
www.euglena.jp

同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる

食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ユーグレナこの会社サントリーホールディングス日本たばこ産業山崎製パンキッコーマン雪印メグミルク
福利厚生偏差値61.769.767.469.565.665.6
平均年収年収JP・有価証券報告書—1,176万円1,004万円627万円821万円766万円
年収換算公開制度の年額—+92.1万円+151万円———
住宅手当・家賃補助—○———○
独身寮・社宅本人負担—○○6,000円/月○○
入社・引越支援—○————
子ども・家族手当—○——○○
カフェテリアプラン50,000円—○———
持株会 奨励金10%—○○○○
年間休日—121日—116日—124日
男性育休取得率有報・単体—109.4%141.5%37.9%100%97%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全13件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-24。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾

そのほかの制度3枚

カフェテリアプラン制

5万円

公式の採用サイト福利厚生ページに、カフェテリアプラン制として年間50,000円相当分のポイントが各自に割り当てられると書かれている。

補足:年間50,000円相当分のポイントが各自に割り当てられる 公式2026-09-19

持株会制度

10%

公式の採用サイト福利厚生ページに、持株会制度は会社が拠出額の10%を上乗せした金額で自社株式を購入できると書かれている。

補足:会社が拠出額の10%を上乗せした金額で自社株式を購入できる 公式2026-09-19

モーニングシフト

2時間

公式の採用サイト福利厚生ページに、モーニングシフトとして最大2時間の前倒し、もしくは最大1時間までの後ろ倒しの勤務が30分単位で可能と書かれている。

補足:最大2時間の前倒し、もしくは最大1時間までの後ろ倒しが可能(30分単位) 公式2026-09-19
金額が公表されていない制度(10枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

テレワーク制度

金額非公開

公式の採用サイト福利厚生ページに、週2〜3回のテレワークが可能と書かれている。

補足:週2-3回のテレワークが可能 公式2026-09-19

時短勤務

金額非公開

公式の採用サイト福利厚生ページに、小学校6年生までの時短勤務があると書かれている。短縮できる時間は記載されていない。

補足:小学校6年生まで 公式2026-09-19

複業(副業)推奨

金額非公開

本業のほかに別の仕事をすることを会社が推奨している。

要再確認2026-09-24

保育園料支援

金額非公開

子どもが3歳になるまで、保育園料の一部を会社が支援する。

補足:子どもが3歳になるまで保育園料の一部を支援。 要再確認2026-09-24

ベビーシッター割引券

金額非公開

ベビーシッターを割安で使える割引券を利用できる。

要再確認2026-09-24

所定外労働の制限

金額非公開

子どもが小学6年生になるまで、残業をしない働き方を選べる。

補足:子どもが小学6年生になるまで。 要再確認2026-09-24

株式報酬制度

金額非公開

社員に自社の株式を報酬として渡す制度。

要再確認2026-09-24

社員割引

金額非公開

自社商品を割引価格で購入できる。

要再確認2026-09-24

慶弔見舞金(出産・入学祝い金)

金額非公開

出産や子どもの入学などのときに、会社からお祝い金が出る。

要再確認2026-09-24

早期復帰お祝い金

金額非公開

子どもが生後6か月になるまでに育休から復帰すると、お祝い金が出る。

補足:子どもが生後6か月になるまでに職場復帰した場合。 要再確認2026-09-24
出典一覧(13件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →カフェテリアプランで比較 →持株会の奨励金で比較 →副業制度で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ユーグレナは、収録1,232社の中でどこか

61.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,075位 食品・飲料の中では 55位/65社中(業種ランキング)

点を稼いでいる項目

食品・飲料で、ユーグレナと順位が近い会社

食品・飲料65社のランキングをすべて見る →

ユーグレナが公式ページで公開している制度は13件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ユーグレナいま見ている食品・飲料61.7上位87%—持株会 10%—
ベルク小売・流通65.2上位53%—持株会 10%+1.2万円/年くらべる →
マブチモーター電機・精密機器67.4上位30%—長期休暇 5日—くらべる →
INTLOOPコンサル・シンクタンク64.1上位67%—持株会 10%+12万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ユーグレナいま見ている食品・飲料61.7上位87%—持株会 10%—
オリンパス製薬・医療機器70.7上位9%—「クリエイティブホリデー」—くらべる →
丸井グループ小売・流通66.8上位36%—「ワークライフバランスデー」—くらべる →
フューチャーコンサル・シンクタンク68.3上位22%—「Future's Holiday」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ユーグレナいま見ている食品・飲料61.7上位87%—持株会 10%—
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼69.9上位13%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険62.2上位79%—公開制度 23件+36万円/年くらべる →
LINEヤフーマスコミ・出版・広告65.6上位44%—公開制度 42件+205万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ユーグレナいま見ている食品・飲料61.7上位87%—持株会 10%—
味の素食品・飲料63.3上位72%—公開制度 27件—動画を見る →
野村総合研究所コンサル・シンクタンク71.5上位7%—退職金・DC 5.5万円/月+66万円/年動画を見る →
伊藤忠テクノソリューションズIT・インターネット68.3上位22%—公開制度 52件+18万円/年動画を見る →

持株会の奨励金と、食品・飲料の記事

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公式ページで確認できなかった制度(18件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤リモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

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