伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-16
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 52件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体 15位 制度を公開している1230社中 -
カバーしている分野の数 15分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 5% 複数の分野に制度がある1230社中
年次有給休暇を20日と日数まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-16時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
成長支援手当（Grow+） 6,000円×12か月 ＋ Grow+手当（新卒1〜2年目） 6,000円×12か月 ＋ Grow+手当（新卒3年目） 3,000円×12か月。一時金＝自立支援一時金 500,000円（一時金）。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなどのシステム販売・構築を行い、コンサルティングから運用・保守までITライフサイクル全体を支援する。
- 本社所在地
- 東京都港区虎ノ門4丁目
- 主な拠点
- 大阪、名古屋、札幌、福岡、広島
- 設立
- 1979年
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約4,784名
- 公式サイト
- www.ctc-g.co.jp
神谷町オフィス・オフィスツアー伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)・2021年10月公開
動画は伊藤忠テクノソリューションズの公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
伊藤忠テクノソリューションズのオフィスページを見る（OFFICELOVERS）→同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 伊藤忠テクノソリューションズこの会社 | Ｓｋｙ | 電通総研 | キヤノンマーケティングジャパン | 日立ソリューションズ | BIPROGY(旧・日本ユニシス) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 68.3 | 70.6 | 71 | 65 | 66.8 | 71.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | — | 1,125万円 | 849万円 | — | 885万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +18万円 | +44.1万円 | +51.6万円 | — | — | +36万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | 35,000円 | 25,000円/月 | 40,000円/月 | — | ○ | 30,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | — | ○ | 40,000円/月 |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | ○ | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | — | ○ |
| 年間休日 | — | 124日 | — | 125日 | 126日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 65% | 79% | 76.2% | — | 98.3% | 66% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい6枚
家賃補助
3.5万円賃貸居住の独身世帯主を対象に月額3.5万円の家賃補助を支給する。
家賃補助の最長支給期間（修士了）
4年家賃補助の最長支給期間（学士卒・高専専攻科卒）
6年家賃補助の最長支給期間（高専本科卒）
8年住宅補助制度
金額非公開住宅購入時、借入金の利息の一部を会社が負担する制度がある。
住宅取得利息補助制度
金額非公開新卒採用サイトの福利厚生ページに、住宅購入時に「借入金の利息の一部を会社側が負担」する制度が記載されており、募集要項の福利厚生にも「住宅取得利息補助制度」と明記されている。
そのほかの制度11枚
自立支援一時金
50万円成長支援手当（Grow+）
6,000円/月時間単位有給休暇制度
5日/年サバティカル休暇制度
1年年次有給休暇
20日初年度14日、勤続年数に応じて最大20日まで付与される年次有給休暇があり、半日・1時間単位でも取得できる。
Grow+手当（新卒1〜2年目）
6,000円/月Grow+手当（新卒3年目）
3,000円/月年次有給休暇（初年度）
14日所定労働時間
7.5時間OJTトレーナー制度
3年試用期間
金額が公表されていない制度（26枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
Upgrade the CTC Workstyle：テレワーク回数制限撤廃
金額非公開全国どこでも勤務可能な特例テレワーク制度
金額非公開スライドワーク（時差勤務）制限撤廃
金額非公開副業（社外就労）許可制度
金額非公開ブリージャー（出張前後の私的旅行延長）制度
金額非公開教育研修・資格取得報奨金制度
金額非公開新入社員研修やOJTトレーナー制度（3年間）をはじめ、階層別・技術・営業・マネジメント・語学等の各種研修と資格取得報奨金制度を用意している。
財形貯蓄
金額非公開財形貯蓄制度を用意している。
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
金額非公開退職金制度として確定拠出年金・確定給付年金を用意している。
社員持株会
金額非公開社員持株会制度を用意している。
休日休暇（完全週休2日制ほか）
金額非公開完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始のほか、フレックスホリデーなどの休日制度がある。
リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・フレックスホリデー
金額非公開リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデーの制度がある。
産前・産後休暇・看護休暇・慶弔休暇
金額非公開産前・産後休暇、看護休暇、慶弔休暇の制度がある。
社会保険完備・団体保険
金額非公開健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険を完備し、団体生命保険・損害保険にも加入できる。
健康診断（一般健診・人間ドック）
金額非公開一般健診・人間ドックを含む健康診断制度がある。
がん先進医療支援金制度
金額非公開がんの先進医療を受けた場合に支援金を支給する制度がある。
マッサージルーム・保養所・相互会
金額非公開マッサージルームの設置、国内外の各種保養所、相互会制度を設けている。
年次有給休暇の取得単位
金額非公開テレワーク・スライドワーク
金額非公開社外副業制度・サバティカル休暇
金額非公開ケア休暇（不妊治療等）
金額非公開社員持株会・財形貯蓄・退職金・企業年金
金額非公開資格取得報奨金制度
金額非公開マッサージルーム・保養所・相互会・グループ優待即売会
金額非公開財形貯蓄／退職金・企業年金／社員持株会
金額非公開新卒採用サイトの福利厚生ページに「財形貯蓄、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、社員持株会等」と明記されている。
がん先進医療支援金制度／人間ドック／マッサージルーム
金額非公開新卒採用サイトの福利厚生ページに「健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム」が明記されている。
保養所／伊藤忠グループ優待制度／資格取得報奨金制度
金額非公開福利厚生ページに保養所と伊藤忠グループ優待制度、募集要項の福利厚生に資格取得報奨金制度が明記されている。社会保険完備、団体生命保険・損害保険も提供。
出典一覧（52件・確認日つき）を見る
- 家賃補助：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報） / 公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 家賃補助の最長支給期間（修士了）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 家賃補助の最長支給期間（学士卒・高専専攻科卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 家賃補助の最長支給期間（高専本科卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 住宅補助制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 住宅取得利息補助制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 自立支援一時金：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 成長支援手当（Grow+）：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 時間単位有給休暇制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- サバティカル休暇制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-18確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率（有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-18確認・要再確認）
- 男女間賃金差異（全労働者・有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-18確認・要再確認）
- 男女間賃金差異（正規雇用労働者・有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-18確認・要再確認）
- 男女間賃金差異（非正規雇用労働者・有価証券報告書開示）：有価証券報告書・IR （2026-08-18確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 初任給（修士了）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 初任給（学士卒・高専専攻科卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 初任給（高専本科卒）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- Grow+手当（新卒1〜2年目）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- Grow+手当（新卒3年目）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 年次有給休暇（初年度）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 賞与：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 所定労働時間：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- OJTトレーナー制度：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 試用期間：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- Upgrade the CTC Workstyle：テレワーク回数制限撤廃：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 全国どこでも勤務可能な特例テレワーク制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- スライドワーク（時差勤務）制限撤廃：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 副業（社外就労）許可制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- ブリージャー（出張前後の私的旅行延長）制度：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 教育研修・資格取得報奨金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社員持株会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 休日休暇（完全週休2日制ほか）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・フレックスホリデー：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 産前・産後休暇・看護休暇・慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社会保険完備・団体保険：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康診断（一般健診・人間ドック）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- がん先進医療支援金制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- マッサージルーム・保養所・相互会：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇の取得単位：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- テレワーク・スライドワーク：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 社外副業制度・サバティカル休暇：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- ケア休暇（不妊治療等）：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 社員持株会・財形貯蓄・退職金・企業年金：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 資格取得報奨金制度：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- マッサージルーム・保養所・相互会・グループ優待即売会：公式採用ページ （2026-09-16確認・一次情報）
- 財形貯蓄／退職金・企業年金／社員持株会：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- がん先進医療支援金制度／人間ドック／マッサージルーム：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
- 保養所／伊藤忠グループ優待制度／資格取得報奨金制度：公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-30確認・一次情報）
伊藤忠テクノソリューションズは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
IT・インターネットで、伊藤忠テクノソリューションズと順位が近い会社
- 46位 ニーズウェル 68.5
- 47位 GMOペイメントゲートウェイ 68.3
- 48位 伊藤忠テクノソリューションズ（このページ） 68.3
- 49位 さくら情報システム 68.3
- 50位 三菱総研ＤＣＳ 68.3
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 伊藤忠テクノソリューションズいま見ているIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | |
| プリマハム食品・飲料 | 65.3上位52% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 九州旅客鉄道鉄道・航空・運輸 | 70.3上位10% | — | 公開制度 56件 | — | くらべる → |
| 博報堂DYホールディングスマスコミ・出版・広告 | 68上位24% | — | 公開制度 63件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 伊藤忠テクノソリューションズいま見ているIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | |
| YKK AP建設・住宅 | 67.8上位28% | — | 「テレワーク・サテライトオフィス」 | — | くらべる → |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 62.1上位80% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 伊藤忠テクノソリューションズいま見ているIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | |
| レゾナック素材・化学・鉄鋼 | 72.3上位5% | — | 長期休暇 10日 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| 山崎製パン食品・飲料 | 69.5上位15% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| ビックカメラ小売・流通 | 65.6上位44% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 伊藤忠テクノソリューションズいま見ているIT・インターネット | 68.3上位22% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | |
 NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 セゾンテクノロジーIT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 ボールドIT・インターネット | 60.9上位91% | — | 公開制度 17件 | — | 動画を見る → |
IT・インターネットの記事
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（13件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援週休3日社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。