クオールホールディングスの福利厚生

事業会社クオール株式会社の新卒薬剤師採用サイトの募集要項に「借上社宅制度」が掲載されており、対象は全国・広域コース選択者で、家賃の9割を会社が補助すると記載されている。あわせて引越し準備金の補助、帰宅旅費の年2回負担（単身赴任の場合は月1回）が記載されている。諸手当には「赴任手当」も明記されている。

対象: 全国コース・広域コース選択者

補足: 家賃の9割を会社が補助。対象は全国コース・広域コース選択者。

事業会社クオール株式会社の新卒薬剤師募集要項に「年間休日122日（2025年度実績）、有給休暇（初年度13日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ほか」と記載されている。キャリア薬剤師募集要項では「年間休日125日（暦の関係により毎年数日前後いたします）」と記載されている。ESG社会ページには介護休暇（最大10日）、有給休暇積み立て制度が記載されている。

クオールホールディングスのESG社会ページに、男性社員における育児休業取得比率が2026年3月現在で67.9%（前年比＋27.9ポイント）と開示されている。あわせて役員に占める女性比率16.7%（2026年6月現在）、管理職（課長以上）に占める女性比率24.2%（2026年3月現在、前年比＋2.7ポイント）が開示されている。

事業会社クオール株式会社の新卒薬剤師・新卒本社総合職・キャリア薬剤師の各募集要項、およびクオールホールディングスのESG社会ページを確認したが、食事補助・社員食堂に関する記載は確認できなかった。

クオールホールディングスのESG社会ページに、産前産後休業、育児休業（最長3歳まで延長可）、育児短時間勤務制度（小学2年生まで）が記載されている。事業会社クオール株式会社のキャリア薬剤師募集要項の福利厚生欄には「育児短時間勤務制度（最長小学校1年生まで）」と記載されている。

事業会社クオール株式会社の新卒薬剤師募集要項の福利厚生欄に「産業医・健康管理室」「EAP」「GLTD」が記載されている。クオールホールディングスのESG社会ページには福利厚生として「団体長期障害所得補償制度」が記載されている。

事業会社クオール株式会社の新卒薬剤師募集要項の福利厚生欄に「確定拠出年金制度」「従業員持株会制度」が記載されている。キャリア薬剤師募集要項には「退職金制度」が明記され、クオールホールディングスのESG社会ページにも福利厚生として「退職金制度、借上社宅制度」が記載されている。