ビックカメラの福利厚生

公式新卒採用サイトの「働く環境・福利厚生」ページに、首都圏勤務者向けの独身寮が月額1万5千円〜で利用でき、30歳まで入居可能と明記されている。

対象: 実家からの通勤時間が2時間以上で一都三県勤務の30歳までの独身社員

補足: 月額1万5千円〜は本人負担額（寮費）の下限。入居は30歳まで。募集要項では「通勤時間がご実家から2時間以上、かつ一都三県で勤務される方限定」と条件が明記されている。

公式新卒採用サイトの「働く環境・福利厚生」ページに、女性向けの借上賃貸住宅が用意されていると記載されている。

対象: 女性社員（独身寮の代替）

補足: 本人負担額・会社負担上限額とも公式非公表。住宅手当としての現金支給制度は募集要項の諸手当欄に記載がない。

公式新卒採用サイトの募集要項の諸手当欄に、通勤交通費は「1か月の上限10万円迄」と明記されている。

公式新卒採用サイトの「働く環境・福利厚生」ページに、連続4日以上の休日休暇を年2回取得することを推奨していると記載されている。

公式企業サイトのサステナビリティ「社会関連データ」に、2025年8月期の男女賃金格差（原籍ベース）が全体70.1%と公表されている。

公式企業サイトのサステナビリティ「社会関連データ」に、2025年8月期の女性管理職比率（原籍ベース）が9.9%（43人）と公表されている。

公式企業サイトのサステナビリティ「社会関連データ」に、2025年8月期の男性育児休業取得率（原籍ベース）が79.4%と公表されている。

公式企業サイトのサステナビリティ「社会関連データ」に、2025年8月期の女性育児休業取得率（原籍ベース）が111.1%と公表されている。

公式新卒採用サイトの募集要項および働く環境ページに、年間休日116日と明記されている。