食品・飲料|最終確認日: 2026-08-12
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
その他の手当・育児・出産・休暇など7分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?
カフェテリアプラン 90,000円/年 + コミュニケーション補助費 12,000円/年。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年1月1日~2025年12月31日・2025年12月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
有価証券報告書の「平均年間給与」(2024年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでアサヒグループホールディングスの年収を見る有価証券報告書の数字です。売上JPでは10年の推移、事業ごとの売上、社長と沿革を見られます。
売上JPでアサヒグループホールディングスの業績推移を見る食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | アサヒグループホールディングスこの会社 | シマダヤ | ニチレイ | ピエトロ | かどや製油 | 日本コカ・コーラ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 79.2 | 64.7 | 77.3 | 69.7 | 61.8 | 61 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 1,218万円 | 677万円 | 773万円 | 532万円 | 766万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +10.2万円 | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | 90,000円/年 | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | 10% | ○ | — | — |
| 年間休日 | 123日 | — | 121日 | — | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 66.7% | 85.7% | 100% | 100% | 100% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
借上物件・社有物件を全国に完備し、個人のニーズに合わせて物件を選択できる住宅関連制度群(選択型社宅制度、住宅積立金、在宅貸付金、単身赴任支援制度)。具体的な金額・上限額の記載はページ内に見当たらない。
毎年、年間90,000円の補助額が付与される選択型福利厚生制度。
レクリエーション関連の補助として、コミュニケーション補助費が年間12,000円/人支給される。
中学就学前の子ども一人当たり10日間(子どもが2人以上の場合は最大20日間)取得できる休暇制度。
最高14週間の産前産後休暇制度。健保組合による賃金一部補填がある旨の記載あり。
原則として連続6日間の休暇を年1回取得することを推奨する制度。
各人の有給休暇取得予定をあらかじめ年2日設定する制度。
週休2日制(土日祝)、年間休日123日。その他に年次有給休暇、リフレッシュ休暇あり。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
育児事情に合わせ1日最大2時間の就業を免除できる制度。
子どもが満2歳になるまで取得可能な育児休業制度。
要介護者1名につき通算1年間取得できる介護休業制度。
資格取得を支援する制度で、対象となる支援制度数は40。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、食品・飲料の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、アサヒグループホールディングスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
アサヒグループホールディングスの人事のかたへ:退職金・企業型DC・結婚祝い金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
食品・飲料で、アサヒグループホールディングスと順位が近い会社
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アサヒグループホールディングスいま見ている食品・飲料 | 79.2上位3% | — | 長期休暇 6日/年 | +10.2万円/年 | |
| 東急コミュニティー不動産 | 79.3上位3% | — | 資格・学習 上限 30万円 | +13万円/年 | くらべる → |
| 北海道ガス電力・ガス・通信 | 78.6上位6% | — | 育児・家族 約3.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| コスモス薬品小売・流通 | 78.7上位5% | 3万円/月 | 長期休暇 7日/年 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アサヒグループホールディングスいま見ている食品・飲料 | 79.2上位3% | — | 長期休暇 6日/年 | +10.2万円/年 | |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +114万円/年 | くらべる → |
| 王将フードサービス外食・フードサービス | 77.4上位10% | — | 「従業員優待カード」 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| SansanIT・インターネット | 69.3上位43% | 3万円/月 | 「H2O」 | +55.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アサヒグループホールディングスいま見ている食品・飲料 | 79.2上位3% | — | 長期休暇 6日/年 | +10.2万円/年 | |
| ビックカメラ小売・流通 | 71.6上位34% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 72.2上位31% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 73.2上位27% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アサヒグループホールディングスいま見ている食品・飲料 | 79.2上位3% | — | 長期休暇 6日/年 | +10.2万円/年 | |
| 65.3上位59% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 61.8上位73% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → | |
| 70.5上位38% | — | 公開制度 21件 | — | 動画を見る → |
アサヒグループホールディングス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(12件):入社支度金食事出産祝い金奨学金返済支援通勤退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金
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