山口フィナンシャルグループの福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度11件/全20件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

山口フィナンシャルグループの福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 1位 手当の額を公開している32社中
  2. 男性の育児休業取得率 100%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体で上位 15% この数値を公開している322社中
  3. 金額まで公開している制度 5件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している998社中

従業員の平均年間給与が787.1万円/年で収録32社中1位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1520社)

会社概要

業界
銀行・証券・保険
従業員数
約3,745名
公式サイト
www.ymfg.co.jp
姉妹サイト 年収JP

山口フィナンシャルグループの平均年収

平均年間給与787万円
平均年齢44.9歳
手取りの目安(独身・概算)582万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで山口フィナンシャルグループの年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目山口フィナンシャルグループこの会社八十二長野銀行京都フィナンシャルグループオリエントコーポレーション千葉銀行第四北越フィナンシャルグループ
福利厚生偏差値68.560.966.967.879.455.3
平均年収年収JP・有価証券報告書787万円819万円842万円627万円795万円1,181万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——○—○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当————○—
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金——○○20%—
年間休日——————
男性育休取得率有報・単体100%98.1%111.3%97%115.3%106.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全20件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 11件。 出典一覧 ▾
初任給(基幹社員・勤務エリア限定なし/大学・大学院卒) 28.5万円/月 公式採用ページ
初任給(基幹社員・勤務エリア限定あり/大学卒) 27万円/月 公式採用ページ
初任給(基幹社員・勤務エリア限定あり/短大・高専・専門学校卒) 22.1万円/月 公式採用ページ
初任給(基幹社員・勤務エリア限定あり/高卒) 21万円/月 公式採用ページ
従業員の平均年間給与(提出会社) 787.1万円/年 公式サイト
女性管理職比率(有価証券報告書) 10.3% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 100% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 51.1% 有価証券報告書・IRⓘ

そのほかの制度3枚

男性育休取得支援

103.8%

男性の育休取得を支援する特別休暇を新設しており、2024年度の取得率は103.8%。

対象:男性社員 補足:特別休暇を新設。2024年度の男性育休取得率は103.8%(対象年度をまたぐ取得者を含むため100%を超える)。 公式2026-09-08

連続休暇

5日

年1回、平日5連休の連続休暇を取得できる。

補足:平日5連休を年1回取得。 公式2026-09-08

リフレッシュ休暇

10日

年10日のリフレッシュ休暇が付与される。

補足:年10日。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(9枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

フレックスタイム制度

金額非公開

コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制度があり、柔軟な勤務時間設定ができる。

補足:コアタイムは10時〜15時。早朝開始や15時終業など柔軟な時間設定が可能。 公式2026-09-08

テレワーク制度

金額非公開

グループ全社でテレワーク制度を導入し、育児・介護との両立を支援している。

補足:グループ全社で導入。育児・介護との両立を支援。 公式2026-09-08

パートナー制度

金額非公開

配偶者の勤務地への異動を可能にするパートナー制度があり、2025年3月時点で累計164名が利用している。

補足:配偶者の勤務地への異動が可能な制度。利用者累計164名(2025年3月時点)。 公式の記載は「164」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-08

育児介護休暇制度

金額非公開

育児・介護と仕事の両立のため、最短4時間からの短時間勤務を選択できる。

補足:最短4時間の短時間勤務制度を選択可能。 公式の記載は「4」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-08

企業主導型保育所

金額非公開

一部の事業所内に企業主導型保育所を設置している。

補足:一部事業所内に設置。 公式2026-09-08

副業制度

金額非公開

2019年4月に導入された副業制度で、2025年3月末時点の利用者累計は24名。

補足:2019年4月に全国地方銀行で初めて導入。利用者累計24名(2025年3月末時点)。 公式の記載は「24」。当サイトでは金額・日数・割合以外の数字は数値欄に入れていません。 公式2026-09-08

契約保養所利用補助

金額非公開

契約保養所を利用する際の補助制度がある。

公式2026-09-08

健康増進施設利用補助

金額非公開

健康増進施設を利用する際の補助制度がある。

公式2026-09-08

健康ウォーキング

金額非公開

年2回、健康ウォーキングの取り組みを実施している。

補足:年2回実施。 公式2026-09-08
出典一覧(20件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →介護支援で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →副業制度で比較 →社内保育園で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
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福利厚生偏差値(当サイト独自)

山口フィナンシャルグループは、収録1,520社の中でどこか

68.5 公開の幅と水準 収録1,520社中 697位 銀行・証券・保険の中では 43位/125社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

銀行・証券・保険で、山口フィナンシャルグループと順位が近い会社

銀行・証券・保険125社のランキングをすべて見る →

山口フィナンシャルグループが公式ページで公開している制度は20件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
山口フィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険68.5上位46%—長期休暇 10日—
東京精密電機・精密機器78.8上位5%2.4万円/月長期休暇 10日+28.8万円/年くらべる →
SRAホールディングスIT・インターネット77.7上位9%7.1万円/月住宅 7.1万円/月+133万円/年くらべる →
積水化学工業素材・化学・鉄鋼79.1上位4%—独身寮(自己負担) 5,000円/月—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
山口フィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険68.5上位46%—長期休暇 10日—
関西電力電力・ガス・通信79.5上位2%—「関西電力グループアカデミー」+11.2万円/年くらべる →
サイバーエージェントIT・インターネット73.7上位25%5万円/月「2駅ルール」+96万円/年くらべる →
豊田合成自動車・輸送機器77.9上位8%—「TGカフェテリアプラン」+3.5万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
山口フィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険68.5上位46%—長期休暇 10日—
ファーストリテイリング小売・流通71上位36%—公開制度 28件—くらべる →
東ソー素材・化学・鉄鋼70.3上位39%—公開制度 32件—くらべる →
秋川牧園農林水産71.5上位34%—通勤 約1万円/月—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
山口フィナンシャルグループいま見ている銀行・証券・保険68.5上位46%—長期休暇 10日—
第一生命保険銀行・証券・保険64.2上位63%—公開制度 31件—動画を見る →
DMM.com銀行・証券・保険70.8上位37%—通勤 約5万円/月—動画を見る →
オリックス銀行・証券・保険66.9上位52%—公開制度 28件—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(17件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC週休3日社員紹介結婚祝い金単身赴任

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