Backup Carrer
バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
管理部門特化・オンライン完結
経理・人事・総務は、オンラインだけで転職できます
こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
費用無料の面談
無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-16
第四北越フィナンシャルグループの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 280,000円、賃上げ 6.8%、年次有給休暇 20日など14件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
19件のうち12件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る7件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: リフレッシュ休暇・記念日休暇その他の手当・お祝い金退職金・企業型DC
出典は20本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
カバーしている分野の数 14分野
調べていて印象に残ったのは、初任給を280,000円と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに第四北越フィナンシャルグループの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ新潟県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず Backup Carrer。バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
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コンサル業界特化/提携ファーム200社以上
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管理職から上のポジションは、出回る場所が違います
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無料カウンセリングで、ハイクラス求人を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 対象は持株会社「株式会社第四北越フィナンシャルグループ」(2018年10月設立、東証プライム7327、旧第四銀行と旧北越銀行の経営統合により発足)。傘下の事業会社「株式会社第四北越銀行」(2021年1月に第四銀行・北越銀行が合併して発足)の採用サイト(dhbk.co.jp)に掲載された福利厚生制度は、グループの中核事業会社かつ従業員のほぼ全てが所属する銀行の制度であり、グループ全体で一体運用されているとみなし、company_id=daishi-hokuetsu-financial-groupとして統合して報告した(第四銀行・北越銀行を別会社として扱っていない)。持株会社自体の採用ページ(dhfg.co.jp/recruit/)は銀行の採用サイトへ内部的に接続される構成であり、待遇・福利厚生の詳細記載は銀行サイト(dhbk.co.jp/recruit/saiyou/information/)にのみ存在した。従業員数(3,504人)は第四北越フィナンシャルグループ統合報告書2025(グループ連結ベース)による。育児休業取得率・有給休暇取得率・平均勤続年数・平均年間給与等の具体的な統計数値は、統合報告書2023/2024、ディスクロージャー誌2025年3月期、ESGページのいずれにも数値としての明記が確認できなかったため、当該項目は掲載を見送った(不確かな推測値は記載していない)。家賃補助・退職金・財形・持株会等は制度の存在は確認できたが具体的な金額はいずれも非公開のためamount_value=nullかつstatus=unverifiedとした。