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食品・飲料|最終確認日: 2026-07-31
カゴメの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。年間休日数 123日など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
カゴメの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は9件
- 住宅、通勤・在宅、育児・出産、休暇など6分野に制度がある
調べていて印象に残ったのは、住宅・通勤・在宅・育児・出産など6分野に制度があるところです。
会社概要
調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売を行う。あわせて種苗・青果物の仕入れ・生産・販売、健康サポートサービスの開発・販売を展開。
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市中区錦3-14-15
- 主な拠点
- 東京、栃木、茨城、長野、愛知
- 設立
- 1949年
- 業界
- 食品・飲料
- 従業員数
- 約3,253名
- 公式サイト
- www.kagome.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
住宅手当
金額非公開新卒採用の募集要項の諸手当に住宅手当が明記されている。支給対象は社内規定による。
対象: 社内規定に定める支給対象者
補足: 金額・支給条件は公式サイト上非公開。募集要項には「時間外業務手当、通勤手当、住宅手当、在宅勤務手当（住宅手当・在宅勤務手当は支給対象の社内規定あり）」と記載。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認・一次情報)
その他の注目制度(8件)
在宅勤務手当／テレワーク勤務制度
金額非公開諸手当に在宅勤務手当が明記されており、支給対象は社内規定による。働く環境のページでは「在宅勤務などを選択できます」としてテレワーク勤務制度の存在が示されている。
産前・産後休暇／育児休暇
金額非公開出産の前後に取得できる産前・産後休暇、一定の期間育児に専念できる育児休暇があり、多くの社員が利用しながら働いていると採用Q&Aに記載。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
メモリアル休暇／リフレッシュ休暇／半日・時間単位有給休暇制度
金額非公開年次有給休暇のほか、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日・時間単位有給休暇制度が募集要項に明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと2件見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
カゴメの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
カゴメ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにカゴメの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ食品・飲料で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
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カゴメ株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 採用サイト（募集要項・働く環境・Q&A）は原文確認できたが、www.kagome.co.jp のサステナビリティ／ESGデータ配下（/sustainability/, /company/csr/, /company/sustainability/ 等）はWebFetchがリダイレクトループ（Too many redirects）となり取得不可。そのため女性管理職比率・男女の賃金の差異・育児休業取得率は未取得（推測を避け disclosure レコードを作成せず）。年間休日123日のみ取得。食事補助・社員食堂、出産祝い金、奨学金返還支援、社員紹介手当、社内保育園、女性の健康支援（生理休暇の有給化・不妊治療補助等）については公式サイト上に記載を確認できなかった。住宅手当は存在が明記されているが金額は非公開。WebSearch利用不可のためWebFetchのみで調査。