食品・飲料|最終確認日: 2026-09-07
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、「地域カード」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるところです。
調味食品、保存食品、飲料、その他の食品の製造・販売を行う。あわせて種苗・青果物の仕入れ・生産・販売、健康サポートサービスの開発・販売を展開。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでカゴメの年収を見る食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | カゴメこの会社 | 森永乳業 | Mizkan Holdings | 味の素 | 東洋水産 | ヤクルト本社 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.7 | 66.8 | 65.9 | 63.3 | 58.5 | 60.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 904万円 | 799万円 | — | 1,061万円 | 698万円 | 855万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | ○ | ○ | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | ○ | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | ○ | — | — |
| 年間休日 | 123日 | 121日 | 120日 | 124日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 79.3% | — | — | — | — | 103.2% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
新卒採用の募集要項の諸手当に住宅手当が明記されている。支給対象は社内規定による。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
新卒採用の募集要項の諸手当に通勤手当が明記されている。
諸手当に在宅勤務手当が明記されており、支給対象は社内規定による。働く環境のページでは「在宅勤務などを選択できます」としてテレワーク勤務制度の存在が示されている。
子どもを持つ従業員は、子どもが小学校3年の年度末まで、1日2時間を上限に労働時間を短縮できる。
出産の前後に取得できる産前・産後休暇、一定の期間育児に専念できる育児休暇があり、多くの社員が利用しながら働いていると採用Q&Aに記載。
年次有給休暇のほか、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、半日・時間単位有給休暇制度が募集要項に明記されている。
福利厚生として社員持株会と財形貯蓄制度が募集要項に明記されている。
外部の福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」および社内共済会が福利厚生として募集要項に明記されている。
全従業員を対象としたフレックスタイム勤務制度がある。
全従業員を対象としたテレワーク勤務制度がある。
育児のための休業制度。
定年退職者を対象とした再雇用制度。
自己都合退職者を対象とした再雇用制度。
退職者等をキャリア採用の対象として登録する制度。
特定の事情がある場合に勤務地域を選択できる制度。
従業員の副業を認める制度。
社員の子どもを対象とした保育施設。
新入社員を対象とした研修プログラム。
年代別に実施されるキャリア研修制度。
従業員が年1回、異動希望やキャリアについて自己申告できる制度。
勤続年数の節目に実施される表彰制度。
食品・飲料で、カゴメと順位が近い会社
食品・飲料65社のランキングをすべて見る →カゴメが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| カゴメいま見ている食品・飲料 | 64.7上位55% | — | 公開制度 25件 | — | |
| タマホーム建設・住宅 | 71.2上位8% | 3万円/月 | 長期休暇 9日 | +45万円/年 | くらべる → |
| 雪印メグミルク食品・飲料 | 65.6上位47% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| 青山商事小売・流通 | 67.7上位29% | — | 奨学金返済支援 約1万円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| カゴメいま見ている食品・飲料 | 64.7上位55% | — | 公開制度 25件 | — | |
| スギホールディングス小売・流通 | 70.9上位9% | — | 「奨学金サポートコース」 | +180万円/年 | くらべる → |
| YKK AP建設・住宅 | 67.8上位28% | — | 「テレワーク・サテライトオフィス」 | — | くらべる → |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 62.1上位80% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| カゴメいま見ている食品・飲料 | 64.7上位55% | — | 公開制度 25件 | — | |
| スギホールディングス小売・流通 | 70.9上位9% | — | 奨学金返済支援 約10万円/月 | +180万円/年 | くらべる → |
| 大同特殊鋼素材・化学・鉄鋼 | 62.1上位79% | — | 公開制度 35件 | — | くらべる → |
| フジパン食品・飲料 | 63.3上位76% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| カゴメいま見ている食品・飲料 | 64.7上位55% | — | 公開制度 25件 | — | |
| 63.3上位72% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位45% | — | 公開制度 40件 | — | 動画を見る → | |
| 66.8上位36% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
カゴメ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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