テレビ朝日の福利厚生

マスコミ・出版・広告|最終確認日: 2026-07-31

テレビ朝日の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。男女の賃金の差異 86%、女性管理職比率 18%、男性の育児休業取得率 71.4%など3件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

テレビ朝日の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は3件

公開されている範囲は多くありませんが、書いてあることは公式ページで確認できました。

会社概要

業界
マスコミ・出版・広告
公式サイト
www.tv-asahi.co.jp
テレビ朝日 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

住宅関連制度(未確認)

金額非公開

公式採用サイト・福利厚生ページにアクセスできず、住宅関連制度の有無を確認できなかった。

出典:

その他の注目制度(3件)

男女の賃金の差異

86%
disclosure

テレビ朝日単体の男女の賃金の差異は全労働者で86.0%(男性を100とした場合の女性の割合)。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)

女性管理職比率

18%
disclosure

テレビ朝日単体の女性管理職比率は18.0%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)

男性の育児休業取得率

71.4%
disclosure

テレビ朝日単体の男性育児休業取得率は71.4%。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)
この会社を他社と比較する: 独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
テレビ朝日 現役社員の声

テレビ朝日の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

テレビ朝日社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いにテレビ朝日の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

テレビ朝日の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じマスコミ・出版・広告で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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株式会社テレビ朝日 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(20件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: tv-asahi.co.jp ドメイン(採用サイト company.tv-asahi.co.jp を含む)が本セッションのegressポリシーによりCONNECT段階で403拒否され、募集要項・福利厚生ページに到達できなかった。試行URL: https://www.tv-asahi.co.jp/recruit/、https://www.tv-asahi.co.jp/company/、https://company.tv-asahi.co.jp/contents/saiyo/。持株会社ドメイン tv-asahihd.co.jp はアクセス可能で、法定公表情報(男女賃金差異・女性管理職比率・男性育休取得率)は https://www.tv-asahihd.co.jp/sustainability/human_capital から原文確認。女性の育児休業取得率・年間休日は同ページに記載なし。株式会社テレビ朝日単体の会社概要(所在地詳細・設立・従業員数)は持株会社サイトに掲載がなく未取得(掲載されていたのは持株会社の情報のみ:東京都港区六本木6-9-1、設立1957年11月1日、資本金367億2,180万円)。