東和薬品の福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度9件/全28件 → 入社時などに 50万円
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

東和薬品の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は28件
  • 住宅、育児・出産、通勤・在宅、休暇など7分野に制度がある
  • 早期復帰祝い金は50万円と公式に明記

住宅・育児・出産・通勤・在宅など11分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

おまけこの福利厚生、年収に足すといくら?

入社時などにもらえる一時金50万円
計算式を見る

一時金=早期復帰祝い金 500,000円(一時金)。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当(かかった分を返すお金)は含まない。1pt=1円。金額非公開の制度は0円で計算。

会社概要

業界
製薬・医療機器
公式サイト
www.towayakuhin.co.jp
姉妹サイト 年収JP

東和薬品の平均年収

平均年間給与695万円
平均年齢35.5歳
手取りの目安(独身・概算)524万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで東和薬品の年収を見る

同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる

製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目東和薬品この会社エーザイアステラス製薬メディパルホールディングススズケンロート製薬
福利厚生偏差値61.479.659.270.567.573.4
平均年収年収JP・有価証券報告書695万円1,123万円1,046万円822万円728万円826万円
年収換算公開制度の年額—+96万円+192万円———
住宅手当・家賃補助—50,000円/月————
独身寮・社宅本人負担—○——12,000円/月18,000円/月
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○—○○—
年間休日126日——124日——
男性育休取得率有報・単体66%97.5%82.5%58.9%90.6%97.5%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全28件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 9件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率(有価証券報告書) 15.6% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 66% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 67.1% 有価証券報告書・IRⓘ

住まい2枚

借上げ社宅制度

金額非公開
補足:自己負担額は公表されていない。 要再確認2026-08-28

住宅手当

金額非公開
補足:条件を満たす社員が対象。金額は公表されていない。 要再確認2026-08-28

そのほかの制度6枚

育児休業(延長)

3年
補足:子が最大3歳になるまで取得できる。最初の5日間は有給。 要再確認2026-08-28

早期復帰祝い金

50万円
補足:一子につき50万円を支給。 要再確認2026-08-28

ファミリー・サポート休暇

5日
補足:毎年最大5日間。 要再確認2026-08-28

年間所定休日

126日
補足:所定休日数は126日(年末年始・GW・夏季休暇等を含む)。完全週休2日制。 要再確認2026-08-28

時間単位の有給休暇

2時間
補足:2時間単位で取得・消化できる。 要再確認2026-08-28

年間休日126日

126日

年間休日は126日で、年末年始・GW・夏季休暇が設けられている。土日を基本とする完全週休2日制。

補足:年間休日126日に加え、年末年始、GW、夏季休暇があると記載。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

育児短時間勤務(延長)

金額非公開
補足:子が小学校6年生の終期に達するまで。 要再確認2026-08-28

在宅勤務制度(育児・介護)

金額非公開
補足:育児・介護を事由とする在宅勤務。 要再確認2026-08-28

介護短時間勤務制度

金額非公開
補足:制度名のみ記載。 要再確認2026-08-28

人間ドック支援

金額非公開
補足:補助額は公表されていない。 要再確認2026-08-28

LTD制度

金額非公開
補足:補償額は公表されていない。 要再確認2026-08-28

通信教育補助

金額非公開
補足:補助額は公表されていない。 要再確認2026-08-28

育児休業期間の延長

金額非公開

育児休業を子が最大3歳になるまで取得できる。最初の5日間は有給。

補足:子が最大3歳になるまで取得可能。最初の5日間は有給と記載。 公式2026-09-08

育児短時間勤務期間の延長

金額非公開

子が小学校6年生終期に達するまで育児短時間勤務ができる。

補足:子が小学校6年生終期に達するまで短時間勤務が可能と記載。 公式2026-09-08

始業・終業時刻の変更

金額非公開

小学校6年生終期までの子を養育する社員は始業・終業時刻を変更できる。

対象:小学校6年生終期までの子を養育する社員 補足:小学校6年生終期までの子を養育する社員が対象と記載。 公式2026-09-08

時間単位の有給休暇取得

金額非公開

有給休暇を2時間単位で取得できる。

補足:2時間単位での取得が可能と記載。 公式2026-09-08

団体保険

金額非公開

団体保険に加入できる。

公式2026-09-08

福利厚生倶楽部

金額非公開

外部の福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」を利用できる。

補足:付与ポイント等は公表されていない。 公式2026-09-08

永年勤続表彰

金額非公開

永年勤続者を表彰する制度がある。

公式2026-09-08

介護支援制度

金額非公開

家族の介護を支援する制度がある。

公式2026-09-08

再雇用制度

金額非公開

再雇用制度がある。

公式2026-09-08

在宅勤務導入(ワークスタイル変革)

金額非公開

ワークスタイル変革の取り組みとして在宅勤務を導入している。

公式2026-09-08

セルフケア研修・ラインケア研修

金額非公開

全社員対象のセルフケア研修と管理職対象のラインケア研修を、それぞれ年1回実施している。

補足:セルフケア研修は全社員対象で年1回、ラインケア研修は管理職対象で年1回実施と記載。 公式2026-09-08
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →介護支援で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

東和薬品で、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 育児休業(延長)3年
  • 早期復帰祝い金50万円
  • 育児短時間勤務(延長)
  • ファミリー・サポート休暇5日
  • 育児休業期間の延長

ほか1件

家を借りる・住むとき

  • 借上げ社宅制度
  • 住宅手当

家族の介護

  • 在宅勤務制度(育児・介護)
  • 介護短時間勤務制度
  • 介護支援制度

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

製薬・医療機器の52社とくらべると

%は、製薬・医療機器の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、東和薬品の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

東和薬品の人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 東和薬品の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

東和薬品は、収録1,603社の中でどこか

61.4 公開の幅と水準 収録1,603社中 1,196位 製薬・医療機器の中では 41位/52社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

製薬・医療機器で、東和薬品と順位が近い会社

製薬・医療機器52社のランキングをすべて見る →

東和薬品が公式ページで公開している制度は28件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東和薬品いま見ている製薬・医療機器61.4上位75%—公開制度 28件—
ベルーナ小売・流通64.6上位62%—公開制度 31件—くらべる →
JT(日本たばこ産業)食品・飲料70.5上位38%—公開制度 30件—くらべる →
三井倉庫ホールディングス鉄道・航空・運輸59.1上位84%—公開制度 31件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
東和薬品いま見ている製薬・医療機器61.4上位75%—公開制度 28件—
スターツコーポレーション不動産74.5上位22%—「ベビパパ5」+7.2万円/年くらべる →
東京地下鉄鉄道・航空・運輸72.8上位29%—「置き型社食サービス」—くらべる →
いすゞ自動車自動車・輸送機器75.1上位20%—「GW・夏季・年末年始の10連休」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東和薬品いま見ている製薬・医療機器61.4上位75%—公開制度 28件—
中外製薬製薬・医療機器73.3上位27%—公開制度 57件—動画を見る →
ファイザー製薬・医療機器76.6上位14%—公開制度 30件—動画を見る →
ナハトマスコミ・出版・広告63.5上位66%—公開制度 21件—動画を見る →

製薬・医療機器の記事

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東和薬品株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。