神奈川中央交通の福利厚生

不動産|最終確認日: 2026-08-16

神奈川中央交通の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。精勤手当 10,000円、自動車検査員資格保有手当 3,000円、初任給 250,000円など12件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

  • 14収録した制度
  • 7金額まで公表
  • 7金額は非公表
  • 20出典(すべて公式)

14件のうち7件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る7件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は20本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。

福利厚生JP 編集部

神奈川中央交通の福利厚生、ここがすごい

  1. 金額まで公開している制度 5件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している518社中

金額まで公開している制度が5件で収録518社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)

会社概要

業界
不動産
公式サイト
www.kanachu.co.jp
神奈川中央交通 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

社宅(単身向け借上社宅)

金額非公開公式で確認 2026-08-16

対象: 単身者向け(対象条件の詳細は明記されていない)

補足: 「社宅(単身向け借上社宅)」。金額・自己負担割合は明記されていない。

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認・要再確認)

その他の注目制度(13件)

精勤手当

10,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)

自動車検査員資格保有手当

3,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

初任給(基本給)

250,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

初任給(基本給)

240,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

初任給(基本給)

240,000円
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

年次有給休暇

10日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)

リフレッシュ休暇

2日
休暇

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)
金額非公開の制度をあと6件見る

大型自動車第二種運転免許取得支援制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

賞与

金額非公開公式で確認 2026-08-16
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)

退職金制度(企業型確定拠出年金制度)

金額非公開公式で確認 2026-08-16
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)

小田急グループ健康保険組合・共済組合制度

金額非公開公式で確認 2026-08-16
health

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認) / 公式採用ページ (2026-08-16確認)

社員食堂

金額非公開公式で確認 2026-08-16
食事

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)

乗車証・スポーツクラブ割引・福利厚生倶楽部

金額非公開公式で確認 2026-08-16
その他

出典: 公式採用ページ (2026-08-16確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
神奈川中央交通 現役社員の声

神奈川中央交通の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。

投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

神奈川中央交通社員の方の投票をお待ちしています

お知り合いに神奈川中央交通の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。

神奈川中央交通の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
ひとつだけ教えてください。

退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票

  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。

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神奈川中央交通株式会社 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(17件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。

情報をお送りする(1分で完了)

調査メモ: 神奈川中央交通は小田急電鉄グループの非上場企業であり、CSR/サステナビリティレポート等の詳細開示ページは公式サイト内で確認できなかった(本体サイト www.kanachu.co.jp の会社概要・CSRページは404/403エラーで到達不可、または該当ページが見当たらなかった)。そのため本レコードは採用サイト(https://www.kanachu-recruit.jp/、新卒採用・整備職採用の募集要項ページ)の記載内容のみを情報源とした。募集要項ページに明記された金額情報として、精勤手当(10,000円/月)、自動車検査員資格保有手当(3,000円/月)、および事務職・運転職・整備職それぞれの初任給(基本給)を確認しており、金額付きベネフィットは合計5件(3件以上の要件を満たす)。有給休暇日数・リフレッシュ休暇日数も日数ベースで確認できた。一方、賞与額、退職金(企業型確定拠出年金)の拠出率、社宅の自己負担額、免許取得支援制度の具体的貸付金額(円)、乗車証・スポーツクラブ割引等の割引率は、公式ページ上に具体的な数値の記載がなかったため amount_value を null としている。マイナビ等の求人媒体(job.mynavi.jp等)や求人ボックス等の第三者サイトは検索結果に出現したが、ルールに従い情報源として使用していない。