河西工業の福利厚生

自動車・輸送機器|最終確認日: 2026-09-19

このページでわかること

金額が公式に出ている制度6件/全10件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

河西工業の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は10件
  • 休暇、育児・出産、住宅、その他の手当など5分野に制度がある
  • 年間休日は121日と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、休暇・育児・出産・住宅など5分野に制度があるところです。

会社概要

業界
自動車・輸送機器
従業員数
約648名
公式サイト
www.kasai.co.jp
姉妹サイト 年収JP

河西工業の平均年収

平均年間給与662万円
平均年齢42.8歳
手取りの目安(独身・概算)504万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで河西工業の年収を見る

同じ自動車・輸送機器・近い規模の会社と比べる

自動車・輸送機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目河西工業この会社江ノ島電鉄パイオラックスフコクユニプレス遠州鉄道
福利厚生偏差値59.765.662.164.464.764.7
平均年収年収JP・有価証券報告書662万円——621万円695万円522万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担————○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○○—15,000円
カフェテリアプラン————30,000円—
持株会 奨励金——○○○○
年間休日121日—121日———
男性育休取得率有報・単体————88.5%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全10件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-19。金額を公開している制度 6件。 出典一覧 ▾

住まい1枚

住宅補助手当

金額非公開

公式の採用サイト福利厚生ページに、住宅補助手当があると書かれている。金額は記載されていない。

公式2026-09-19

そのほかの制度6枚

年間休日

121日

公式の採用サイト福利厚生ページに、年間休日は121日(閏年は122日)と書かれている。

補足:閏年の場合は122日 公式2026-09-19

養育両立支援休暇

10日

公式の採用サイト福利厚生ページに、養育両立支援休暇は子が小学校に入学するまで1年間につき10日を限度に取得でき、有給休暇や子の看護等休暇とは別の有給の休暇だと書かれている。

対象:小学校入学前の子を育てる社員 補足:子が小学校に入学するまで。有給休暇や子の看護等休暇とは別枠。1時間単位で取得可 公式2026-09-19

バースサポート休暇

5日

公式の採用サイト福利厚生ページに、バースサポート休暇は1年間につき5日を限度に取得できる有給の休暇だと書かれている。

補足:不妊治療など妊娠・出産に向けた治療や通院に使える。1時間単位で取得可 公式2026-09-19

出生時育児休業(産後パパ育休)

28日

公式の採用サイト福利厚生ページに、出生時育児休業(産後パパ育休)は子の出生後8週間以内に最大4週間(28日間)取得でき、分割取得もできると書かれている。

補足:子の出生後8週間以内に最大4週間(28日間)。分割取得も可能で、休業中も働ける(時間の上限あり) 公式2026-09-19

育児休業

3年

公式の採用サイト福利厚生ページに、育児休業は子が3歳に達するまでの間、必要な日数を取得できると書かれている。

補足:子が3歳に達するまで(最長:子が3歳に達した後の4月末まで) 公式2026-09-19

KASAIリターン制度

10年

公式の採用サイト福利厚生ページに、KASAIリターン制度として、退職した正規社員が一定の基準を満たす場合に退職後10年以内まで復職できると書かれている。

対象:退職した正規社員 補足:退職した正規社員が一定の基準を満たす場合、退職後10年以内まで復職が可能 公式2026-09-19
金額が公表されていない制度(3枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

育児短時間勤務

金額非公開

公式の採用サイト福利厚生ページに、育児短時間勤務は子が小学校6年生を修了するまでの間、申し出た期間で取得できると書かれている。短縮できる時間は記載されていない。

補足:子が小学校6年生を修了するまで 公式2026-09-19

子の看護等休暇

金額非公開

公式の採用サイト福利厚生ページに、子の看護等休暇は子が小学校3年生を修了するまで取得できる有給の休暇だと書かれている。日数は記載されていない。

補足:子が小学校3年生を修了するまで。病気・けが・予防接種・健康診断・学級閉鎖・入園式・卒園式などに使える有給休暇。1時間単位で取得可 公式2026-09-19

社員食堂

金額非公開

公式の採用サイト福利厚生ページに、社員食堂があると書かれている。補助額は記載されていない。

公式2026-09-19
出典一覧(10件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
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河西工業が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

河西工業は、収録1,232社の中でどこか

59.7 公開の幅と水準 収録1,232社中 1,186位 自動車・輸送機器の中では 42位/43社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

自動車・輸送機器で、河西工業と順位が近い会社

自動車・輸送機器43社のランキングをすべて見る →

河西工業が公式ページで公開している制度は10件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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日揮ホールディングス建設・住宅66.8上位38%—独身寮(自己負担) 1.5万円/月—くらべる →
横浜ゴム自動車・輸送機器68上位24%—独身寮(自己負担) 1.35万円/月—くらべる →
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