DMG森精機の福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
DMG森精機の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は27件
- 育児・出産、食事、住宅、その他の手当など8分野に制度がある
- 男性従業員の育児休業取得推進は100%と公式に明記
男性従業員の育児休業取得推進を100%と率まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
会社概要
工作機械の製造・販売を中核に、関連ソフトウエアの開発、計測装置の製造を行う。奈良と東京の二本社制を採用。
- 本社所在地
- 奈良県奈良市
- 主な拠点
- 伊賀事業所、奈良事業所、名古屋、東京グローバルヘッドクォータ
- 設立
- 1948年
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約1,386名
- 公式サイト
- www.dmgmori.co.jp
DMG森精機の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年12月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでDMG森精機の年収を見る同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる
機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | DMG森精機この会社 | 牧野フライス製作所 | トーカロ | ホシザキ | 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.） | タダノ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 65.9 | 68 | 65.6 | 68 | 58.5 | 66.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 905万円 | 712万円 | 798万円 | 789万円 | 932万円 | 695万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | ○ | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | 32,000円 | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | 10% | ○ | ○ | 10% |
| 年間休日 | — | 124.5日 | 120日 | 123日 | — | 126日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 90.5% | 57.9% | — | 93.3% | 78.7% | 64.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
社員寮
金額非公開採用サイトの働く環境ページに「カーシェアリング制度（寮生対象）」の記載があり社員寮の存在が確認できるが、寮費・入居条件・対象事業所などの詳細は公式に公表されていない。
社宅・寮
金額非公開快適に生活できるよう社宅・寮の施設環境を整えている。
そのほかの制度2枚
年次有給休暇（全社員年20日付与）
20日/年全社員に年20日の有給休暇を付与。2018年実績では平均21.4日を取得（取得率107%）。
男性従業員の育児休業取得推進
100%男性社員に対して育児休業の100%取得を積極的に奨励している。
金額が公表されていない制度（20枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
DMG MORI 保育園
金額非公開企業主導型保育事業（認可外保育施設）として全事業所に社内託児所を開設。伊賀事業所・奈良事業所・名古屋本社・東京グローバルヘッドクォータに設置され、産後休暇明けの0歳から小学校入学前までの未就学児を預けられる。社員は実質無料で利用できる。
社員食堂
金額非公開社員食堂を設置し、日替わり4種類のメニューから選択できる。補助額・価格は公式に非公表。
カーシェアリング制度
金額非公開寮生を対象としたカーシェアリング制度を運用している。
社内レンタカー制度
金額非公開伊賀事業所にスポーツカーを含む幅広い車両を備えた社内レンタカー制度がある。
健康サポート（人間ドック・インフルエンザ予防接種）
金額非公開年1回の人間ドックとインフルエンザ予防接種を実施している。
インターバル制度
金額非公開終業から翌日の始業まで一定の間隔を確保する勤務間インターバル制度。時差対応の業務があった場合は翌日の始業時間を繰り下げる。
在宅勤務制度・コアタイム制度
金額非公開在宅勤務制度を実施。コアタイムは10:00〜15:00に設定されている。通勤手当の上限額・新幹線通勤の可否は公式に確認できなかった。
時短勤務制度
金額非公開育児等に対応する時短勤務制度と在宅勤務制度を実施している。
DMG森精機アカデミー
金額非公開最新機械約50台を備えた社内教育機関で技能習得研修を実施。社員研修費用は全国トップクラス水準としている。
コアタイム制度（フレックスタイム）
金額非公開コアタイムを設定したフレキシブルな勤務時間を選択できる制度。
健康診断・人間ドック（会社全額負担）
金額非公開人間ドック方式の各種がん検診を含む健康診断を全社員対象に会社全額負担で実施している。
社内託児所
金額非公開全事業所に社内託児所を設置している。
企業主導型保育園（保育費補助手当）
金額非公開保育費補助手当を通じて実質無料で利用できる企業主導型保育園を運営している。
育児のための勤務時間短縮制度
金額非公開子どもが小学校を卒業するまで利用できる勤務時間短縮制度。
介護休暇
金額非公開家族の介護のために取得できる休暇制度。
生理休暇
金額非公開生理休暇を取得しやすい環境を整えている。
不妊治療休暇
金額非公開不妊治療のために取得できる休暇制度。
看護休暇
金額非公開家族の看護のために取得できる休暇制度。
フィットネスエリア
金額非公開各事業所と寮にリフレッシュと健康増進を目的としたフィットネスエリアを設置している。
社内レンタカー・カーシェアリング制度
金額非公開伊賀事業所で利用できる社内レンタカー制度と、寮生向けのカーシェアリング制度を導入している。
出典一覧（27件・確認日つき）を見る
- 社員寮：公式採用ページ （2026-08-04確認・要再確認）
- 社宅・寮：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 年次有給休暇（全社員年20日付与）：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 女性管理職比率：有価証券報告書・IR （2026-08-04確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：有価証券報告書・IR （2026-08-04確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-04確認・要再確認）
- 男女の賃金の差異：有価証券報告書・IR （2026-08-04確認・一次情報）
- 男性従業員の育児休業取得推進：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- DMG MORI 保育園：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- 社員食堂：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- カーシェアリング制度：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- 社内レンタカー制度：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- 健康サポート（人間ドック・インフルエンザ予防接種）：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- インターバル制度：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- 在宅勤務制度・コアタイム制度：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- 時短勤務制度：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- DMG森精機アカデミー：公式採用ページ （2026-08-04確認・一次情報）
- コアタイム制度（フレックスタイム）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康診断・人間ドック（会社全額負担）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社内託児所：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 企業主導型保育園（保育費補助手当）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児のための勤務時間短縮制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 生理休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 不妊治療休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- フィットネスエリア：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 社内レンタカー・カーシェアリング制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
DMG森精機は、収録1,232社の中でどこか
機械・重工で、DMG森精機と順位が近い会社
- 17位 SMC 66.4
- 18位 オーエスジー 66.3
- 19位 DMG森精機（このページ） 65.9
- 20位 トーカロ 65.6
- 21位 ハーモニック・ドライブ・システムズ 65.6
DMG森精機が公式ページで公開している制度は27件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| DMG森精機いま見ている機械・重工 | 65.9上位42% | — | 公開制度 27件 | — | |
| 日立システムズIT・インターネット | 71.2上位7% | — | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | — | くらべる → |
| エステー化粧品・日用品 | 71.1上位8% | — | 長期休暇 3日 | — | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 69.9上位13% | — | 独身寮(自己負担) 1万円/月 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| DMG森精機いま見ている機械・重工 | 65.9上位42% | — | 公開制度 27件 | — | |
| マキタ機械・重工 | 67.6上位29% | — | 「海外出向・グローバル人材育成」 | — | くらべる → |
| 相鉄ホールディングス鉄道・航空・運輸 | 70.4上位10% | — | 「相鉄沿線転居キャンペーン」 | — | くらべる → |
| スギホールディングス小売・流通 | 70.9上位9% | — | 「奨学金サポートコース」 | +180万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| DMG森精機いま見ている機械・重工 | 65.9上位42% | — | 公開制度 27件 | — | |
 日新電機機械・重工 | 64.4上位57% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → |
 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）機械・重工 | 58.5上位97% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 Cygamesゲーム・エンタメ | 68.4上位21% | 5万円/月 | 住宅 5万円/月 | +84万円/年 | 動画を見る → |
機械・重工の記事
DMG森精機株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社員紹介結婚祝い金単身赴任
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