コロナの福利厚生

機械・重工|本社: 新潟県|従業員数(概算): 約1,558名|最終確認日: 2026-10-09

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件/全16件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

コロナの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は16件
  • 休暇、住宅、通勤・在宅、食事など6分野に制度がある
  • 初任給は24万円/月と公式に明記

初任給を24万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

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コロナの平均年収

平均年間給与554万円
平均年齢44.3歳
手取りの目安(独身・概算)427万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでコロナの年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目コロナこの会社芝浦機械トーカロロジスネクスト(旧・三菱ロジスネクスト)新東工業栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)
福利厚生偏差値69.660.770.659.963.656.1
平均年収年収JP・有価証券報告書554万円719万円798万円720万円654万円932万円
年収換算公開制度の年額———+8.2万円——
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○○—○○○
カフェテリアプラン——32,000円———
持株会 奨励金○○10%—7%○
年間休日123日126日120日128日120日—
男性育休取得率有報・単体—————78.7%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全16件の出典はマイナビ(非公式)・公式採用ページ。最終確認 2026-10-09。金額を公開している制度 4件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち14件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 24万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 4.6か月/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい1枚

住宅手当

2万円

マイナビの採用データに「…の支給時間外手当:残業時に支給住宅手当(営業職以外):月20000円」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:原文:…の支給時間外手当:残業時に支給住宅手当(営業職以外):月20000円 要再確認2026-09-30

そのほかの制度1枚

年間休日123日

123日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は123日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-09-30
金額が公表されていない制度(12枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当・扶養手当

金額非公開

マイナビの採用データに「3年間支給家族手当:扶養の数に応じて支給赴任手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

単身赴任手当

金額非公開

マイナビの採用データに「別居手当:移動の際に支給※対象者・詳しい条件は当社規定による」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当:定期券」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

社員食堂

金額非公開

マイナビの採用データに「社員持株会三条・柏崎:社員食堂あり」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「社員持株会三条・柏崎:社員食堂あり」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

企業年金

金額非公開

マイナビの採用データに「…害補償保険(労災))福利厚生:企業年金基金(退職金制度)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

退職金

金額非公開

マイナビの採用データに「…災))福利厚生:企業年金基金(退職金制度)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

育児休業

金額非公開

マイナビの採用データに「…ーサリー休暇(誕生月で1日)・育児休業 他」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

リフレッシュ休暇

金額非公開

マイナビの採用データに「…年休取得できます)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇(誕生月で1日)・育児休業 他」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

誕生日・記念日休暇

金額非公開

マイナビの採用データに「…慶弔休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇(誕生月で1日)・育児休業 他」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

ノー残業デー

金額非公開

ノー残業デーを実施している。2026年に新潟県の「Ni-ful」(多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業)のゴールド認定を取得。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-09

育児短時間勤務の拡充・くるみん認定

金額非公開

育児休業・育児短時間勤務制度を拡充。2013年・2018年に「くるみん」認定を受けた。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-09
出典一覧(16件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

機械・重工の73社とくらべると

%は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、コロナの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

コロナの人事のかたへ:住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ コロナの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

コロナは、収録1,648社の中でどこか

69.6 公開の幅と水準 収録1,648社中 683位 機械・重工の中では 26位/73社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

機械・重工で、コロナと順位が近い会社

機械・重工73社のランキングをすべて見る →

コロナが公式ページで公開している制度は16件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コロナいま見ている機械・重工69.6上位41%—公開制度 16件—
ティラド自動車・輸送機器66.4上位54%—公開制度 18件—くらべる →
東京応化工業その他63.7上位65%—公開制度 18件+24万円/年くらべる →
ニチアス素材・化学・鉄鋼66.9上位52%—公開制度 23件+534万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
コロナいま見ている機械・重工69.6上位41%—公開制度 16件—
東レ素材・化学・鉄鋼75.4上位18%—「福利厚生カフェテリアプラン」+12万円/年くらべる →
JSR素材・化学・鉄鋼64.4上位62%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
日本調剤医療・介護・福祉71.4上位34%—「奨学金コース」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コロナいま見ている機械・重工69.6上位41%—公開制度 16件—
サトウ食品食品・飲料58.9上位84%—公開制度 17件—くらべる →
一正蒲鉾食品・飲料65.9上位56%—公開制度 13件—くらべる →
北越コーポレーション素材・化学・鉄鋼55.2上位99%—公開制度 7件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
コロナいま見ている機械・重工69.6上位41%—公開制度 16件—
日新電機機械・重工68.2上位47%—公開制度 41件—動画を見る →
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工56.1上位96%—公開制度 30件—動画を見る →
レバレジーズ人材・教育71.9上位33%—育児・家族 約10万円/月+120万円/年動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金

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すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。