機械・重工|本社: 新潟県|従業員数(概算): 約1,558名|最終確認日: 2026-10-09
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
初任給を24万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでコロナの年収を見る機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | コロナこの会社 | 芝浦機械 | トーカロ | ロジスネクスト(旧・三菱ロジスネクスト) | 新東工業 | 栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.6 | 60.7 | 70.6 | 59.9 | 63.6 | 56.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 554万円 | 719万円 | 798万円 | 720万円 | 654万円 | 932万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +8.2万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | ○ | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | 32,000円 | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | 10% | — | 7% | ○ |
| 年間休日 | 123日 | 126日 | 120日 | 128日 | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | 78.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
マイナビの採用データに「…の支給時間外手当:残業時に支給住宅手当(営業職以外):月20000円」と記載。
マイナビの採用データでは、年間休日は123日。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
マイナビの採用データに「3年間支給家族手当:扶養の数に応じて支給赴任手当」と記載。
マイナビの採用データに「別居手当:移動の際に支給※対象者・詳しい条件は当社規定による」と記載。
マイナビの採用データに「通勤手当:定期券」と記載。
マイナビの採用データに「社員持株会三条・柏崎:社員食堂あり」と記載。
マイナビの採用データに「社員持株会三条・柏崎:社員食堂あり」と記載。
マイナビの採用データに「…害補償保険(労災))福利厚生:企業年金基金(退職金制度)」と記載。
マイナビの採用データに「…災))福利厚生:企業年金基金(退職金制度)」と記載。
マイナビの採用データに「…ーサリー休暇(誕生月で1日)・育児休業 他」と記載。
マイナビの採用データに「…年休取得できます)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇(誕生月で1日)・育児休業 他」と記載。
マイナビの採用データに「…慶弔休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇(誕生月で1日)・育児休業 他」と記載。
ノー残業デーを実施している。2026年に新潟県の「Ni-ful」(多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業)のゴールド認定を取得。
育児休業・育児短時間勤務制度を拡充。2013年・2018年に「くるみん」認定を受けた。
%は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、コロナの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
コロナの人事のかたへ:住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
機械・重工で、コロナと順位が近い会社
機械・重工73社のランキングをすべて見る →コロナが公式ページで公開している制度は16件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コロナいま見ている機械・重工 | 69.6上位41% | — | 公開制度 16件 | — | |
| ティラド自動車・輸送機器 | 66.4上位54% | — | 公開制度 18件 | — | くらべる → |
| 東京応化工業その他 | 63.7上位65% | — | 公開制度 18件 | +24万円/年 | くらべる → |
| ニチアス素材・化学・鉄鋼 | 66.9上位52% | — | 公開制度 23件 | +534万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コロナいま見ている機械・重工 | 69.6上位41% | — | 公開制度 16件 | — | |
| 東レ素材・化学・鉄鋼 | 75.4上位18% | — | 「福利厚生カフェテリアプラン」 | +12万円/年 | くらべる → |
| JSR素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位62% | — | 「ベビーシッター給付」 | — | くらべる → |
| 日本調剤医療・介護・福祉 | 71.4上位34% | — | 「奨学金コース」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コロナいま見ている機械・重工 | 69.6上位41% | — | 公開制度 16件 | — | |
| サトウ食品食品・飲料 | 58.9上位84% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| 一正蒲鉾食品・飲料 | 65.9上位56% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| 北越コーポレーション素材・化学・鉄鋼 | 55.2上位99% | — | 公開制度 7件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| コロナいま見ている機械・重工 | 69.6上位41% | — | 公開制度 16件 | — | |
| 68.2上位47% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → | |
| 56.1上位96% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → | |
| 71.9上位33% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +120万円/年 | 動画を見る → |
株式会社コロナ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金
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