日機装の福利厚生

機械・重工|最終確認日: 2026-09-26

このページでわかること

金額が公式に出ている制度1件/全18件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

日機装の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は18件
  • 自己啓発、その他の手当、資産形成、健康など7分野に制度がある
  • 新入社員研修は10日と公式に明記

新入社員研修を10日と日数まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

会社概要

業界
機械・重工
従業員数
約2,104名
公式サイト
www.nikkiso.co.jp
姉妹サイト 年収JP

日機装の平均年収

平均年間給与679万円
平均年齢43.2歳
手取りの目安(独身・概算)514万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで日機装の年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目日機装この会社澁谷工業ナブテスコ日本製鋼所日新電機三井E&S
福利厚生偏差値69.860.976.761.268.256.9
平均年収年収JP・有価証券報告書679万円685万円715万円694万円—802万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——○———
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○——○
カフェテリアプラン———○——
持株会 奨励金○○—○—○
年間休日—126日125日122日125日127日
男性育休取得率有報・単体—68.8%————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全18件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-26。金額を公開している制度 1件。 出典一覧 ▾

そのほかの制度1枚

新入社員研修(全社集合10日間+技術者研修約1か月)

10日

入社後10日間の全社集合研修のあと、技術職は約1か月の技術者研修を受ける。

対象:正社員 要再確認2026-09-26
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

公的資格取得奨励金・通信教育奨励金

金額非公開

公的資格を取ったときや通信教育を受けたときに奨励金を支給する。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

結婚祝金・出産祝金

金額非公開

結婚や出産のときにお祝い金を支給する。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

提案褒賞金・従業員表彰賞金

金額非公開

業務の提案や表彰に賞金を出す。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

確定拠出年金(DC)・確定給付年金(DB)

金額非公開

退職金として確定拠出年金と確定給付年金がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

財形貯蓄・従業員持株会・貸付金

金額非公開

財形貯蓄、自社株を買える持株会、貸付金制度がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

GLTD制度・団体三大疾病補償保険

金額非公開

長く働けなくなったときの収入を補償する保険と、三大疾病の補償保険がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

社宅・独身寮

金額非公開

社宅と独身寮がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

食堂施設

金額非公開

社員が使える食堂がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

保養所・研修施設

金額非公開

保養所と研修施設を使える。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

育児休業(最長2歳まで)・産後パパ育休(最長4週間)

金額非公開

育児休業は子どもが1歳まで(事情があれば最長2歳まで)。出生後8週間以内に産後パパ育休を最長4週間取れる。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

短時間勤務・時差出勤(小学3年生修了まで)

金額非公開

子どもが小学3年生を終えるまで、短時間勤務や残業免除、時差出勤・フレックスタイムを使える。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

看護休暇(小学3年生修了まで)

金額非公開

子どもが小学3年生を終えるまで、看病や予防接種のための休暇を取れる。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

介護休業・介護短時間勤務

金額非公開

家族の介護のための休業と短時間勤務がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

59歳リフレッシュ休暇

金額非公開

59歳の節目にリフレッシュの機会となる休暇がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

ボランティアのための休暇

金額非公開

ボランティア活動のための休暇がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

社員優待・クラブ活動

金額非公開

宿泊施設・飲食店・レジャーなどの優待と、クラブ活動がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26

高齢者再雇用制度(65歳まで)

金額非公開

60歳の定年後、希望すれば65歳まで再雇用で働ける。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-26
出典一覧(18件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →リフレッシュ休暇で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

日機装で、人生の節目に使える制度

結婚したとき

  • 結婚祝金・出産祝金

子育て中

  • 育児休業(最長2歳まで)・産後パパ育休(最長4週間)
  • 短時間勤務・時差出勤(小学3年生修了まで)
  • 看護休暇(小学3年生修了まで)

家族の介護

  • 介護休業・介護短時間勤務

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

機械・重工の73社とくらべると

%は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日機装の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

日機装の人事のかたへ:住宅手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 日機装の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

日機装は、収録1,648社の中でどこか

69.8 公開の幅と水準 収録1,648社中 673位 機械・重工の中では 24位/73社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

機械・重工で、日機装と順位が近い会社

機械・重工73社のランキングをすべて見る →

日機装が公式ページで公開している制度は18件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日機装いま見ている機械・重工69.8上位41%—公開制度 18件—
太平洋工業自動車・輸送機器66.6上位54%—公開制度 21件—くらべる →
古野電気電機・精密機器63.9上位65%—公開制度 21件—くらべる →
愛知製鋼素材・化学・鉄鋼69.9上位40%—公開制度 21件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
日機装いま見ている機械・重工69.8上位41%—公開制度 18件—
日本調剤医療・介護・福祉71.4上位34%—「奨学金コース」—くらべる →
宝ホールディングス食品・飲料76.7上位13%—「シニア人財の再雇用・雇用継続」—くらべる →
SUMCO電機・精密機器64.5上位62%—「SUMCO AWARD」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日機装いま見ている機械・重工69.8上位41%—公開制度 18件—
シチズン時計電機・精密機器77上位12%—女性の健康 73.7%+4.8万円/年くらべる →
住友不動産不動産73.4上位26%—公開制度 48件—くらべる →
良品計画小売・流通77.8上位9%—持株会 50%—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日機装いま見ている機械・重工69.8上位41%—公開制度 18件—
日新電機機械・重工68.2上位47%—公開制度 41件—動画を見る →
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工56.1上位96%—公開制度 30件—動画を見る →
コムチュアIT・インターネット71.6上位34%—公開制度 28件—動画を見る →

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掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。