はごろもフーズの福利厚生

食品・飲料|本社: 静岡県|従業員数(概算): 約654名|最終確認日: 2026-10-03

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全13件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

はごろもフーズの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は13件
  • 休暇、住宅、通勤・在宅、資産形成など5分野に制度がある
  • 初任給は23.2万円/月と公式に明記

初任給を23.2万円/月と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

姉妹サイト 年収JP

はごろもフーズの平均年収

平均年間給与507万円
平均年齢39.96歳
手取りの目安(独身・概算)393万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPではごろもフーズの年収を見る

同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる

食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目はごろもフーズこの会社カンロあじかんサトウ食品アリアケジャパン中村屋
福利厚生偏差値6368.156.758.955.764.4
平均年収年収JP・有価証券報告書507万円723万円550万円662万円542万円607万円
年収換算公開制度の年額——+36万円—+45万円—
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○○—○10,000円/月—
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○—○○—○
年間休日120日—120日109日116日120日
男性育休取得率有報・単体—————50%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全13件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-03。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち13件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 23.2万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回 2回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい2枚

住宅手当

金額非公開

マイナビの採用データに「住宅手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

社宅

金額非公開

マイナビの採用データに「借上社宅制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

そのほかの制度1枚

年間休日120日

120日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は120日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-03
金額が公表されていない制度(8枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当・扶養手当

金額非公開

マイナビの採用データに「家族手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

財形貯蓄

金額非公開

マイナビの採用データに「財形貯蓄制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「持株制度など」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

確定拠出年金

金額非公開

マイナビの採用データに「確定拠出年金」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

退職金

金額非公開

マイナビの採用データに「前払退職金」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

育児休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03

介護休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児介護休業」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-03
出典一覧(13件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

食品・飲料の81社とくらべると

%は、食品・飲料の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、はごろもフーズの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

はごろもフーズの人事のかたへ:育児・家族手当・住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DC・結婚祝い金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ はごろもフーズの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

はごろもフーズは、収録1,648社の中でどこか

63 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,118位 食品・飲料の中では 56位/81社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

食品・飲料で、はごろもフーズと順位が近い会社

食品・飲料81社のランキングをすべて見る →

はごろもフーズが公式ページで公開している制度は13件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
はごろもフーズいま見ている食品・飲料63上位68%—公開制度 13件—
ウッドワン建設・住宅60.4上位78%—公開制度 14件—くらべる →
イオン北海道小売・流通66.3上位55%—公開制度 16件—くらべる →
日本トムソン機械・重工63.5上位66%—公開制度 16件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
はごろもフーズいま見ている食品・飲料63上位68%—公開制度 13件—
野村證券銀行・証券・保険77.7上位9%—「職場つみたてNISA奨励金」+28.2万円/年くらべる →
東急コミュニティー不動産79.2上位3%—「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
りそな銀行銀行・証券・保険59.2上位83%—「りそな奨学金サポート」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
はごろもフーズいま見ている食品・飲料63上位68%—公開制度 13件—
スター精密 (STAR MICRONICS CO., LTD.)電機・精密機器68.7上位45%—公開制度 37件—くらべる →
日本プラスト自動車・輸送機器62.5上位70%—公開制度 9件—くらべる →
河合楽器製作所その他55.6上位98%—公開制度 6件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
はごろもフーズいま見ている食品・飲料63上位68%—公開制度 13件—
味の素食品・飲料64.5上位62%—公開制度 27件—動画を見る →
メルカリIT・インターネット78.3上位7%—女性の健康 200万円(一時金)+120万円/年動画を見る →
三菱商事商社64.8上位61%—公開制度 23件—動画を見る →

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