パーソルホールディングスの福利厚生
人材・教育|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
パーソルホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は30件
- 通勤・在宅、休暇、育児・出産、資産形成など7分野に制度がある
- リモートワーク一時金は1.5万円と公式に明記
従業員持株会を15%と率まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
一時金＝リモートワーク一時金 15,000円（一時金）。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
- 業界
- 人材・教育
- 従業員数
- 約74,926名
- 公式サイト
- www.persol-group.co.jp
パーソルホールディングスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでパーソルホールディングスの年収を見る同じ人材・教育・近い規模の会社と比べる
人材・教育のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | パーソルホールディングスこの会社 | パーソルテンプスタッフ | リクルートホールディングス | アデコ | ＵＴグループ | テクノプロ・ホールディングス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.1 | 71.3 | 67.1 | 63.3 | 78.5 | 78.8 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 882万円 | — | 1,162万円 | — | 451万円 | 639万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | +96万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | ○ |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | 15% | — | ○ | — | 10% | — |
| 年間休日 | 123日 | — | 145日 | 124日 | 120日 | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 100% | — | 100% | — | 47.2% | 50% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
そのほかの制度7枚
リモートワーク手当
4,000円リモートワーク一時金
1.5万円通勤手当
2,000円年間休日／完全週休2日制（土日祝）
123日次世代育成休暇
12日従業員持株会
15%リモートワーク
4,000円はたらく場所を社員自身が選択する制度。手当として月4,000円、一時金として15,000円を支給する。
金額が公表されていない制度（20枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
年次有給休暇
金額非公開特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ほか）
金額非公開育児サポート（マザーネット利用割引）
金額非公開育児休業
金額非公開介護休業・介護による時短勤務
金額非公開企業型確定拠出年金
金額非公開財形貯蓄
金額非公開総合福祉団体定期保険・医療保険（会社負担）
金額非公開定期健康診断・インフルエンザ予防接種・過重労働面談
金額非公開マンスリーフレックス制／裁量労働制
金額非公開FLASH制度
金額非公開ドレスコードフリー
金額非公開各種優待割引（クラブオフ）・レジャー施設優待
金額非公開キャリア相談窓口
金額非公開フレックス制
金額非公開メンバー層に適用される制度で、7:00以降22:00までのフレキシブルタイムの中で始業・退勤時間や休憩を自身で選択できる。
裁量労働制
金額非公開エキスパート層を対象に導入している裁量労働制。
時短勤務
金額非公開育児の場合、末子が中学校に入学するまで申請できる短時間勤務制度。
ワーケーション
金額非公開移動費・宿泊費を会社が負担するワーケーション制度。
管理職向け譲渡制限付き株式報酬
金額非公開管理職を対象とした譲渡制限付き株式報酬制度。
介護休業
金額非公開福利厚生として介護休業を設けている。
出典一覧（30件・確認日つき）を見る
- リモートワーク手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- リモートワーク一時金：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 年間休日／完全週休2日制（土日祝）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 次世代育成休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 従業員持株会：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 管理職に占める女性労働者の割合（提出会社単体）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 男性労働者の育児休業等取得率（提出会社単体）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- 労働者の男女の賃金の差異（提出会社単体）：有価証券報告書・IR （2026-08-17確認・要再確認）
- リモートワーク：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ほか）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児サポート（マザーネット利用割引）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 介護休業・介護による時短勤務：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 企業型確定拠出年金：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 財形貯蓄：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 総合福祉団体定期保険・医療保険（会社負担）：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 定期健康診断・インフルエンザ予防接種・過重労働面談：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- マンスリーフレックス制／裁量労働制：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- FLASH制度：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- ドレスコードフリー：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 各種優待割引（クラブオフ）・レジャー施設優待：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- キャリア相談窓口：公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- フレックス制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 裁量労働制：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 時短勤務：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- ワーケーション：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-17確認・要再確認）
- 管理職向け譲渡制限付き株式報酬：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-08確認・一次情報）
パーソルホールディングスは、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
人材・教育で、パーソルホールディングスと順位が近い会社
- 18位 リブセンス 71.2
- 19位 エン・ジャパン 70.6
- 20位 パーソルホールディングス（このページ） 70.1
- 21位 パーソルビジネスプロセスデザイン 70.1
- 22位 アルプス技研 69.1
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パーソルホールディングスいま見ている人材・教育 | 70.1上位40% | — | 公開制度 30件 | — | |
| リクルートホールディングス人材・教育 | 67.1上位52% | — | 公開制度 31件 | — | くらべる → |
| コスモエネルギーホールディングス電力・ガス・通信 | 63.9上位64% | — | 公開制度 33件 | — | くらべる → |
| カカクコムIT・インターネット | 73.9上位24% | — | 育児・家族 約5,000円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パーソルホールディングスいま見ている人材・教育 | 70.1上位40% | — | 公開制度 30件 | — | |
| SansanIT・インターネット | 68.1上位48% | 3万円/月 | 「H2O」 | +55.2万円/年 | くらべる → |
| ナブテスコ機械・重工 | 76.5上位14% | — | 「ストレスチェック・EAPサービス」 | — | くらべる → |
| ＪＢＣＣホールディングスIT・インターネット | 56.7上位93% | — | 「J Vacation」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パーソルホールディングスいま見ている人材・教育 | 70.1上位40% | — | 公開制度 30件 | — | |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 71.2上位35% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 72.4上位31% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 75.2上位19% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| パーソルホールディングスいま見ている人材・教育 | 70.1上位40% | — | 公開制度 30件 | — | |
 エン・ジャパン人材・教育 | 70.6上位38% | — | 退職金・DC 1,500万円（一時金） | +8万円/年 | 動画を見る → |
 学研ホールディングス人材・教育 | 76.3上位15% | — | 出産祝い金 20万円（一時金） | — | 動画を見る → |
 レバレジーズ人材・教育 | 71.3上位35% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +120万円/年 | 動画を見る → |
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パーソルホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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