ULSグループの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-09-11
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ULSグループの福利厚生、ここがすごい
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- 有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合
- 対象期間は2026年3月期
全体で上位 10% この数値を公開している318社中
女性管理職比率が25%で収録318社の上位に入っているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-11時点・収録1232社）
会社概要
純粋持株会社として、ULSコンサルティング株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイなどグループ子会社の経営管理等を行う。
- 本社所在地
- 東京都中央区晴海1-8-10
- 設立
- 2000年
- 上場市場
- 東証スタンダード
- 業界
- IT・インターネット
- 公式サイト
- www.ulsgroup.co.jp
ULSグループの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでULSグループの年収を見る同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる
IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ULSグループこの会社 | NTTデータ | SHIFT | 富士ソフト | TISI(旧 TIS) | サイバーエージェント |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.3 | 66.8 | 66.8 | 68.8 | 64.4 | 67.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 849万円 | — | 685万円 | — | 807万円 | 914万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +138万円 | — | +1.2万円 | — | +96万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | ○ | 30,000円/月 |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | ○ | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | 120日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | 73% | 82.3% | 60.5% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度
公式ページに記載なし事業会社ULSコンサルティングの公式採用サイト「福利厚生」ページを網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・社宅・寮に関する記載は見当たらなかった。
そのほかの制度4枚
年次有給休暇
21日毎年4月に21日付与。年度途中入社の場合は入社月に応じて按分した日数を付与し、翌年度まで繰越可能。
介護休暇
5日家族が要介護状態にある場合、1年間に5日間を限度として介護を目的とする休暇を取得できる。
介護休業
93日家族が2週間以上常時介護を必要とする場合に休業できる。家族1人につき3回以内、通算93日まで。
看護休暇
5日子どもの看病や通院のための休暇。小学校就学前の子ども1人につき年5日、2人以上の場合は年10日取得可能。
金額が公表されていない制度（19枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
ベビーシッター割引券
金額非公開福利厚生としてベビーシッター割引券が提供される。
配偶者のお祝い
金額非公開福利厚生一覧に「配偶者のお祝い」が掲載されている。
子女入学祝
金額非公開子どもの入学時に支給される祝い金制度。
持株会／企業型確定拠出年金／財形貯蓄
金額非公開長期の資産形成支援として、持株会、企業型確定拠出年金、財形貯蓄を用意している。
能力開発補助
金額非公開自己啓発・能力開発に対する費用補助制度。新人向けベーシック研修から実践型研修プログラムまでの社内研修制度も整備している。
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
金額非公開病気やケガで長期就業不能となった場合に所得を補償する団体長期障害所得補償保険を用意している。
リフレッシュ休暇
金額非公開法定年次有給休暇とは別にリフレッシュ休暇を設けている。
アニバーサリー休暇
金額非公開記念日等に取得できるアニバーサリー休暇を設けている。
特別休暇
金額非公開裁判員に選任された場合や骨髄提供で入院・通院する場合に、年次有給休暇とは別に有給休暇を付与。
育児休業
金額非公開子どもが1歳を迎えた直後の3月末まで育児休業を取得可能（最大2歳まで延長可）。くるみん認定を取得。
短時間勤務
金額非公開小学生以下の子どもがいる社員は、1日あたりの勤務時間を最大5時間まで短縮できる。
慶弔休暇
金額非公開結婚・出産などの慶事にはお祝い金、弔事にはお見舞金を支給し、年次有給休暇とは別に有給休暇を付与。
在宅勤務
金額非公開お客様オフィスまたは自社での勤務が基本だが、上長の許可があれば在宅勤務も可能。
導入研修
金額非公開新卒入社者は入社後半年間、キャリア入社者は入社後2週間の導入研修を受講。社内メンバーが講師を務める。
メンター制度
金額非公開新卒入社者向けのメンターファミリー制度。様々な年代のメンターがチームを組み、月1度の定期面談や食事会でサポート。
海外カンファレンス視察
金額非公開AWS re:Invent等の海外ベンダーカンファレンスに毎年メンバーを派遣し視察する。
Tech合宿
金額非公開首都圏近郊の宿泊施設で平日に開催する技術研修。業務外のテクノロジーを習得する機会。
同好会
金額非公開フットサル、マラソン、キャンプ、麻雀、親子クッキングなど、趣味や志向を同じくするメンバーが集まり各種イベントを開催。
関東ITソフトウェア健康保険組合
金額非公開関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。直営の保養施設やレストランを手頃な価格で利用でき、給付金も充実。
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-06確認・一次情報）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 介護休暇：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 介護休業：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 看護休暇：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- ベビーシッター割引券：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 配偶者のお祝い：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 子女入学祝：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 持株会／企業型確定拠出年金／財形貯蓄：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-08確認・一次情報）
- 能力開発補助：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 団体長期障害所得補償保険（GLTD）：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- アニバーサリー休暇：公式採用ページ （2026-08-08確認・一次情報）
- 特別休暇：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 育児休業：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 短時間勤務：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 在宅勤務：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 導入研修：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- メンター制度：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 海外カンファレンス視察：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- Tech合宿：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 同好会：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
- 関東ITソフトウェア健康保険組合：公式採用ページ （2026-09-11確認・一次情報）
ULSグループが登場する特集記事
ULSグループは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、ULSグループと順位が近い会社
- 148位 ゼブラ (Zebra Co., Ltd.) 63.3
- 149位 日本マイクロソフト 63.3
- 150位 ULSグループ（このページ） 63.3
- 151位 PR TIMES 63.3
- 152位 テラスカイ 63.3
ULSグループが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ULSグループいま見ているIT・インターネット | 63.3上位73% | — | 公開制度 25件 | — | |
| ベイカレントコンサル・シンクタンク | 65.6上位47% | — | 公開制度 27件 | +5万円/年 | くらべる → |
| ベイカレント・コンサルティングコンサル・シンクタンク | 65.6上位47% | — | 公開制度 26件 | +5万円/年 | くらべる → |
| 独立行政法人国際協力機構官公庁・団体 | 62.2上位79% | 2.8万円/月 | 通勤 約5.5万円/月 | +99.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ULSグループいま見ているIT・インターネット | 63.3上位73% | — | 公開制度 25件 | — | |
| ユーザベースIT・インターネット | 63.2上位77% | — | 「ロングバケーション」 | +18万円/年 | くらべる → |
| アドビIT・インターネット | 67上位33% | — | 「社員株式購入プラン」 | +169万円/年 | くらべる → |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 65.6上位44% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ULSグループいま見ているIT・インターネット | 63.3上位73% | — | 公開制度 25件 | — | |
| ＵＴグループ人材・教育 | 71.3上位7% | — | 持株会 10% | +36万円/年 | くらべる → |
| ソラスト医療・介護・福祉 | 72.3上位5% | 8.2万円/月 | 住宅 8.2万円/月 | +122万円/年 | くらべる → |
| 楽天グループIT・インターネット | 70.5上位10% | — | 食事 実質全額 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ULSグループいま見ているIT・インターネット | 63.3上位73% | — | 公開制度 25件 | — | |
 メルカリIT・インターネット | 70.7上位9% | — | 女性の健康 200万円（一時金） | +120万円/年 | 動画を見る → |
 MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | カフェテリアプラン 約2万円/月 | +65万円/年 | 動画を見る → |
 日本情報クリエイトIT・インターネット | 61.6上位87% | — | 長期休暇 1日 | — | 動画を見る → |
IT・インターネットの記事
ULSグループ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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