日本ケアサプライの福利厚生
医療・介護・福祉|本社: 東京都|従業員数(概算): 約1,026名|最終確認日: 2026-10-01
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日本ケアサプライの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は10件
- 休暇、住宅、自己啓発、通勤・在宅など5分野に制度がある
- 初任給は21.5万円/月と公式に明記
初任給を21.5万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。
日本ケアサプライの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日本ケアサプライの年収を見る同じ医療・介護・福祉・近い規模の会社と比べる
医療・介護・福祉のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日本ケアサプライこの会社 | ケアサービス | エフビー介護サービス | ココルポート | アズパートナーズ | メドピア |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.6 | 69.4 | 62.5 | 56.9 | 67.9 | 69.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 491万円 | 441万円 | 411万円 | 418万円 | 456万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +7.2万円 | +36万円 | +102万円 | +14.4万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | 5,000円 | — | 15,000円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 年間休日 | 122日 | 111日 | 115日 | 120日 | 115日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | 28.6% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
社宅
金額非公開マイナビの採用データに「借上社宅制度（対象者のみ）」と記載。
そのほかの制度1枚
年間休日122日
122日/年マイナビの採用データでは、年間休日は122日。
金額が公表されていない制度（6枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
単身赴任手当
金額非公開マイナビの採用データに「単身赴任手当（対象者のみ）」と記載。
資格取得支援
金額非公開マイナビの採用データに「資格取得奨励制度」と記載。
通勤手当
金額非公開マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。
従業員持株会
金額非公開マイナビの採用データに「社員持株会制度」と記載。
確定拠出年金
金額非公開マイナビの採用データに「確定拠出年金(毎月の基本給の一部を積み立て可能)」と記載。
退職金
金額非公開マイナビの採用データに「退職金制度」と記載。
出典一覧（10件・確認日つき）を見る
- 社宅：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 初任給（大卒）：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 年間休日122日：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 単身赴任手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 資格取得支援：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 通勤手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 従業員持株会：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 確定拠出年金：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 退職金：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
医療・介護・福祉の30社とくらべると
％は、医療・介護・福祉の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日本ケアサプライの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
日本ケアサプライの人事のかたへ：育児・家族手当・住宅手当・退職金・企業型DC・介護支援・通勤手当・資格取得の補助を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
日本ケアサプライは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
医療・介護・福祉で、日本ケアサプライと順位が近い会社
- 18位 アズパートナーズ 67.9
- 19位 LITALICO 66.5
- 20位 日本ケアサプライ（このページ） 62.6
- 21位 エフビー介護サービス 62.5
- 22位 独立行政法人国立病院機構 62.2
日本ケアサプライが公式ページで公開している制度は10件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ケアサプライいま見ている医療・介護・福祉 | 62.6上位70% | — | 公開制度 10件 | — | |
| 東プレ自動車・輸送機器 | 60.2上位79% | — | 公開制度 11件 | — | くらべる → |
| 神東塗料素材・化学・鉄鋼 | 60.4上位78% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| ＴＢＫ自動車・輸送機器 | 60.3上位79% | — | 公開制度 12件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ケアサプライいま見ている医療・介護・福祉 | 62.6上位70% | — | 公開制度 10件 | — | |
| アクセンチュアコンサル・シンクタンク | 71.3上位35% | — | 「自発的株式投資プログラム」 | +24万円/年 | くらべる → |
| SOMPOケア医療・介護・福祉 | 78.5上位6% | — | 「レジャー・エンタメ」 | — | くらべる → |
| 野村證券銀行・証券・保険 | 77.7上位9% | — | 「職場つみたてNISA奨励金」 | +28.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ケアサプライいま見ている医療・介護・福祉 | 62.6上位70% | — | 公開制度 10件 | — | |
| SHIFTIT・インターネット | 72.8上位29% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| セントケア・ホールディング医療・介護・福祉 | 78.6上位6% | — | 結婚祝い金 5万円（一時金） | +12.2万円/年 | くらべる → |
| NTTデータグループIT・インターネット | 70.8上位37% | — | 公開制度 30件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ケアサプライいま見ている医療・介護・福祉 | 62.6上位70% | — | 公開制度 10件 | — | |
 RITAグループホールディングス医療・介護・福祉 | 56.4上位94% | — | 公開制度 7件 | — | 動画を見る → |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 61.6上位74% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
 レバレジーズ人材・教育 | 71.9上位33% | — | 育児・家族 約10万円/月 | +120万円/年 | 動画を見る → |
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株式会社日本ケアサプライ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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