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食品・飲料|最終確認日: 2026-07-30
森永製菓の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。社宅制度、住宅手当、家族手当、通勤手当など6件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
森永製菓の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は6件
- 住宅、育児・出産、通勤・在宅、資産形成など4分野に制度がある
住宅・育児・出産・通勤・在宅など4分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。
会社概要
菓子(キャラメル、ビスケット、チョコレート等)、食品(ココア、ケーキミックス等)、冷菓(アイスクリーム等)、健康(ゼリー飲料等)の製造、仕入れおよび販売。
- 本社所在地
- 東京都港区芝浦3丁目
- 設立
- 1910年
- 業界
- 食品・飲料
- 従業員数
- 約1,300名
- 公式サイト
- www.morinaga.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
社宅制度
金額非公開公式採用サイトの募集要項「その他福利厚生」欄に「各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）、社宅制度、財形貯蓄、従業員持株会 他」と明記されている。
対象: 公式記載なし
補足: 社宅使用料（本人負担額）・会社負担上限額とも公式非公表。住宅手当との併給・排他関係も公式記載なし。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認・一次情報)
住宅手当
金額非公開公式採用サイトの募集要項「諸手当」欄に「通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、営業手当 他」と明記されている。
対象: 公式記載なし
補足: 支給額・支給条件（年次、居住条件等）は公式非公表。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認・一次情報)
その他の注目制度(4件)
テレワーク勤務制度／フレックスタイム制度
金額非公開公式採用サイトの募集要項「勤務時間」欄に「実働7.75時間 フレックスタイム制度及びテレワーク勤務制度あり（適用条件あり）」と明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
森永製菓の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
森永製菓社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに森永製菓の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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森永製菓株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(16件)
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調査メモ: 公式採用サイトの募集要項（https://www.morinaga.co.jp/company/recruit/environment/information/）を原文確認。住宅は「社宅制度」＋「住宅手当」の両方が明記されているが金額はいずれも非公表。社員食堂・食事補助、奨学金返還支援、女性の健康支援（生理休暇有給化・不妊治療補助等）については公式サイト上に記載を確認できなかった。プラチナくるみん認定および健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500認定の記載あり（制度ではないため benefits には収録せず）。法定公表情報（男女賃金差異・女性管理職比率・育休取得率・年間休日）は、サステナビリティ／ESGデータページ（/company/csr/esg/、/company/sustainability/ 等）がいずれも404またはリダイレクトループで到達できず、数値未取得のためレコード未作成。休日は「完全週休2日制」の記載のみで年間休日日数の明記なし。従業員数は単体概数。