東邦銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度15件/全22件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

東邦銀行の福利厚生、ここがすごい

  1. 男性の育児休業取得率 110.5%

    • 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
    • 算定期間のずれで100%を超えることがあり
    全体 16位 この数値を公開している322社中
  2. カバーしている分野の数 13分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1518社中
  3. 金額まで公開している制度 4件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 15% 金額を公開している998社中

平均年間給与を667.1万円と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1520社)

会社概要

業界
銀行・証券・保険
従業員数
約1,888名
公式サイト
www.tohobank.co.jp
姉妹サイト 年収JP

東邦銀行の平均年収

平均年間給与667万円
平均年齢41.4歳
手取りの目安(独身・概算)507万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで東邦銀行の年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目東邦銀行この会社マネックスグループ百十四銀行武蔵野銀行北海道銀行滋賀銀行
福利厚生偏差値56.87063.856.973.768
平均年収年収JP・有価証券報告書667万円943万円654万円684万円564万円692万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○——○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○10%—○○
年間休日120日————120日
男性育休取得率有報・単体110.5%200%100%105.3%—100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全22件の出典は公式サイト・有価証券報告書・IR・公式採用ページ。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 15件。 出典一覧 ▾
初任給 26万円 公式サイト
平均年間給与 667.1万円 公式サイト
女性管理職比率(有価証券報告書) 10.2% 有価証券報告書・IRⓘ
男性の育児休業取得率(有価証券報告書) 110.5% 有価証券報告書・IRⓘ
男女の賃金の差異(有価証券報告書) 55% 有価証券報告書・IRⓘ

そのほかの制度9枚

社宅制度

本人負担 2万円
対象:社宅利用対象の行員 補足:社宅利用時の自己負担最高限度額(月額)。年齢制限なく利用可能。 要再確認2026-08-16

看護休暇

最大 10日
子ども1人の場合、年5日(有給)。子ども2人以上の場合は年10日。5日
子ども2人以上の場合、年10日(有給)。子ども1人の場合は年5日。10日
対象:子を養育する行員 要再確認2026-08-16 2件の記載を1枚に

年間休日

120日
対象:全行員 補足:完全週休2日制、祝日を含む年間休日数。 要再確認2026-08-16

連続休暇制度

7日
対象:全行員 補足:年2回、連続7営業日の休暇取得を推進。 要再確認2026-08-16

住宅手当(社宅自己負担上限)

本人負担 2万円
対象:- 補足:採用サイトのワークライフバランスページに『社宅利用時の自己負担最高限度額 20,000円』と記載。会社が上限を超える分を負担する仕組みと解される。 要再確認2026-08-16

有給休暇

20日

年次有給休暇は初年度10日、最長20日間まで付与され、時間単位・半日単位での取得ができる。

対象:全行員(法定日数を上回る運用) 補足:初年度は10日間付与され、最長20日間まで。時間単位・半日単位での分割取得が可能。 公式2026-09-07

完全週休2日制

120日

完全週休2日制で年間休日は120日。

補足:年間休日120日。 公式2026-09-07

積立特別休暇

120日

未消化の有給休暇等を積み立て、傷病やボランティアなど所定の事由で最大120日まで取得できる制度。

補足:ボランティア、傷病、家族の付き添い、孫の育児、ドナー、地域貢献などの事由で最大120日まで積み立てて取得できる。 公式2026-09-07

ウェルネス休暇

5日

健康管理を目的として年5日の範囲内で取得できる休暇制度。

補足:健康管理を目的に年5日の範囲内で取得可能。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(13枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

単身赴任手当

金額非公開
対象:単身赴任となる行員(育児・介護事由) 補足:子どもの養育または両親の介護を事由として単身赴任となる場合に支給。具体的な支給額は公式ページに記載なし。 要再確認2026-08-16

従業員持株会

金額非公開
対象:全行員 補足:奨励金制度あり。具体的な奨励金率は公式ページに記載なし。 要再確認2026-08-16

財形貯蓄制度

金額非公開
対象:全行員 補足:積立による財産形成支援制度。具体的な補助額・条件は公式ページに記載なし。 要再確認2026-08-16

完全フレックスタイム制

金額非公開
対象:全行員 補足:始業・終業時刻を柔軟に設定できる完全フレックスタイム制。 要再確認2026-08-16

短時間勤務制度

金額非公開
対象:対象行員(育児・介護等の事由) 補足:1日4~7時間の範囲、週4日勤務からの選択が可能。 要再確認2026-08-16

テレワーク制度

金額非公開
対象:全行員 補足:2019年11月より導入。詳細な対象範囲・利用回数の記載は公式ページになし。 要再確認2026-08-16

住宅・教育資金社内融資制度

金額非公開
対象:全行員 補足:住宅資金・教育資金に対応する社内融資制度。融資限度額・金利等は公式ページに記載なし。 要再確認2026-08-16

副業・兼業制度

金額非公開
対象:全行員(申請・承認制) 補足:個人事業主型の副業・兼業を許可。詳細な条件は公式ページに記載なし。 要再確認2026-08-16

育児休業

金額非公開

子が3歳に達するまで取得できる育児休業制度。

対象:子を養育する従業員 補足:子が3歳に達する日まで取得可能(法定を上回る期間)。 公式2026-09-07

介護休業

金額非公開

対象家族の介護のため通算3年以内で分割取得できる休業制度。

対象:要介護状態の家族を持つ従業員 補足:通算3年以内(法定を上回る期間)。分割取得も可能。 公式2026-09-07

時差勤務制度

金額非公開

始業・終業時刻を6パターンから選べる時差勤務制度で、6時30分開始の朝型勤務も選択できる。

補足:始業・終業時刻の異なる6パターンから選択可能。朝型勤務制度では6時30分開始も選べる。 公式2026-09-07

キャリアサポート休職制度

金額非公開

妊活や配偶者の転勤同行、資格取得、留学などを理由に休職できる制度。

補足:妊活、配偶者の転勤への同行、資格取得、留学などの事由で休職できる。 公式2026-09-07

財形貯蓄・持株会

金額非公開

毎月積み立てる財形貯蓄制度と、奨励金のある社員持株会がある。

補足:毎月の積立を支援する財形貯蓄制度、および奨励金のある株式持株会がある。 公式2026-09-07
出典一覧(28件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

東邦銀行が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

東邦銀行は、収録1,520社の中でどこか

56.8 公開の幅と水準 収録1,520社中 1,411位 銀行・証券・保険の中では 114位/125社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、東邦銀行と順位が近い会社

銀行・証券・保険125社のランキングをすべて見る →

東邦銀行が公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東邦銀行いま見ている銀行・証券・保険56.8上位93%—公開制度 22件—
メディカル一光グループ商社63.3上位67%—公開制度 24件—くらべる →
ディー・エヌ・エーIT・インターネット64.5上位62%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
ゼリア新薬工業製薬・医療機器58.3上位87%—公開制度 23件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
東邦銀行いま見ている銀行・証券・保険56.8上位93%—公開制度 22件—
サイバーエージェントIT・インターネット73.7上位25%5万円/月「2駅ルール」+96万円/年くらべる →
豊田合成自動車・輸送機器77.9上位8%—「TGカフェテリアプラン」+3.5万円/年くらべる →
オープンハウスグループ不動産79.9上位1%—「OPENキャリアデザイン」+24万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
東邦銀行いま見ている銀行・証券・保険56.8上位93%—公開制度 22件—
信金中央金庫銀行・証券・保険61.4上位74%—長期休暇 2日—動画を見る →
プレミアグループ銀行・証券・保険58.2上位87%—公開制度 22件—動画を見る →
クックパッド銀行・証券・保険67.6上位50%—長期休暇 5日—動画を見る →

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