三井物産の福利厚生

商社|最終確認日: 2026-09-16

このページでわかること

金額が公式に出ている制度20件/全47件
いちばんの目玉カバーしている分野の数 16分野複数の分野に制度がある1230社中 16位
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

三井物産の福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 16分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体 16位 複数の分野に制度がある1230社中
  2. 公開している制度の数 47件

    • 公式ページに制度を数多く載せている
    • 調べる側が比べやすい形で出している
    全体で上位 5% 制度を公開している1230社中

カバーしている分野の数が16分野で収録1230社中16位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-16時点・収録1232社)

会社概要

金属資源、鉄鋼製品、エネルギー、モビリティ・インフラ、化学品、食料、流通、ウェルネス、ICTなどの分野で、物資の売買・輸出入や事業投資を行う総合商社。

本社所在地
東京都千代田区大手町一丁目2-1
設立
1947年
上場市場
東京・名古屋・札幌・福岡証券取引所
業界
商社
従業員数
約55,463名
公式サイト
www.mitsui.com/jp/ja
OFFICE

三井物産は、どんな場所で働く会社か

オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。

三井物産のオフィスを見る →
姉妹サイト 年収JP

三井物産の平均年収

平均年間給与2,059万円
平均年齢42歳
手取りの目安(独身・概算)1,328万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで三井物産の年収を見る

同じ商社・近い規模の会社と比べる

商社のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目三井物産この会社国分グループ本社三菱商事住友商事丸紅伊藤忠商事
福利厚生偏差値68.364.463.36863.368.3
平均年収年収JP・有価証券報告書2,059万円—2,113万円1,840万円1,784万円1,991万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担○10,000円/月○○○○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン———○——
持株会 奨励金———○95.9%○
年間休日—124日————
男性育休取得率有報・単体93%——78.6%91.9%100%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全47件の出典は公式サイト・公式採用ページ。最終確認 2026-09-16。金額を公開している制度 20件。 出典一覧 ▾
女性管理職比率 12% 公式サイト
男性の育児休業等取得率 93% 公式サイト
男女間賃金格差 64.9% 公式サイト
初任給(学部卒・グローバル型) 34万円/月 公式採用ページ
初任給(修士了・グローバル型) 37.5万円/月 公式採用ページ
初任給(Regional・学卒) 33万円/月 公式採用ページ
初任給(Regional・院卒) 36.5万円/月 公式採用ページ

住まい3枚

独身寮(南砂寮ほか)

金額非公開
独身寮 対象:新入社員・若手の独身従業員 補足:寮費等の金額は公式ページに開示なし 要再確認2026-08-17

同性パートナーシップ制度(社宅・転勤帯同等)

金額非公開
社宅・借上げ社宅 対象:同性パートナーを登録した従業員 補足:金額の開示なし 要再確認2026-08-17

独身寮(南砂寮ほか男女3寮)

金額非公開

2020年3月新築完成の南砂寮など男女3寮を保有。個室(風呂トイレ独立・洗濯機・キッチン完備)、朝夕の食事を提供する食堂、24時間利用可能なジムを備える。大手町本店まで約30分。

独身寮 対象:独身の若手社員(詳細条件は非公開) 補足:寮費は公式ページに非公開。同期寮生だけで70人以上との記載 公式2026-07-29

そのほかの制度11枚

看護休暇・介護休暇(時間単位取得可)

10日/年
対象:対象となる家族の事情がある従業員 補足:UPPER LIMIT(制度上の年間上限) 要再確認2026-08-17

時間単位年休制度

5日/年
対象:全従業員 補足:UPPER LIMIT(制度上の年間上限) 要再確認2026-08-17

人間ドック費用補助(35歳以上)

100%
対象:35歳以上の従業員 補足:ACTUAL(対象年齢層に対する全額補助) 要再確認2026-08-17

女性特有がん検診(乳がん・子宮頸がん)補助

100%
対象:女性従業員(全年齢) 補足:ACTUAL(全額補助) 要再確認2026-08-17

海外研修制度

209人/年
対象:若手・中堅社員(選抜制) 補足:ACTUAL ACHIEVED(2024年3月期実績。会社全体の派遣人数であり、個人が保証される制度ではない) 要再確認2026-08-17

時間単位の年次有給休暇

5日

必要なときに必要な分だけ取得できるよう、年次有給休暇のうち年5日を上限に1時間単位で取得できる。

対象:三井物産の社員 補足:年次有給休暇のうち年間5日分を上限に、1時間単位から取得可能。 公式2026-09-07

看護等休暇

10日

看護等休暇は年10日を限度に、1時間単位で取得できる。

対象:三井物産の社員 補足:全日数(10日/年)について1時間単位で取得可能。 公式2026-09-07

介護休暇

10日

介護休暇は年10日を限度に、1時間単位で取得できる。

対象:三井物産の社員 補足:全日数(10日/年)について1時間単位で取得可能。 公式2026-09-07

フレックスタイム制度

7.25時間
補足:新卒募集要項に「コアタイム10-15時、始業5-10時、終業15-22時、標準7時間15分」と記載。 公式2026-09-16

時間外労働

27.6時間
対象:2025年3月期の月間平均 補足:新卒募集要項に「25年3月期月間平均27.6時間」と記載。 公式2026-09-16

試用期間

補足:新卒募集要項に「試用期間6ヶ月」と記載。 公式2026-09-16
金額が公表されていない制度(23枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

リモートワーク制度

金額非公開
対象:所属長・部署の承認を得た全従業員 補足:金額・回数の上限は開示なし 要再確認2026-08-17

通勤費全額支給

金額非公開
対象:全従業員 補足:上限額の開示なし 要再確認2026-08-17

保育サポート制度

金額非公開
対象:子を持つ従業員 補足:具体的な金額の開示なし 要再確認2026-08-17

仕事と介護の両立支援制度

金額非公開
対象:介護に携わる従業員 補足:金額の開示なし 要再確認2026-08-17

フレックスタイム制

金額非公開

働く時間を自律的に選択できるフレックスタイム制を導入している。

対象:三井物産の社員 補足:コアタイム10:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜10:00・15:00〜22:00の間で始業・終業時刻を決定できる。 公式2026-09-07

兼業・副業制度

金額非公開

会社の許可制により、兼業・副業を行うことができる。

対象:三井物産の社員 補足:会社許可制で、社内ガイドラインの遵守が前提。 公式2026-09-07

全社服装ガイドライン

金額非公開

業界慣習やニーズに合わせ、事業本部ごとに服装ガイドラインを設定している。

対象:三井物産の社員 補足:事業本部ごとに個別の服装ガイドラインを設定。 公式2026-09-07

家事代行サービス法人優待・費用補助

金額非公開

社員の事情に応じた柔軟な保育体制の支援として、家事代行サービスの法人優待や費用補助がある。

対象:三井物産の社員 公式2026-09-07

社員向け病児保育サービス

金額非公開

子どもの急な病気に対応するため、社員向けの病児保育サービスを提供している。

対象:三井物産の社員 公式2026-09-07

延長保育代・保育園代の一部補助

金額非公開

延長保育の利用料や、早期復職者の保育園代の一部を補助する制度がある。

対象:三井物産の社員 補足:延長保育の利用料や、早期復職者の保育園代の一部を補助する。 公式2026-09-07

ベビーシッター割引券

金額非公開

両立サポートの一環として、ベビーシッター割引券が提供される。

対象:三井物産の社員 公式2026-09-07

人間ドック費用全額補助

金額非公開

35歳以上の社員を対象に、社外医療機関での人間ドック受診の機会を提供し、費用を全額補助する。

対象:35歳以上の社員 補足:35歳以上の社員を対象に、社外医療機関での人間ドック受診機会の提供と費用全額補助を行う(年齢は条件であり金額・日数・割合ではないためamount系は空欄)。 公式2026-09-07

がん検診等費用補助

金額非公開

年齢や性別に応じ、脳ドックやがん検診など各種検査の費用を補助している。

対象:年齢・性別に応じた対象社員 補足:35歳以上は脳ドック・肺がん検査・胃カメラ検査・大腸がん検査・ピロリ菌検査、50歳以上は膵臓がん検査、全年齢の女性社員は乳がん検診(マンモグラフィ+超音波)・子宮がん検診(子宮頸部細胞診+経腟超音波)の費用を補助(一部全額)。 公式2026-09-07

歯科口腔健診費用全額負担

金額非公開

歯科口腔健診の費用を全額負担する。

対象:三井物産の社員 公式2026-09-07

Relaxation Room

金額非公開

社員は月1回、40分間の指圧やあん摩、マッサージの施術を受けられる。

対象:三井物産本社の社員 補足:月1回、40分の指圧・あん摩・マッサージ施術を受けられる(回数・分数は金額・日数・割合に該当しないためamount系は空欄)。 公式2026-09-07

社員食堂での夕食用ミールキット販売

金額非公開

全社員を対象に、社員食堂で夕食用のミールキットを販売している。

対象:全社員 補足:100%子会社のエームサービス社と連携し、社員食堂で夕食用ミールキットの販売・受け渡しを実施。 公式2026-09-07

休日休暇

金額非公開
補足:新卒募集要項に「完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇」と記載。年間休日数・付与日数の記載はない。 公式2026-09-16

特別休暇

金額非公開
補足:新卒募集要項に「介護・看護・特定支援・結婚・出産休暇」と記載。日数の記載はない。 公式2026-09-16

交通費

金額非公開
補足:新卒募集要項に「交通費全額支給」と記載。 公式2026-09-16

退職金制度

金額非公開
補足:新卒募集要項の福利厚生に「各種社会保険完備、退職金制度」と記載。 公式2026-09-16

独身寮食堂

金額非公開

独身寮の食堂で朝夕の食事を提供。週替わりで4種類のメニューから選択可能。本社社員食堂・食事補助の公式記載は確認できず。

対象:独身寮入寮者 補足:補助額非公開 公式2026-07-29

育児両立支援(育児休業・短時間勤務)

金額非公開

育児休業制度・短時間勤務制度を整備。看護休暇は時間単位で取得可能。金額を伴う育児手当の公式記載は確認できず。

対象:育児中の社員 公式2026-07-29

特定支援休暇

金額非公開

障がいのある家族を有する社員向けの特定支援休暇を整備。介護休暇・看護休暇とともに時間単位での取得が可能。

対象:障がいのある家族を有する社員 公式2026-07-29
出典一覧(47件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →副業制度で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

三井物産が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

三井物産は、収録1,232社の中でどこか

68.3 公開の幅と水準 収録1,232社中 269位 商社の中では 3位/27社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

商社で、三井物産と順位が近い会社

商社27社のランキングをすべて見る →

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井物産いま見ている商社68.3上位22%—公開制度 47件—
めぶきフィナンシャルグループ銀行・証券・保険70.3上位11%—公開制度 51件—くらべる →
四国電力電力・ガス・通信75上位2%—カフェテリアプラン 約1.5万円/月+18万円/年くらべる →
九州旅客鉄道鉄道・航空・運輸70.3上位10%—公開制度 56件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
三井物産いま見ている商社68.3上位22%—公開制度 47件—
東レ素材・化学・鉄鋼68上位24%—「福利厚生カフェテリアプラン」+12万円/年くらべる →
JSR素材・化学・鉄鋼63.3上位73%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
日本調剤医療・介護・福祉65.9上位43%—「奨学金コース」+10万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井物産いま見ている商社68.3上位22%—公開制度 47件—
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通68.1上位24%—入社支度金 5万円(一時金)+36万円/年くらべる →
サンドラッグ小売・流通67.9上位28%—公開制度 28件+24万円/年くらべる →
野村総合研究所コンサル・シンクタンク71.5上位7%—退職金・DC 5.5万円/月+66万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井物産いま見ている商社68.3上位22%—公開制度 47件—
三菱商事商社63.3上位71%—公開制度 23件—動画を見る →
岡谷鋼機商社58.5上位97%—公開制度 26件—動画を見る →
双日商社69.4上位16%—公開制度 30件—動画を見る →

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三井物産 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(13件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン持株会資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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