Umiosの福利厚生
農林水産|最終確認日: 2026-09-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
Umiosの福利厚生、ここがすごい
-
- 社会データ集で2024年度の女性育児休業取得率は104.2%
全体で上位 20% この数値を公開している149社中 -
カバーしている分野の数 12分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある1230社中
住宅補助を上限 50%と率まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-07時点・収録1232社）
会社概要
漁業、養殖、水産物の輸出入・加工・販売、冷凍食品・レトルト食品・缶詰・練り製品・化成品・飲料の製造・加工・販売、食肉・飼料原料の輸入、食肉製造・加工・販売を行う。
- 本社所在地
- 東京都港区高輪二丁目21番2号
- 主な拠点
- 札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡
- 設立
- 1943年
- 業界
- 農林水産
- 従業員数
- 約1,651名
- 公式サイト
- www.umios.com/jp
Umios（旧・マルハニチロ）の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでUmios（旧・マルハニチロ）の年収を見る同じ農林水産・近い規模の会社と比べる
農林水産のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | Umios（旧・マルハニチロ）この会社 | ホクト | 雪国まいたけ | 極洋 | サカタのタネ | カネコ種苗 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.1 | 70.6 | 64.3 | 63.3 | 66.8 | 57.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 768万円 | 603万円 | — | 927万円 | 729万円 | 642万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +24万円 | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | ○ | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | ○ | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 年間休日 | 124日 | — | 114日 | — | 123日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 53.3% | — | 100% | 85.7% | — | 76% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅補助（家賃補助）
上限 50%満30歳到達の年度末まで家賃の50%を会社が補助する。満30歳到達までは転勤後の住宅についても家賃の50%を補助。
そのほかの制度1枚
年間休日
113日総合職・エリア職の年間休日は113日から124日。
金額が公表されていない制度（21枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
子供手当
金額非公開募集要項の諸手当欄に子供手当の記載がある。支給額・対象人数条件は非公開。
育児支援制度（産前産後休暇／育児休職／育児短時間勤務）
金額非公開産前産後休暇（出産前約6週間・出産後約8週間）、最大で子が2歳になるまでの育児休職、子が小学校4年生になるまで勤務時間を最大2時間短縮できる時短勤務を整備。
育児を目的とした週休3日制度
金額非公開育児を目的として週休3日で勤務できる制度を設けている。
在宅勤務制度／フレックスタイム勤務制度
金額非公開在宅勤務制度とフレックスタイム勤務制度を導入している。在宅勤務手当の記載はない。
通勤交通費
金額非公開募集要項の諸手当欄に通勤交通費の記載がある。月額上限額および新幹線通勤の可否は公表されていない。
従業員持株制度
金額非公開自社株を保有できる従業員持株制度があり、拠出金の額に応じて奨励金が支給される。奨励金率は非公開。
会員制福利厚生サービス
金額非公開140万件以上の選択肢から利用できる会員制福利厚生サービスを導入している。
サークル・部活動補助
金額非公開社内のサークル・部活動に対する会社補助がある。補助額は非公開。
資格取得奨励金／自己啓発補助
金額非公開語学検定（フランス語・スペイン語・中国語検定など）や衛生管理者、税理士、簿記、通関士、危険物取扱者など約40の資格を対象とした資格取得奨励制度がある。募集要項では自己啓発補助も明記。
メンタルヘルスケア相談
金額非公開メンタルヘルスケアの相談窓口を設置している。
介護休職制度
金額非公開通算1年間取得できる介護休職制度がある。
産前産後休暇・育児休職制度
金額非公開出産前後の休暇と育児のための休職を取得できる制度。男性社員の育児休職取得も推奨している。
育児目的の週休3日制度
金額非公開育児を目的として週休3日の働き方を選択できる制度。
時短勤務制度
金額非公開育児のため勤務時間を短縮できる制度。
短期介護休暇制度
金額非公開短時間の介護対応のために半日単位で取得できる休暇制度。
サークル・部活動制度
金額非公開任意参加のサークル・部活動があり、会社からの補助がある。
メンタルヘルスケア相談窓口「ココロバ」
金額非公開臨床心理士に相談できる社内のメンタルヘルス相談窓口。
健康経営推進施策
金額非公開健康診断の結果改善や運動習慣の醸成を目的とした社内施策。
諸手当（子供手当・特殊資格手当・夜間勤務手当等）
金額非公開子供手当や資格手当などの各種手当を支給する制度。
資格取得奨励制度
金額非公開対象資格の取得を援助する制度。
海外実務研修・グローバル人財育成プログラム
金額非公開海外での実務経験や研修を通じてグローバル人材を育成するプログラム。
出典一覧（29件・確認日つき）を見る
- 住宅補助（家賃補助）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性管理職比率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 女性の育児休業取得率：公式サイト （2026-07-31確認・一次情報）
- 年間休日数（工場地域職）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 子供手当：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児支援制度（産前産後休暇／育児休職／育児短時間勤務）：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 育児を目的とした週休3日制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 在宅勤務制度／フレックスタイム勤務制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 通勤交通費：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 従業員持株制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 会員制福利厚生サービス：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- サークル・部活動補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 資格取得奨励金／自己啓発補助：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- メンタルヘルスケア相談：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 介護休職制度：公式採用ページ （2026-07-31確認・一次情報）
- 産前産後休暇・育児休職制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 育児目的の週休3日制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 時短勤務制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 短期介護休暇制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- サークル・部活動制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- メンタルヘルスケア相談窓口「ココロバ」：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 健康経営推進施策：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 諸手当（子供手当・特殊資格手当・夜間勤務手当等）：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 昇給・賞与：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 資格取得奨励制度：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
- 海外実務研修・グローバル人財育成プログラム：公式採用ページ （2026-09-07確認・一次情報）
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです（段階の数字が満たした基準の数）。Umiosは認定企業一覧（2026年6月30日時点）に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典（厚生労働省） ／えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
Umiosは、収録1,232社の中でどこか
項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。
農林水産で、Umiosと順位が近い会社
農林水産8社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umios（旧・マルハニチロ）いま見ている農林水産 | 67.1上位32% | — | 公開制度 29件 | — | |
| HENNGEIT・インターネット | 65.3上位52% | — | 持株会 35% | +156万円/年 | くらべる → |
| スタンレー電気自動車・輸送機器 | 67.2上位31% | — | 公開制度 32件 | — | くらべる → |
| コメリ小売・流通 | 72.9上位4% | 3万円/月 | 独身寮(自己負担) 6,000円/月 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umios（旧・マルハニチロ）いま見ている農林水産 | 67.1上位32% | — | 公開制度 29件 | — | |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 68上位26% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umios（旧・マルハニチロ）いま見ている農林水産 | 67.1上位32% | — | 公開制度 29件 | — | |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
| サンドラッグ小売・流通 | 67.9上位28% | — | 公開制度 28件 | +24万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Umios（旧・マルハニチロ）いま見ている農林水産 | 67.1上位32% | — | 公開制度 29件 | — | |
 いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位25% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → |
 日本航空鉄道・航空・運輸 | 67.1上位31% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → |
 日本総合研究所コンサル・シンクタンク | 66.7上位38% | — | 女性の健康 10日/年 | — | 動画を見る → |
農林水産の記事
Umios株式会社（旧・マルハニチロ株式会社） のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（14件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン独身寮退職金・DC長期休暇副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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