ブシロードの福利厚生

通勤距離に応じて支給される手当。よくあるご質問では「通勤に使っていた時間を自己研鑽やエンタメに触れる時間に充ててほしい思いからできた」制度と説明されており、会社近隣に居住する社員を優遇する近距離居住手当にあたる。

よくあるご質問で福利厚生として「各種社会保険、介護休業制度、育児休業制度」が挙げられている。

新卒採用2027の募集要項およびよくあるご質問に、正社員向けの退職金制度と確定拠出年金制度が記載されている。

オフィス内でマッサージを受けられる制度。よくあるご質問では「近楽手当」とあわせて同社ならではの福利厚生として紹介されている。

全社で「有給休暇取得奨励期間」を設定し、有給休暇の取得を促進している。2026年6月期の有給休暇取得率は75.8%。

20時を超える残業は申請必須、22時以降の残業は原則禁止とし、月45時間以上の時間外労働者には管理部長が面談を実施している。2026年6月期の月平均時間外労働時間は21.6時間。

新卒採用2027の募集要項の福利厚生・待遇欄に「私服可（服装・髪型自由）」「オフィス内禁煙」と記載されている。

年末年始に取得できる休暇。

慶弔時に取得できる休暇。

育児のために休業できる制度。

家族の介護のために休業できる制度。

各種社会保険を完備している。

正社員を対象とした退職金制度。

正社員を対象とした確定拠出年金制度。

通勤にかかる費用に対して支給される手当。