医療・介護・福祉|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
公開されている範囲は多くありませんが、書いてあることは公式ページで確認できました。
リハビリテーションを中心とした介護専門サービスを展開。通所介護(デイサービス)、介護付有料老人ホーム、訪問看護・訪問介護、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護、短期入所生活介護を運営する。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでシダーの年収を見る医療・介護・福祉のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | シダーこの会社 | トーカイ | チャーム・ケア・コーポレーション | サンウェルズ | やさしい手 | 日本調剤 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.7 | 62.1 | 76.4 | 60.9 | 69.9 | 65.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 457万円 | 534万円 | 468万円 | 484万円 | — | 571万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +204万円 | +96万円 | — | +54万円 | +10万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | 30,000円/月 | — | 20,000円/月 | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | ○ | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | — | — | — |
| 年間休日 | — | 120日 | 115日 | 120日 | 124日 | 121日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 54.5% | — | 57.1% | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援している。公式採用ページには2025年3月31日時点の自社資格取得実績として介護福祉士944名、実務者研修480名、初任者研修163名が掲載されている。
自社で介護福祉士実務者研修の通信課程を開講しており、通信学習とスクーリング8日間で介護福祉士の受験資格を取得できる。
介護福祉士試験に向けた社内研修・学習支援と外部研修の活用により計画的に資格取得を支援している。2025年度は日本人従業員56名が受験し44名合格(合格率78.5%、全国平均70.1%)、実務者研修は74名が受講した。
新入職員研修で介護現場に必要な知識・技術を習得し、看護師・ケアマネジャー・事務・リハビリ職員などは専門職別の研修を定期的に実施している。入社6カ月間でスキルアップ確認試験に合格できるよう教育する方針が有価証券報告書に記載されている。
介護福祉学科に在籍する外国人留学生を対象とした奨学金貸付制度を導入しており、2026年3月末時点で10名が利用している。
外国人職員向けに日常会話・介護用語に特化した日本語学習支援を継続実施しており、日本語学習カリキュラムや通訳サポートを整備している。2025年度は外国人職員29名が介護福祉士試験を受験し11名が合格、初任者研修は40名が受講した。
介護福祉士の資格取得にかかる費用を助成し、社内勉強会も実施している。
介護職員初任者研修の資格取得を支援している。
ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格取得費用を助成している。
運動実践指導者の資格取得費用を助成している。
公的資格の取得に向けた社内勉強会を実施している。
看護師、ケアマネジャー、事務、リハビリ職員など職種ごとの研修を定期的に実施している。
リハビリに関わる職務を志向する職員向けのキャリアコース。
管理職を志向する職員向けのキャリアコース。
入国時の研修で介護職員初任者研修を取得できる。
介護福祉士の国家試験合格に向けた対策講座を開催している。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
医療・介護・福祉で、シダーと順位が近い会社
シダーが公式ページで公開している制度は19件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シダーいま見ている医療・介護・福祉 | 59.7上位95% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 八十二銀行銀行・証券・保険 | 63.3上位75% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| シマダヤ食品・飲料 | 63.3上位75% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| 東京インキ素材・化学・鉄鋼 | 62.1上位83% | — | 公開制度 23件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シダーいま見ている医療・介護・福祉 | 59.7上位95% | — | 公開制度 19件 | — | |
| ナブテスコ機械・重工 | 69.1上位17% | — | 「ストレスチェック・EAPサービス」 | — | くらべる → |
| JBCCホールディングスIT・インターネット | 59.7上位93% | — | 「J Vacation」 | — | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シダーいま見ている医療・介護・福祉 | 59.7上位95% | — | 公開制度 19件 | — | |
| イオン九州小売・流通 | 58.5上位98% | — | 公開制度 12件 | — | くらべる → |
| 西日本プラント工業建設・住宅 | 64.4上位62% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | くらべる → |
| ゼンリンIT・インターネット | 64.4上位65% | — | 公開制度 15件 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| シダーいま見ている医療・介護・福祉 | 59.7上位95% | — | 公開制度 19件 | — | |
| 59.7上位97% | — | 公開制度 7件 | — | 動画を見る → | |
| 62.1上位84% | — | 公開制度 18件 | — | 動画を見る → | |
| 65.6上位50% | — | 公開制度 21件 | — | 動画を見る → |
株式会社シダー のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(20件):住宅入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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