東海旅客鉄道株式会社の福利厚生

独身寮・単身者用社宅・家族用社宅を沿線各地に完備(一定の入居要件あり)。独身寮は机・ベッド・エアコン等、単身者用社宅は冷蔵庫・電子レンジ・テレビ等を備え付け。

対象: 入居要件を満たす社員

補足: 使用料・入居要件の金額は公式非公開

賃貸住宅居住者および持家取得者に対する住宅補給金制度がある。

対象: 賃貸住宅居住者・持家取得者

補足: 金額は公式非公開

諸手当として通勤手当・役付手当・職務手当と並び子ども手当が支給される。

通勤手当を支給。新幹線通勤が認められており、最長で東京〜新大阪間の新幹線通勤実績が公式に紹介されている。月額上限の公式明記なし。

オフィス部門で週2回程度の在宅勤務が可能。フレックスタイム制は5時〜22時の間で柔軟に勤務時間を調整できる。在宅勤務手当の公式記載はない。

法定を上回る9週間の産前休暇、最大28日の産後パパ休暇、最長3年間の育児休業制度がある。2024年度育休取得率は女性107%・男性99%。

人間ドック受診補助(31歳および35歳以上対象)、インフルエンザ予防接種補助あり。直営の名古屋セントラル病院を保有。

社員持株会、企業型確定拠出年金、職場つみたてNISAによる資産形成支援制度がある。