IT・インターネット|最終確認日: 2026-10-03
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
初任給が28.7万円/月で収録486社の上位に入っている会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-03時点・収録1648社)
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでNSWの年収を見るIT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | NSWこの会社 | 東京エレクトロン デバイス | ゼブラ (Zebra Co., Ltd.) | KSK | JBCCホールディングス | グーグル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 60.7 | 74.9 | 64.8 | 57.2 | 57.6 | 57.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 631万円 | 945万円 | — | 545万円 | — | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +66万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | ○ | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | 32,000円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | — | — | — | — |
| 年間休日 | 130日 | — | 125日 | 124日 | 120日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 81% | — | — | 87% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住宅手当がある(初任給の例は東京地区・世帯主の場合の住宅手当を含む)。
完全週休2日制で、2026年度の年間休日は130日(NSWホリディを含む)。
フレックスホリディとして5日の長期リフレッシュ休暇がある。
有給休暇は初年度10日、最高20日。半日休暇と、使い切れなかった年休をためておける制度がある。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
住宅手当・通勤手当・家族手当・時間外勤務手当がある。
育児のための休暇がある。
介護のための休暇がある。
加入している健康保険組合の保養所、リフレッシュルーム、文化体育活動、クラブ活動がある。
資格を取ると報奨金が出る。英会話・eラーニング・通信教育などの自己啓発も支援する。
社内公募や、やりたい仕事を申し出る制度がある。
40歳と50歳の節目に、キャリアの考え方や定年後の資産形成、介護の情報を学ぶワークショップがある。
育児・介護休業、時短勤務、フレックスなどの両立支援を整え、2007年に子育てサポート企業として国の認定(くるみん)を受けた。
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、NSWの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
NSWの人事のかたへ:持株会の奨励金・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
IT・インターネットで、NSWと順位が近い会社
IT・インターネット233社のランキングをすべて見る →NSWが公式ページで公開している制度は15件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NSWいま見ているIT・インターネット | 60.7上位77% | — | 公開制度 15件 | — | |
| 世紀東急工業建設・住宅 | 69.6上位42% | — | 公開制度 16件 | — | くらべる → |
| ナック小売・流通 | 69.6上位42% | — | 公開制度 16件 | — | くらべる → |
| 西部電機機械・重工 | 66.3上位55% | — | 公開制度 16件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NSWいま見ているIT・インターネット | 60.7上位77% | — | 公開制度 15件 | — | |
| レバレジーズ人材・教育 | 71.9上位33% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| ファイザー製薬・医療機器 | 76.7上位13% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| ノバルティス ファーマ製薬・医療機器 | 64.3上位63% | — | 「ペアレンタルリーブ」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NSWいま見ているIT・インターネット | 60.7上位77% | — | 公開制度 15件 | — | |
| LIXIL建設・住宅 | 75上位20% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 74.2上位23% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| トランスコスモスIT・インターネット | 74.2上位23% | — | 通勤 約5万円/月 | +69.6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| NSWいま見ているIT・インターネット | 60.7上位77% | — | 公開制度 15件 | — | |
| 65.1上位60% | — | 公開制度 16件 | +36万円/年 | 動画を見る → | |
| 78.1上位8% | — | 食事 実質全額 | — | 動画を見る → | |
| 62.3上位71% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | 動画を見る → |
NSW株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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