IT・インターネット|最終確認日: 2026-07-30
グーグルの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
グーグルは福利厚生の金額を公式に公表していません。公表されていない金額を推測で埋めないため、3件すべてを制度名と公式の説明だけで載せています。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 住宅手当・家賃補助その他の手当・お祝い金通勤手当
出典は3本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-07-30。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
グーグルが公式ページで公開している制度は0件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
検索、AI製品、Google Workspaceなどのインターネット関連サービスを提供。
グーグル合同会社（日本法人）向けの公式福利厚生ページを特定できず、住宅手当・家賃補助・社宅の有無を確認できなかった。Google Careers の日本語福利厚生ページはJavaScriptレンダリングのため本文内容を取得できなかった。
対象: －
補足: 公式福利厚生ページの本文を網羅確認できていないため not_offered ではなく unverified とした。グローバル本社(google.com/about/careers 英語版)の記載は米国従業員向けの可能性が高く、日本適用の明記がないため出典としない。
Google Careers 日本語版の福利厚生ページに「社員とその家族が身体的、経済的、精神的に良好な状態を維持できるように、世界水準の福利厚生プログラムの提供に努めています」との方針表明がある。個別制度の内容・金額は本文が取得できず未確認。
グーグル合同会社の日本法人公式採用ページに、通勤手当の支給有無・月額上限・新幹線通勤の可否についての記載を確認できなかった。
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 外資系日本法人。従業員数2,000名・本社東京都渋谷区渋谷3-21-3渋谷ストリームはgBizINFO(法人番号1010401089234)による。調査の最大の制約として、グーグル合同会社（日本法人）向けの日本語公式福利厚生ページが存在せず、Google Careers の日本語福利厚生ページ(google.com/about/careers/applications/benefits?hl=ja_jp)および東京オフィスページはいずれもJavaScriptレンダリングで本文を取得できなかった。グローバル本社の英語benefitsページは米国従業員向け制度である可能性が高く、日本適用の明記がないため指示書ルール8に従い出典としていない。このため住宅を含む全カテゴリで確定情報が得られず、住宅は not_offered ではなく unverified とした（網羅確認ができていないため）。法定公表情報(男女の賃金の差異・女性管理職比率・育児休業取得率)も、gBizINFO・厚労省 女性の活躍推進企業データベース・公式サイトのいずれでも数値を確認できずレコードなし。なお、グーグル・クラウド・ジャパン合同会社は別法人のため対象外とした。再調査時は日本語求人票(careers.google.com の個別ジョブ詳細)や日本法人の女性活躍推進法公表資料の確認を推奨。