タカラスタンダードの福利厚生
その他|最終確認日: 2026-09-08
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
タカラスタンダードの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は26件
- 住宅、休暇、自己啓発、健康など7分野に制度がある
- 借り上げ社宅は上限 6.75万円と公式に明記
調べていて印象に残ったのは、借り上げ社宅を上限 6.75万円と金額まで公開しているところです。
会社概要
- 業界
- その他
- 公式サイト
- www.takara-standard.co.jp
タカラスタンダードの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでタカラスタンダードの年収を見る同じその他・近い規模の会社と比べる
その他のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | タカラスタンダードこの会社 | リロクラブ | EY新日本 | フィリップ モリス ジャパン | アルティウスリンク | 綜合警備保障(ALSOK) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 70.4 | 71.8 | 70.3 | 76.4 | 63.9 | 74.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 609万円 | — | — | — | — | 622万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | +3.6万円 | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | — | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | — | — | ○ | — |
| 年間休日 | 122日 | 120日 | — | — | 123日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | 95.4% | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
借り上げ社宅（家賃補助）
上限 6.75万円寮・社宅
金額非公開そのほかの制度4枚
勤務エリア手当
1.25万円食事手当
3,500円年間休日
122日自己啓発支援
80%金額が公表されていない制度（17枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
アニバーサリー休暇
金額非公開リフレッシュ休暇
金額非公開スポーツクラブ補助
金額非公開各種検診補助
金額非公開ベビーシッター利用割引券
金額非公開子育てコンシェルジュ
金額非公開育児短時間勤務制度
金額非公開テレワーク
金額非公開社員持株制度
金額非公開退職金制度
金額非公開カムバック制度
金額非公開慶弔見舞金・慶弔休暇
金額非公開育児休業
金額非公開子育てサポートに関する取り組みとして育児休業が挙げられており、次世代育成支援の認定「くるみん」を取得している。
スポーツジム費用援助
金額非公開健康支援の取り組みとしてスポーツジムの費用を援助している。
ストレスチェック
金額非公開健康支援の取り組みとしてストレスチェックを実施している。
健康診断の拡大
金額非公開健康支援の取り組みとして健康診断の拡大を実施している。
ユニバーサルマナー検定
金額非公開人材育成の取り組みとしてユニバーサルマナー検定を導入している。
出典一覧（26件・確認日つき）を見る
- 借り上げ社宅（家賃補助）：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 寮・社宅：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 勤務エリア手当：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 食事手当：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 年間休日：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 自己啓発支援：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 女性管理職比率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男性の育児休業取得率（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異（有価証券報告書）：有価証券報告書・IR （2026-09-03確認・一次情報）
- アニバーサリー休暇：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- スポーツクラブ補助：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 各種検診補助：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- ベビーシッター利用割引券：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 子育てコンシェルジュ：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- テレワーク：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 社員持株制度：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 退職金制度：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- カムバック制度：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 慶弔見舞金・慶弔休暇：公式採用ページ （2026-09-03確認・要再確認）
- 育児休業：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- スポーツジム費用援助：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- ストレスチェック：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- 健康診断の拡大：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
- ユニバーサルマナー検定：公式発表・統合報告書 （2026-09-08確認・一次情報）
タカラスタンダードで、人生の節目に使える制度
結婚したとき
- 慶弔見舞金・慶弔休暇
子育て中
- ベビーシッター利用割引券
- 子育てコンシェルジュ
- 育児短時間勤務制度
- 育児休業
家を借りる・住むとき
- 借り上げ社宅（家賃補助）上限 6.75万円
- 寮・社宅
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
タカラスタンダードは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
その他で、タカラスタンダードと順位が近い会社
その他32社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| タカラスタンダードいま見ているその他 | 70.4上位39% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 明電舎電機・精密機器 | 71.6上位33% | — | 公開制度 33件 | — | くらべる → |
| 新明和工業その他 | 67.6上位50% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| 日本道路建設・住宅 | 65.6上位58% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| タカラスタンダードいま見ているその他 | 70.4上位39% | — | 公開制度 26件 | — | |
| ナブテスコ機械・重工 | 76.7上位13% | — | 「ストレスチェック・EAPサービス」 | — | くらべる → |
| ＪＢＣＣホールディングスIT・インターネット | 57.6上位90% | — | 「J Vacation」 | — | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 75.6上位17% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| タカラスタンダードいま見ているその他 | 70.4上位39% | — | 公開制度 26件 | — | |
| 阪和興業商社 | 74.7上位21% | 3.5万円/月 | 住宅 3.5万円/月 | +42万円/年 | くらべる → |
| くら寿司外食・フードサービス | 73上位28% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 象印マホービン電機・精密機器 | 73.5上位26% | 7万円/月 | 住宅 7万円/月 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| タカラスタンダードいま見ているその他 | 70.4上位39% | — | 公開制度 26件 | — | |
 U-NEXT HOLDINGSその他 | 73.6上位26% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
 有限責任 あずさ監査法人その他 | 64.5上位62% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 EY新日本その他 | 70.3上位39% | — | 公開制度 24件 | — | 動画を見る → |
その他の記事
タカラスタンダード株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（15件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援週休3日副業OK社内保育園社員紹介単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。