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ITエンジニアのハイクラス転職
年収交渉まで任せたい、経験を積んだエンジニアへ
こんな方に
- 実務経験があり、年収を明確に上げたいエンジニアの方
- 条件交渉を自分でやりたくない方
気になるところ
- ITエンジニア職に特化しているため、それ以外の職種は対象外です
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無料面談で、年収がいくら上がるか聞いてみるゲーム・エンタメ|最終確認日: 2026-08-06
Aimingの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。家賃補助制度 3万円/月、ゲーム手当 5,000円/月など10件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-06)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
カバーしている分野の数 7分野
調べていて印象に残ったのは、家賃補助制度を3万円/月と金額まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-06時点・収録802社)
オンラインゲーム制作、オンラインゲームプロデュースを行う。
「通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給しています。」と記載されている。新卒募集要項では「家賃補助制度(正社員のみ)」と明記。
対象: 会社の指定区域内に居住する等の条件を満たす正社員
補足: 「最大30,000円」であり全員が満額支給されるわけではない。支給周期は月額と解される(公式サイトに明記なし)。「会社の指定区域」の具体的な範囲(駅・距離・所要時間等)は公式サイトに非公開。
「ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給しています」と記載されている。
「スタッフの健康維持・促進及び、昼食にかかる金銭的負担を軽減する為、昼食時にオフィス内にて安価で美味しいお弁当の販売を行っております。」と記載されている。
「業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入する事が出来ます。」と記載されている。
「業務中、長時間座り続けることになる椅子。そんな椅子に対するこだわりを尊重し、執務用椅子の選定・購入に対して補助金を支給する制度を設けております。」と記載されている。
完全週休2日(土・日・祝)に加え、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇が設けられている。勤務はフレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム11:00~16:00)。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いにAimingの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じゲーム・エンタメで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を4つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
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無料面談で、社内SEの求人を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式ドメイン(aiming-inc.com/recruit.aiming-inc.com)のみを使用。住宅は「最大30,000円の家賃補助(正社員のみ)」を金額つきで確認でき、支給条件は「通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方」と明記されている(指定区域の具体的範囲は非公開)。ゲーム会社特有の制度として毎月5,000円の「ゲーム手当」(全社員)を確認。通勤手当は「交通費支給」の記載のみで月額上限・新幹線通勤可否は不明。中途採用FAQには育児・介護休暇制度の存在が示唆されているが原文を取得できなかったためレコード化していない。出産祝い金・家族手当・保育補助、奨学金返還支援、社員紹介(リファラル)手当、女性の健康支援(生理休暇・婦人科検診・不妊治療)、リモートワーク制度・手当、年間休日数は公式記載を確認できなかった。女性管理職比率・育児休業取得率・男女の賃金の差異などの法定公表情報も公式サイト上で確認できなかったためレコードを作成していない。従業員数648名は日本484名・台湾164名の合計(2026年6月30日現在)。