ADKホールディングスの福利厚生

ADKグループの公式新卒採用サイト福利厚生ページ（recruit.adk.jp/company_life/）および公式キャリア採用サイトの福利厚生ページ・働くための制度ページを網羅確認したが、住宅手当・家賃補助・借上社宅・独身寮など住宅関連の支給制度の記載は一切ない。

補足: 住宅に関連する記載は「社員割引（アミューズメント、不動産/住宅、ホテル、葬儀など）」と「ファイナンシャルプランナー個別無料相談（家計、資産運用、住宅ローンなどの相談）」の2点のみで、いずれも金銭的な住宅費補助ではない。

公式キャリア採用サイトの育児制度ページに、配偶者出産休暇「7日間付与」、看護休暇「1年に5日（当該子が2人以上の場合は10日）」、短時間勤務は小学校3年生修了時まで、所定外労働免除は小学校6年生修了時まで、妊娠中の通院時間確保のための特別休暇が明記されている。

公式キャリア採用サイト「働くための制度」ページに、年次有給休暇とは別枠で「どこでも休暇」を5日付与すると明記されている（4月入社の場合は年4日）。あわせて年次有給休暇は入社と同時に10日付与、労使合意で年5日の取得日設定＋5日の奨励日設定を行っている。

公式新卒採用サイトの「会社情報・各種制度」ページに、男性育休取得率84.2%（2025年1月〜12月実績）と明記されている。同ページには育休取得率全体87.0%（2025年1月〜12月）も併記されている。

公式キャリア採用サイト「働くための制度」ページに、在宅勤務手当として「在宅勤務への環境整備等に必要な費用に対する手当」が明記されている。あわせて「ハイブリッド勤務」（出社勤務・在宅勤務を柔軟に適用する制度、週2回出社／最低月8回）を導入している。

ADKグループの公式新卒採用サイト・キャリア採用サイトの福利厚生／制度／募集要項ページを確認したが、通勤手当の支給有無および月額上限額・新幹線通勤の可否についての公式記載を確認できなかった。

公式キャリア採用サイトの福利厚生ページに「各種お祝い金」として「結婚、出産、永年勤続表彰など、各種お祝い金を支給しています」と明記されている。