銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
「SCBユニバーシティ」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。
個別金融機関として預金・債券・融資・市場運用業務を行うとともに、信用金庫の中央金融機関として業務の機能補完や業界セーフティネットの運営を行う。
【信金中央金庫】オフィスツアー信金中央金庫 人事部・2025年2月公開
動画は信金中央金庫の公式チャンネルが公開しているものです。ビルの場所・同じビルに入っている会社・関連記事は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。
信金中央金庫のオフィスページを見る(OFFICELOVERS)→有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで信金中央金庫の年収を見る銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 信金中央金庫この会社 | 愛媛銀行 | 栃木銀行 | 宮崎銀行 | 四国銀行 | 福井銀行 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 62.3 | 60 | 67.5 | 68.2 | 60.1 | 56.4 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 860万円 | 656万円 | 639万円 | 661万円 | 698万円 | 604万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | ○ | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | — | ○ | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 120日 | — | — | 120日 | 121日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 96.7% | — | 100% | 93.5% | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
サステナビリティの人財戦略ページに、5営業日連続で取得する連続休暇として記載。
人財戦略ページに、心身のリフレッシュを目的とした2営業日連続の休暇として記載。
人財戦略ページに、2024年度から導入された3営業日連続の休暇として記載。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
人財戦略ページに、各職員の記念日に取得可能な休暇として記載。
人財戦略ページに、配偶者の出産立会いや1歳に満たない子の養育を目的とした特別休暇として記載。
人財戦略ページの働き方に関する制度として「テレワーク」が記載。
人財戦略ページに、予め設定された勤務時間の中から職員が選択できる制度として記載。
人財戦略ページに、100以上の講座を提供する社内の学習制度として記載。
人財戦略ページに、50以上の対象資格について奨励金を支給する制度として記載。
人財戦略ページに、自己啓発支援としてオンライン学習プラットフォームを提供していると記載。
地方へ単身赴任している職員が一定期間本店等で勤務できる制度。
転居を伴う異動の有無を職員が選択できる制度。
事務職から総合職へコースを転換できる制度。
全職員のDXリテラシー向上から業務課題の解決策企画までを対象とする育成プログラム。
専門性が高く後進育成に優れた職員に対し、職責に応じた手当を支給する制度。
ストレスチェックの実施、産業医による健康相談、外部相談窓口の設置、研修による啓発を行っている。
%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、信金中央金庫の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
信金中央金庫の人事のかたへ:住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
銀行・証券・保険で、信金中央金庫と順位が近い会社
信金中央金庫が公式ページで公開している制度は19件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 信金中央金庫いま見ている銀行・証券・保険 | 62.3上位71% | — | 長期休暇 2日 | — | |
| 三井化学素材・化学・鉄鋼 | 76.9上位12% | — | 入社支度金 上限 30万円(一時金) | — | くらべる → |
| 三菱地所不動産 | 77.2上位11% | 13.5万円/月 | 住宅 13.5万円/月 | +162万円/年 | くらべる → |
| インターネットイニシアティブ(IIJ)IT・インターネット | 76.3上位15% | — | 長期休暇 2日/年 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 信金中央金庫いま見ている銀行・証券・保険 | 62.3上位71% | — | 長期休暇 2日 | — | |
| サントリーホールディングス食品・飲料 | 77.5上位10% | — | 「ウェルカム・ベビー・ケア・リーブ」 | +92.1万円/年 | くらべる → |
| アクセンチュアコンサル・シンクタンク | 71.3上位35% | — | 「自発的株式投資プログラム」 | +24万円/年 | くらべる → |
| SOMPOケア医療・介護・福祉 | 78.5上位6% | — | 「レジャー・エンタメ」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 信金中央金庫いま見ている銀行・証券・保険 | 62.3上位71% | — | 長期休暇 2日 | — | |
| 三井住友海上火災保険銀行・証券・保険 | 73.5上位26% | 4万円/月 | 住宅 4万円/月 | +48万円/年 | くらべる → |
| SHIFTIT・インターネット | 72.8上位29% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| セントケア・ホールディング医療・介護・福祉 | 78.6上位6% | — | 結婚祝い金 5万円(一時金) | +12.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 信金中央金庫いま見ている銀行・証券・保険 | 62.3上位71% | — | 長期休暇 2日 | — | |
| 67.7上位49% | — | 公開制度 28件 | — | 動画を見る → | |
| 59.2上位83% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 68.3上位47% | — | 長期休暇 5日 | — | 動画を見る → |
信金中央金庫 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(18件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤持株会独身寮介護支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。