ランスタッド
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世界最大級の人材会社です。日本でも50年以上やっています
こんな方に
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無料で登録して、外資の求人も見てみる素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-08-16
東リの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 240,000円、昼食手当 10,000円、社員持株会奨励金 10%など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
14件のうち5件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る9件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: その他の手当・お祝い金住宅手当・家賃補助育児・家族手当
出典は14本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
カバーしている分野の数 12分野
調べていて印象に残ったのは、社員持株会奨励金を10%と率まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
有価証券報告書の「平均年間給与」(2024年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで東リの年収を見る対象: 社宅未入居の世帯主
補足: 社宅を利用しない世帯主を対象に住宅手当を支給。具体的な支給額は公式サイトに記載なし。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに東リの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ素材・化学・鉄鋼で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず ランスタッド。世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
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恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 公式採用サイト(recruit.toli.co.jp)の「働く環境」ページと「新卒採用情報」ページから、昼食手当(月10,000円)、初任給(大卒24万円/月、修士25.57万円/月)、社員持株会奨励金(10%)、有給ストック休暇(最大100日積立)など具体的な金額を確認できた。一方、通勤手当の上限額、住宅手当・社宅家賃の具体額、資格報奨金の金額、確定拠出年金の会社負担額、賞与支給月数は公式サイト上に非公開で確認できなかった。有価証券報告書はEDINETで第160期(2023年4月-2024年3月、2024年6月19日提出、書類ID S100TNKE)を特定し、平均年間給与5,919千円等の法定開示数値を取得したが、それ以降(第161期以降)の報告書は本調査の探索範囲内(公式サイト・検索エンジン経由)では特定できず、会社概要ページに記載の最新従業員数(2026年3月末時点、連結1,940名/個別920名)との間に差異がある。持株会社と子会社の重複はなく、東リ株式会社単体の情報として統合済み。