ITプロパートナーズ
エンジニア・デザイナー向け／週2〜3日の案件
週2〜3日で働くという選択肢が、案件の数だけあります
こんな方に
- 独立や副業を始めたいITエンジニア・デザイナーの方
- 稼働日数を減らして、自分の事業に時間を使いたい方
気になるところ
- 紹介されるのは正社員求人ではなくフリーランス案件です
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無料登録して、週2〜3日の案件を紹介してもらうノムラシステムコーポレーションの福利厚生
IT・インターネット|最終確認日: 2026-08-08
ノムラシステムコーポレーションの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。SAP資格取得支援プログラムなど1件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-08)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ノムラシステムコーポレーションの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は1件
公開されている範囲は多くありませんが、書いてあることは公式ページで確認できました。
会社概要
SAP導入コンサルティング業務、SAP保守サポートセンター運営業務、RPA・AIコンサルティング業務、Webシステム開発コンサルティング業務を行う。
- 本社所在地
- 東京都渋谷区恵比寿1-19-19
- 主な拠点
- 大阪市(西日本支社)
- 設立
- 1986年
- 上場市場
- 東証スタンダード
- 業界
- IT・インターネット
- 従業員数
- 約139名
- 公式サイト
- www.nomura-system.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
その他の注目制度(1件)
SAP資格取得支援プログラム
金額非公開入社後3ヶ月以上の社内研修とOJTに加え、SAP認定コンサルタント資格の取得支援プログラムを設けている。例年、入社3ヶ月で約7割がSAP認定コンサルタント資格を取得と公式記載。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-08確認)
この会社を他社と比較する: 資格取得の補助で比較 → 住宅手当ランキング記事
ノムラシステムコーポレーションの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ノムラシステムコーポレーション社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにノムラシステムコーポレーションの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じIT・インターネットで、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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株式会社ノムラシステムコーポレーション のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
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公式ページで確認できなかった制度(20件)
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調査メモ: 公式サイト(nomura-system.co.jp ※担当表のURL nomurasystem.co.jp はDNS解決せず、ハイフン入りが正)には福利厚生・待遇の専用ページがなく、新卒/キャリア採用ページ・募集職種一覧・採用FAQのいずれにも給与以外の手当や福利厚生の記載がない。就職ナビ(リクナビ・マイナビ等)には掲載があるが規約により出典としない。住宅関連は網羅確認のうえ not_offered として記録。人的資本の公表数値(男女賃金差異・育休取得率・年間休日等)も公式サイト上で確認できなかった。